La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
La Oportunidad:
Plan International se embarcó en una ambiciosa y apasionante iniciativa de cambio estratégico para hacer la organización más transparente, legítima y ágil. Fortalecer nuestros procesos de Personas y Cultura es uno de los factores clave para alcanzar nuestros objetivos estratégicos.
Quien ocupe la posición de Asistente de Personas y Cultura (P&C) en el país se ocupará de apoyar a la Coordinación de P&C en el país en la contratación, apoyo al personal y finalización de contratos asegurando que todos los registros del staff tanto en sistema de HRIS como en físico y digital, estén actualizados y archivados de manera segura.
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Apoyo a la Coordinación de P&C en todas las labores de gestión administrativa y técnica del área en el país.
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Elabora documentos escritos del área.
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Elabora certificaciones laborales, cartas de vacaciones, y demás documentos que será requeridos por las personas que trabajan en el país o sus supervisores. No firma documentos.
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Mantiene información del personal del país actualizada en los sistemas de HRIS y sistemas locales.
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Lleva el archivo físico y digital de los documentos del staff de manera segura según ley local y lineamientos organizacionales.
La persona:
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Estudiante de universidad o técnico en áreas relacionadas
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Habilidades en uso de sistemas de información
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Manejo de diferentes plataformas de información de la organización
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Conocimiento en manejo de Word, Excel y power point
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Máximo grado de integridad con capacidad comprobada para ganarse la confianza de todos los niveles de la organización.
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Orden y calidad
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Escrupulosidad/minuciosidad
Ubicación: Paraguay
Reporta a: Coordinador P&C de País
Nivel Hay: 11
Fecha límite para posulaciones: 18 de julio 2024
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: Asistente de P&C (pais).pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.
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