Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4755 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
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CONTEXTEย :
Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est pr\u00e9sent au Tchad de fa\u00e7on discontinue depuis les ann\u00e9es 1990 et de fa\u00e7on permanente depuis 2014. HI intervient aujourd\u2019hui \u00e0 N\u2019Djamena, dans le Borkou (Nord), l\u2019Ennedi (Nord Est), le Tibesti (Nord-Ouest), \u00e0 Moundou, Doba et Gor\u00e9 (Sud), Kanem (Mao), BeG (Moussoro), au Lac Tchad \u00e0 Ngouri, Bol et Ouest et depuis peu \u00e0 l\u2019Est (base \u00e0 Adr\u00e9 pour le moment).
Face aux besoins humanitaires, HI a lanc\u00e9 dans un premier temps une \u00e9valuation d\u2019Atlas Logistique, une unit\u00e9 op\u00e9rationnelle et technique d\u2019HI, pour connaitre les besoins logistiques et d\u2019acc\u00e8s des acteurs humanitaires ainsi que d\u2019action humanitaire inclusive (AHI) qui ont permis de mettre en lumi\u00e8re des besoins de solutions logistiques (r\u00e9habilitation d\u2019une piste a\u00e9rienne humanitaire, stockage et transport mutualis\u00e9s, en temp\u00e9rature dirig\u00e9e pour les acteurs de l\u2019aide) ainsi qu\u2019un accompagnement des acteurs de la r\u00e9ponse pour rendre les activit\u00e9s de premi\u00e8re n\u00e9cessit\u00e9 plus inclusives. Dans un second temps, une \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes en r\u00e9adaptation fonctionnelle et physique ainsi que sant\u00e9 mentale sont d\u00e9ploy\u00e9s pour analyser les besoins dans la province du Ouadda\u00ef. Cela a abouti \u00e0 la mise place d\u2019une r\u00e9ponse ax\u00e9e sur ces quatre volets notamment la prise en charge de la r\u00e9adaptation physique et fonctionnelle au niveau de l\u2019h\u00f4pital d\u2019Adr\u00e9 ainsi qu\u2019en ambulatoire dans les camps de r\u00e9fugi\u00e9s, la r\u00e9habilitation de l\u2019a\u00e9rodrome d\u2019Adr\u00e9 ainsi que le projet de stockage mutualis\u00e9 au profit des acteurs humanitaires de la zone d\u2019intervention. De m\u00eame, des activit\u00e9s en sant\u00e9 mentale et soutien psychosocial au profit des r\u00e9fugi\u00e9s/retourn\u00e9s/h\u00f4tes qui sont impact\u00e9s par le conflit actuel du Soudan. En fin un volet action humanitaire qui vise \u00e0 contribuer \u00e0 une meilleure prise en charge des personnes vuln\u00e9rables, dont les personnes handicap\u00e9es, en favorisant leur inclusion et acc\u00e8s dans les programmes de r\u00e9ponse humanitaire.
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VOTRE MISSION :
Sous la responsabilit\u00e9 directe de l\u2019Area Manager Est, le Chef de projet Plateforme est en charge de la mise en place du service de stockage \u00e0 destination des organisations humanitaires, ainsi que de l\u2019atteinte des objectifs, r\u00e9sultats et impacts attendus au niveau de l\u2019activit\u00e9 d\u2019entreposage et de gestion de stock.
Il est le garant de la gestion op\u00e9rationnelle et administrative des activit\u00e9s de stockage. Il organise, supervise et optimise la qualit\u00e9 des prestations de stockage apport\u00e9s aux organisations.
Il encadre une \u00e9quipe op\u00e9rationnelle (Responsable Gestion des stocks, Responsable Exploitation Stockage, Manutentionnaires\u2026) optimise les ressources et les moyens \u00e0 sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de co\u00fbts, d\u00e9lais, qualit\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 fix\u00e9s par l\u2019organisation. Activit\u00e9 de service H2H (humanitaire \u00e0 humanitaire), Il d\u00e9veloppe et entretient \u00e9galement les relations et le portefeuille des organisations utilisatrices des services de stockage offert par Atlas, en lien avec les activit\u00e9s de transport le cas \u00e9ch\u00e9ant.
Il est le/la garant(e) du respect des engagements pris avec les organisations et de la ma\u00eetrise du flux d\u2019informations li\u00e9es aux demandes. Il s\u2019assure que les conditions contractuelles n\u00e9goci\u00e9es avec les organisations sont bien mises en \u0153uvre et respect\u00e9es.
Vos principales responsabilit\u00e9s serontย :
1-ย ย ย Gestion du projet et Suivi de la mise en \u0153uvre du plan d\u2019action \u00e9tabli
2-ย ย ย Suivi de la performance op\u00e9rationnelle et mise en \u0153uvre de l\u2019am\u00e9lioration continue
3-ย ย ย Pilotage strat\u00e9gique et budg\u00e9taire
4-ย ย ย D\u00e9veloppement et gestion de la relation partenariale
5-ย ย ย Pr\u00e9vision des demandes de stockage
6-ย ย ย Mise en place des activit\u00e9s de renforcement des capacit\u00e9s des acteurs
7-ย ย ย Management et gestion des ressources humaines
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SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTEย :
Les conditions de vie dans les provinces de l\u2019Est sont tr\u00e8s simples et basiques. Une communaut\u00e9 d\u2019expatri\u00e9s travaillant pour des ONGs se d\u00e9veloppe du fait de la r\u00e9ponse d\u2019urgence li\u00e9e \u00e0 l\u2019afflux de r\u00e9fugi\u00e9s soudanais.
HI n\u2019\u00e9tant pas pr\u00e9sent sur la zone auparavant est actuellement a ouvert une base (bureau + guest house) \u00e0 Adr\u00e9 pour pouvoir mettre en \u0153uvre les activit\u00e9s.
La s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas un enjeu majeur dans la zone, bien que le risque de car jacking est toujours pr\u00e9sent et que la fronti\u00e8re avec le Soudan est tr\u00e8s proche. Un couvre-feu est actuellement instaur\u00e9 \u00e0 22h par les autorit\u00e9s locales.
Requirements
-ย ย ย ย ย ย Vous avez un Bac + 2, bac + 3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en transport, logistique, distribution, etc.) compl\u00e9t\u00e9e par une exp\u00e9rience de plusieurs ann\u00e9es en responsable d\u2019entrep\u00f4t dans le secteur humanitaire ;
-ย ย ย ย ย ย Vous avez deux ans d\u2019exp\u00e9rience en tant que responsable d\u2019entrep\u00f4t, ainsi que de l\u2019exp\u00e9rience dans le management et dans le secteur humanitaire ;
-ย ย ย ย ย ย Vous ma\u00eetrisez la r\u00e9glementation sociale, des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9, du stockage sp\u00e9cifique aux mati\u00e8res et aux produits dangereux, et ma\u00eetrisez les proc\u00e9d\u00e9s de suivi budg\u00e9taire et comptable.
-ย ย ย ย ย ย Capable de travailler sous pression et dans un contexte de s\u00e9curit\u00e9 volatile, vous avez un excellent sens de la communication et ma\u00eetrisez l\u2019anglais et le fran\u00e7ais, autant \u00e0 l\u2019\u00e9crit qu\u2019\u00e0 l\u2019oral.
Benefits
Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelleย :ย https://hi.org/fr/travailler-chez-hi
Pour conna\u00eetre notre parcours d\u2019int\u00e9gration et de formation, et notre politique de mobilit\u00e9, cliquez iciย : https://hi.org/fr/integration-developpement-des-competences-
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Contrat International de 5 mois \u00e0 compter id\u00e9alement de d\u00e9but janvier 2025 bas\u00e9 \u00e0 Adr\u00e9
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun
oย ย Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UE
oย ย Assurance retraite
oย ย Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Salaireย : \u00e0 partir de 2448 \u20ac brut/mois selon exp\u00e9rience professionnelleย
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Perdiemย : 825 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Hardshipย : 500 \u20ac net/mois
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Cong\u00e9s pay\u00e9sย : 25 jours par anย
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย R&Rย : 5 jours tous les 3 mois
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Posteย : non accompagn\u00e9
\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย Logementย : Collectif pris en charge par HI
Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le paysย : package local