Superviseur Approvisionnement - Tchad

  • Added Date: Friday, 05 December 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 55 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employ\u00e9s dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.

CONTEXTEย :
Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est pr\u00e9sent au Tchad de fa\u00e7on discontinue depuis les ann\u00e9es 1990. HI intervient \u00e0 N\u2019Djamena et dans le Borkou (Nord), l\u2019Ennedi (Nord Est), \u00e0 Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et \u00e0 l\u2019Est.

Les principaux secteurs d\u2019intervention actuels sont les suivants :

- La r\u00e9adaptation fonctionnelle (kin\u00e9sith\u00e9rapie, orthop\u00e9die, appareillage) ;

- L\u2019\u00e9ducation inclusive ;

- L\u2019\u00e9ducation en urgence et protection

- L\u2019insertion socio-\u00e9conomique des m\u00e9nages les plus vuln\u00e9rables notamment \u00e0 travers le d\u00e9veloppement d\u2019AGR, et la formation professionnelle ;

- Le d\u00e9veloppement local inclusif et l\u2019appui \u00e0 la solidarit\u00e9 communautaire ;

Les projets HI mis en \u0153uvre au Tchad sont actuellement financ\u00e9s par l\u2019Union Europ\u00e9enne, ECHO, IFSAN, PBF, SRF, CDCS et l\u2019AFD. ย 

La strat\u00e9gie de HI dans le pays est de poursuivre le d\u00e9veloppement du Programme \u00e0 la fois en termes de r\u00e9ponses d\u2019urgence et de projets de d\u00e9veloppement, ceci en s\u2019appuyant sur ses \u00ab c\u0153urs de m\u00e9tier \u00bb (l\u2019assistance aux personnes vuln\u00e9rables dont les personnes handicap\u00e9es, l\u2019inclusion, l\u2019action contre les mines, la r\u00e9adaptation physique, l\u2019\u00e9ducation\u2026) tout en \u00e9tendant son panel de secteurs pour r\u00e9pondre aux besoins r\u00e9els et en cherchant des solutions innovantes et p\u00e9rennes pour le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique des plus vuln\u00e9rables au Tchad.

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VOTRE MISSION :
Vous en tant que Superviseur Approvisionnement, assurez la gestion efficiente des achats, de l\u2019approvisionnement et des services g\u00e9n\u00e9raux pour la base de Ndjamena dont vous \u00eates responsable.

Vous garantissez la mise en \u0153uvre des standards logistiques de Handicap International (HI) et contribuez activement \u00e0 la professionnalisation de la fili\u00e8re logistique au sein de l\u2019organisation.

Vous \u00eates est la personne de contact du Responsable Logistique Pays et l\u2019informez de tout probl\u00e8me, tout en proposant des solutions adapt\u00e9es dans son domaine de responsabilit\u00e9.

Vos principales missions serontย :

ย ย Mission 1 : Contribution strat\u00e9gique et pilotage du plan d\u2019action

\u2022 Participe \u00e0 la d\u00e9finition et \u00e0 la mise en \u0153uvre de la partie logistique (achats & approvisionnement) de la Strat\u00e9gie Op\u00e9rationnelle (StratOp) de la mission.

\u2022 Participe \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et \u00e0 la mise \u00e0 jour de la carte des risques couvrant ses domaines d\u2019activit\u00e9 et met en \u0153uvre les mesures d\u2019att\u00e9nuation.

\u2022 R\u00e9dige les rapports d\u2019incidents relatifs \u00e0 son p\u00e9rim\u00e8tre.

\u2022 Fait le suivi des \u00e9ch\u00e9ances des plans d'approvisionnement et fait les rappels n\u00e9cessaires.

\u2022 Participe \u00e0 l\u2019ajustement du plan d'approvisionnement apr\u00e8s chaque revue du projet.

\u2022 Analyse les suivis budg\u00e9taires des pays et accompagne les charg\u00e9s d'approvisionnement dans les achats en retard des projets et structures, en vue de l\u2019am\u00e9lioration de la consommation efficiente des budgets.

\u2022 R\u00e9\u00e9value et ajuste les ressources et leur r\u00e9partition aux besoins.

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Mission 2 : Application des standards, expertise et redevabilit\u00e9

\u2022 Garantit l\u2019application et le respect des standards HI (politiques, proc\u00e9dures, outils) dans les domaines des achats, de l\u2019approvisionnement.

\u2022 Supervise le contr\u00f4le interne logistique et s\u2019assure de la conformit\u00e9 avec les r\u00e8gles internes et les exigences bailleurs.

\u2022 Participe \u00e0 la contextualisation des standards aux sp\u00e9cificit\u00e9s locales.

\u2022 Contribue au d\u00e9veloppement de l\u2019expertise logistique et au renforcement des capacit\u00e9s au sein de l\u2019\u00e9quipe et de la fili\u00e8re m\u00e9tier.

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Mission 3 : Mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de la logistique

Phase de diagnostic et planification :

\u2022 Contribue \u00e0 l\u2019analyse du contexte logistique et \u00e0 la planification des ressources mat\u00e9rielles et humaines n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne ex\u00e9cution des projets.

\u2022 \u00c9labore les calendriers d\u2019approvisionnement et d\u2019achats.

\u2022 Participe \u00e0 l\u2019identification des besoins en \u00e9quipements avec le Superviseur des Services G\u00e9n\u00e9raux.

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Phase de mise en \u0153uvre et coordination :

๐Ÿ“š ๐——๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ผ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—›๐—ผ๐˜„ ๐˜๐—ผ ๐—š๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ ๐—๐—ผ๐—ฏ ๐—ถ๐—ป ๐˜๐—ต๐—ฒ ๐—จ๐—ก ๐—ถ๐—ป ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฏ! ๐ŸŒ๐Ÿค ๐—ฅ๐—ฒ๐—ฎ๐—ฑ ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ก๐—˜๐—ช ๐—ฅ๐—ฒ๐—ฐ๐—ฟ๐˜‚๐—ถ๐˜๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—š๐˜‚๐—ถ๐—ฑ๐—ฒ ๐˜๐—ผ ๐˜๐—ต๐—ฒ ๐—จ๐—ก ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฏ ๐˜„๐—ถ๐˜๐—ต ๐˜๐—ฒ๐˜€๐˜ ๐˜€๐—ฎ๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐˜€ ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ ๐—จ๐—ก๐—›๐—–๐—ฅ, ๐—ช๐—™๐—ฃ, ๐—จ๐—ก๐—œ๐—–๐—˜๐—™, ๐—จ๐—ก๐——๐—ฆ๐—ฆ, ๐—จ๐—ก๐—™๐—ฃ๐—”, ๐—œ๐—ข๐—  ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ ๐—ผ๐˜๐—ต๐—ฒ๐—ฟ๐˜€! ๐ŸŒ

โš ๏ธ ๐‚๐ก๐š๐ง๐ ๐ž ๐˜๐จ๐ฎ๐ซ ๐‹๐ข๐Ÿ๐ž ๐๐จ๐ฐ: ๐๐จ๐ฐ๐ž๐ซ๐Ÿ๐ฎ๐ฅ ๐“๐ž๐œ๐ก๐ง๐ข๐ช๐ฎ๐ž๐ฌ ๐ก๐จ๐ฐ ๐ญ๐จ ๐ ๐ž๐ญ ๐š ๐ฃ๐จ๐› ๐ข๐ง ๐ญ๐ก๐ž ๐”๐ง๐ข๐ญ๐ž๐ ๐๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐Ž๐–!

\u2022 Supervise les op\u00e9rations d\u2019achats et d\u2019approvisionnement, en assurant leur conformit\u00e9, leur efficience et leur tra\u00e7abilit\u00e9.

\u2022 Ajuste les plans d\u2019approvisionnement et de maintenance selon l\u2019\u00e9volution des projets.

\u2022 Met \u00e0 jour les tableaux de pilotage et de suivi logistiques li\u00e9s \u00e0 l\u2019approvisionnement.

\u2022 Remonte le cas \u00e9ch\u00e9ant les alertes et dysfonctionnement observ\u00e9e au Responsable Logistique Pays et au Responsable Logistique Adjoint \u2013 Approvisionnement.

ย 

Phase de cl\u00f4ture :

\u2022 Contribue \u00e0 la pr\u00e9paration des rapports bailleurs.

\u2022 Assure le transfert, l\u2019archivage et la mise \u00e0 disposition des donn\u00e9es logistiques et administratives.

\u2022 G\u00e8re la restitution, le don ou le stockage du mat\u00e9riel avec le Superviseur des Services G\u00e9n\u00e9raux.

ย 

Mission 4 : Animation de la fili\u00e8re m\u00e9tier

\u2022 Participe \u00e0 l\u2019animation et \u00e0 la coordination de la communaut\u00e9 de pratique logistique au sein de la mission : diffusion et utilisation des standards, contribution aux r\u00e9visions de standards, etc.

\u2022 Participe \u00e0 la capitalisation et \u00e0 la diffusion des bonnes pratiques logistiques au sein de HI.

ย 

Mission 5 : Pr\u00e9paration et r\u00e9ponse aux urgences

\u2022 Mets en place une base de donn\u00e9es fournisseurs sur la base de Ndjamena

\u2022 D\u00e9veloppe des contrats-cadres dans diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de march\u00e9s r\u00e9currents identifi\u00e9s par le Responsable Logistique Adjoint \u2013 Approvisionnement.

\u2022 Identifie les capacit\u00e9s d\u2019h\u00e9bergement et de stockage compl\u00e9mentaires sur la base de Ndjamena

\u2022 Forme les \u00e9quipes \u00e0 la gestion des stocks ;

\u2022 En cas de crise, r\u00e9organise les priorit\u00e9s et mobilise les ressources pour assurer une r\u00e9ponse rapide et efficace de HI.

\u2022 Participe \u00e0 la planification de la continuit\u00e9 des activit\u00e9s logistiques dans les contextes d\u2019urgence

Requirements

\u2022 Vous avez au minimum 2 \u00e0 3 ans d\u2019exp\u00e9riences en tant que acheteur/approvisionneur au niveau national ainsi qu\u2019en renforcement de capacit\u00e9s

\u2022 Vous avez d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 avec l\u2019ERP LINK

\u2022 Vous \u00eates autonome dans la gestion des achats en humanitaire et une parfaite connaissance des proc\u00e9dures. Vous savez g\u00e9rer les stocks et les contrats

\u2022 Vous poss\u00e9dez de tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles pour les rapports.

\u2022 Vous avez la capacit\u00e9 d\u2019analyser et \u00e0 proposer des mesures de mitigation ou une strat\u00e9gie op\u00e9rationnelle d\u2019achat et d\u2019approvisionnement pour la base de Ndjamena

\u2022 Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise avec les outils informatiques et pack office : Word, Excel, Power Point, Outlook et Internet ainsi qu\u2019une bonne connaissance de l\u2019utilisation des PowerBi

Benefits

Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelleย :ย  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Contrat International de 6 mois \u00e0 compter id\u00e9alement de mi-janvier 2026 bas\u00e9 \u00e0 N\u2019Djamenaย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacunย :

Assurance ch\u00f4mage pr\u00e9lev\u00e9e uniquement pour les ressortissants de l\u2019UEย ;Assurance retraiteย ;Couverture sant\u00e9, rapatriement, pr\u00e9voyance prises en charge par HI et par l\u2019employ\u00e9ย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Salaireย : \u00e0 partir de 2340 \u20ac brut/moisย ; selon exp\u00e9rience professionnelleย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Perdiemย : 817 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrainย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Hardshipย : 250 \u20ac net/mois

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Cong\u00e9s pay\u00e9sย : 25 jours par anย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  R&Rย : selon niveau de la missionย : 5 jours tous les 3 mois

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Posteย : Non accompagn\u00e9ย :

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Logementย : Collectif pris en charge par HIย ;

\u00b7ย ย ย ย ย ย ย ย  Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le paysย : package local.

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