Detail of Advert -IPT-11-23-8220
Human Resources
Country: France
Location: Lyon 8ème
Starting date: 01/02/2024
Duration of the mission: 6 mois ASAP
Closing date for applications: 31/01/2024
Posting reference: -IPT-11-23-8220
CONTEXT :
« S’engager aux côtés d’HI, c’est agir pour venir en aide aux populations vulnérables que nous soutenons sur le terrain. Pour mener à bien cette mission, nous recherchons des étudiants motivés et prêts à mettre leur énergie au service d’une cause qui a du sens »
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.
Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org
DESCRIPTION :
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre service Développement des compétences et contribuer à l'intégration de nos référentiels de compétences et de fonctions dans notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
Votre mission consistera à mettre en conformité nos référentiels, à harmoniser les formats et les contenus, ainsi qu'à intégrer ces données sous le SIRH.
PROFIL:
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un niveau Master 2 en RH, avec une expérience ou des connaissances en ingénierie des compétences, ERP, SIRH et bases de données. Vous devrez faire preuve d’autonomie sur votre périmètre de responsabilité ainsi que de capacité relationnelle et collaborative.
La maîtrise de l'anglais et du français à un niveau professionnel est également requise.
Enfin, une très bonne maîtrise d'Excel ainsi que des compétences en gestion de fichiers CSV pour l'import de données seront nécessaires pour mener à bien cette mission.
Diversité encouragée, candidat(e) en situation de handicap bienvenu(e).
LANGUAGE(S):
SPECIFICS :
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.
Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
CONDITIONS:
Vous recevrez :
• Une gratification mensuelle de 623,70€
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,96 euros (60 % à la charge de l’employeur, 40% à votre charge)
• Une participation de 50% à votre abonnement au titre des transports
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux
Vous devez disposer d’une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français.