Lieuย : Lyon
Dur\u00e9eย : ย CDIย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence avec ses 4000 collaborateurs actuellement.
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Nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
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Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
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OBJECTIFS DU POSTEย :
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Votre mission en tant que Responsable du p\u00f4le supports, formations et projets finance :
\u00b7ย ย ย ย ย ย Prioriser et piloter les chantiers de la Direction des finances.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Animer et d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Concevoir, mettre \u00e0 jour et d\u00e9ployer les proc\u00e9dures et outils applicatifs li\u00e9s au support, aux projets et aux formations finance.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Organiser le suivi des r\u00e9alisations et du budget, et alerter en cas d\u2019\u00e9cart par rapport aux pr\u00e9visions.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Animation de l\u2019\u00e9quipe des Roving Finances
Afin d\u2019atteindre cet Objectifย :
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Strat\u00e9gie et pilotage
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous produisez et analysez des indicateurs de performance.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous assurez la remont\u00e9e et le traitement des incidents.
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Contr\u00f4le interne
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous identifiez et cartographiez les risques.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous pr\u00e9parez les audits internes et externes.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous veillez au respect des proc\u00e9dures et \u00e0 la qualit\u00e9 des contr\u00f4les.
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Projet de changement du syst\u00e8me d\u2019information comptable & chantiers transverses
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous accompagnez la d\u00e9finition des besoins m\u00e9tiers et l\u2019int\u00e9gration des parties prenantes.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous \u00e9laborez des plans structur\u00e9s, des calendriers et des indicateurs de suivi.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous garantissez la pertinence et la r\u00e9ussite des projets/chantiers d\u00e9ploy\u00e9s (Qualit\u00e9 / Co\u00fbt / D\u00e9lai).
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Support aux outils m\u00e9tiers et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences finances
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous mettez en place des dispositifs de formation et d\u2019accompagnement des utilisateurs.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous optimisez les moyens humains, techniques et financiers.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous participez au recrutement et \u00e0 l\u2019int\u00e9gration des nouveaux membres.
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Organisation du d\u00e9ploiement des Roving finances
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous favorisez l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et l\u2019inclusion.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous animez les interactions avec les autres d\u00e9partements.
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Animation du m\u00e9tier
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous favorisez l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et l\u2019inclusion.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous animez les interactions avec les autres d\u00e9partements.
Requirements
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous justifiez d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle significative au sein d\u2019une direction des Finances ainsi qu\u2019une connaissance des SI Finances
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous disposez de capacit\u00e9s d\u2019influence et d\u2019assertivit\u00e9, et vous savez conduire des politiques de changement
\u00b7ย ย ย ย ย ย Orient\u00e9 strat\u00e9gie, vous anticipez les \u00e9volutions fonctionnelles et techniques
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous savez d\u00e9finir un plan de d\u00e9veloppement de votre service et \u00e9valuer des comp\u00e9tences et d\u00e9tecter des potentiels
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous des comp\u00e9tences en gestion de la data
\u00b7ย ย ย ย ย ย Vous savez travailler en Fran\u00e7ais / anglais
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation.ย Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
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Benefits
CDI d\u00e8s que possible
Ce que vous trouverez chez nous :
\u00b7ย ย ย ย ย ย Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Statut cadre
\u00b7ย ย ย ย ย ย 34 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et 13 jours de RTTย annuel et l'existence d'un CETย permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso
\u00b7ย ย ย ย ย ย Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum
\u00b7ย ย ย ย ย ย Transport :ย un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif
\u00b7ย ย ย ย ย ย CSE et avantages sociaux :ย \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.
\u00b7ย ย ย ย ย ย Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique