stagiaire conduite du changement - logiciel de paie (H/F/X)

Lieu :   Lyon                                                                Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage :  mars/avril 2026

Dur\u00e9e :  Stage 4 \u2013 6 mois                                         

Handicap International (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4705 employ\u00e9s dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.

CONTEXTE :

Dans un contexte de structuration et d\u2019am\u00e9lioration continue de nos processus internes, la Direction des Ressources Humaines engage un projet strat\u00e9gique de changement de logiciel de paie, pr\u00e9vu sur l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.

R\u00e9cemment arriv\u00e9e \u00e0 la t\u00eate de l\u2019\u00e9quipe paie (4 gestionnaires de paie), la manager souhaite s\u2019appuyer sur un(e) stagiaire de fin d\u2019\u00e9tudes pour accompagner la phase amont du projet : diagnostic, cadrage et pr\u00e9paration du changement, en lien \u00e9troit avec l\u2019\u00e9quipe paie et les parties prenantes internes.

MISSION DU STAGE :

Vous contribuez activement \u00e0 la pr\u00e9paration et \u00e0 la s\u00e9curisation du changement de logiciel de paie, en apportant une analyse structur\u00e9e de l\u2019existant et des recommandations op\u00e9rationnelles pour la suite du projet.

1. Vous r\u00e9alisez une analyse du contexte et de l\u2019existant

2. Vous contribuez \u00e0 la d\u00e9finition du futur outil

3. Vous participer \u00e0 l\u2019accompagnement du changement

Requirements

Vous \u00eates \u00e9tudiant(e) en fin de cursus (Master 2 ou \u00e9quivalent) dans l\u2019un des domaines suivants : Ressources Humaines, Paie, Management des organisations ou Syst\u00e8mes d\u2019information RH (SIRH). Vous d\u00e9montrez un int\u00e9r\u00eat marqu\u00e9 pour les projets de transformation et la conduite du changement.

Une premi\u00e8re exp\u00e9rience en RH et/ou paie serait fortement appr\u00e9ci\u00e9e, tout comme une connaissance ou une participation \u00e0 un projet de migration ou de changement de logiciel (paie ou SIRH), qui constituerait un atout majeur.

Dot\u00e9(e) de solides capacit\u00e9s d\u2019analyse, de synth\u00e8se et de r\u00e9daction, vous faites preuve d\u2019autonomie, de rigueur et d\u2019un sens aigu de l\u2019\u00e9coute. Votre esprit collaboratif et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs vari\u00e9s.

Benefits

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :\u202f\u202f 

Sur base du si\u00e8ge \u00e0 Lyon, le poste est situ\u00e9 en Open Space, des box sont mis \u00e0 disposition pour plus de calme si n\u00e9cessaire et l\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking est \u00e9galement \u00e0 disposition.\u202f\u202f 

Concernant le b\u00e2timent, des ascenseurs et des rampes d'acc\u00e8s sont mis en place.\u202f\u202f 

CONDITIONS DU STAGE:  

\u00b7                Une gratification mensuelle de 693\u20ac  

\u00b7                Stage de 5-6 mois, id\u00e9alement \u00e0 partir de mars/ avril 2026

\u00b7                Des tickets restaurant d\u2019une valeur faciale de 8,96 euros (60 % \u00e0 la charge de l\u2019employeur, 40% \u00e0 votre charge) 

\u00b7                Une participation de 50% \u00e0 votre abonnement au titre des transports  

\u00b7                De nombreuses activit\u00e9s sportives et sociales sont propos\u00e9es dans nos locaux\u202f 

Vous devez disposer d\u2019une convention de stage obligatoire d\u00e9livr\u00e9e par un \u00e9tablissement

d\u2019enseignement ou de formation fran\u00e7ais.  

POSTULER :  

Les stages propos\u00e9s chez HI donnent l\u2019occasion aux \u00e9tudiants d\u2019\u00e9voluer dans une organisation internationale et de prendre part \u00e0 l\u2019action d\u2019Humanit\u00e9 & Inclusion. Nous consid\u00e9rons que les stagiaires pour qui l\u2019exp\u00e9rience s\u2019est bien pass\u00e9e sont nos talents de demain !  

Merci d\u2019envoyer votre CV et Lettre de motivation \u00e0 : s.zemma@hi.org