L' Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de dรฉveloppement indรฉpendante qui fait avancer les droits des enfants et l'รฉgalitรฉ filles-garรงons ou lโรฉgalitรฉ supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayรฉs par la pauvretรฉ, la violence, lโexclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectรฉes.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui sโattaquent aux causes profondes des dรฉfis que les filles et les enfants vulnรฉrables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu'ร lโรขge adulte pour dรฉvelopper leur autonomie et leur donner la capacitรฉ de dรฉcider pour leur vie en situation de dรฉveloppement et/ou dโurgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grรขce ร notre portรฉe, notre expรฉrience et notre connaissance des besoins, des rรฉalitรฉs et des inรฉgalitรฉs.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisรฉ dโautres optimistes dรฉterminรฉโes pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous nโarrรชterons pas.
Jusquโร lโรฉgalitรฉ !
Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines et du Dรฉveloppement Organisationnel est chargรฉ(e) de mettre en ลuvre la stratรฉgie globale RH de Plan International, adaptรฉe au contexte local, et de garantir la rรฉussite de la stratรฉgie de relance de Plan RCA grรขce ร des pratiques RH efficaces.
Il/elle soutient le processus de transformation en veillant ร ce que la structure organisationnelle soit adaptรฉe et dotรฉe des bonnes compรฉtences. Il/elle est รฉgalement responsable de la bonne qualitรฉ des opรฉrations RH, de la conformitรฉ lรฉgale et de la promotion de politiques attractives pour attirer et retenir les talents.
Ce poste fait partie de lโรฉquipe de direction pays (CLT).
Les dรฉtails sur les responsabilitรฉs et autres informations sur ce poste peuvent รชtre consultรฉs dans ce Profil du Poste_DRH_CAR_FR.pdf
NB: Ce poste est ouvert aux ressortissants centrafricains seulement.
Lieu de travail: Bangui
Se rapporte au: Directeur/trice Pays
Grade: 17 (Salaire de base allant de 1.109.036 XAF au 1.663.557 XAF, selon expรฉrience)
Date limite: 11 janvier 2026, ร 23.59 GMT+1
Les candidatures anticipรฉes sont encouragรฉes, car nous examinerons les demandes tout au long de la pรฉriode publicitaire et nous nous rรฉservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dรฉpรดt des candidatures.
Veuillez noter que les candidatures et les CV peuvent รชtre rรฉdigรฉs en anglais ou en franรงais.
Une sรฉrie de contrรดles prรฉalables ร l'embauche seront effectuรฉs conformรฉment ร la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de dรฉveloppement communautaire centrรฉe sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement ร promouvoir la rรฉalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit ร la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilitรฉs particuliรจres envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde oรน les enfants font face ร tant de menaces, il est de notre devoir de veiller ร ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sรฉcuritรฉ des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer ร nuire aux enfants ou ร les mettre en danger.
Plan International mรจne une politique d'รฉgalitรฉ des chances et encourage activement la diversitรฉ en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communautรฉ internationale.