Responsabilidades generales:
- Asegurar la adherencia con las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
- Apoyar con la implementaci贸n de actividades comunitarias y enfoque de intervenci贸n basado en la comunidad.
- Responsable de la ejecuci贸n de las tareas de acuerdo con las prioridades y est谩ndares de la organizaci贸n.
- Iniciativa en la resoluci贸n de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y est谩ndares para el 谩rea de trabajo.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
Responsabilidades espec铆ficas
- Realizar visitas a las comunidades de la localidad Guayaquil y fomentar el contacto con los habitantes PNPI y poblaci贸n local clave.
- Compartir con el equipo de la Protecci贸n la informaci贸n aportada por los habitantes PNIP y de la poblaci贸n local sobre su situaci贸n, necesidades y caracter铆sticas de la comunidad.聽
- Apoyar en la vinculaci贸n de las PNPI y de las comunidades con los servicios disponibles de NRC/otras instituciones/proveedores de servicios.
- Apoyar al equipo de Protecci贸n en la ejecuci贸n de las actividades y planes de trabajo comunitarios.
- Proveer informaci贸n b谩sica en las comunidades sobre el trabajo de NRC y los mecanismos de comunicaci贸n con la organizaci贸n. 聽
- Entrar informaci贸n a las PNPI sobre servicios de su inter茅s y compartir informaci贸n con el equipo de las CC de NRC de las PNPI/refugiadas que as铆 lo soliciten para ser atendidas.
- Compartir informaci贸n con el equipo de las CC de NRC sobre los actores y l铆deres identificados en las comunidades que puedan apoyar las actividades de la organizaci贸n en las comunidades. 聽
- Elaborar los reportes de las actividades y entregar los medios de verificaci贸n que se generen (listas de personas visitadas en las comunidades, contactos realizados en las comunidades, entre otros pertinentes a sus actividades).
- Las dem谩s tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.
1. Competencias profesionales
Competencias profesionales generales:
- Experiencia de trabajo en contextos sociales y comunitarios
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo
- Excelentes relaciones interpersonales
- Capacidad para promover el trabajo conjunto
Habilidades espec铆ficas, conocimientos y experiencia del contexto:
- Personas con orientaci贸n vocacional al 谩mbito social y comunitario.
- Haber participado en procesos de procesos sociales y comunitarios.
- Inter茅s para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos /o grupos vulnerables/minor铆as.
- Habilidad para comunicarse con las personas y entregar informaci贸n 聽
- Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad Guayaquil (indispensable).
- Excelentes habilidades para comunicar. 聽
- Manejo del paquete Office
2. Competencias comportamentales:
El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
- Manejar entornos inseguros.
- Planear y lograr resultados.
- Empoderar y construir confianza.