Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
CONTEXTEย :
\u00c0 ce jour, le pool urgence est compos\u00e9 de 6 sp\u00e9cialistes (Area manager, Responsable logistique, Responsable finances et ressources humaines, Responsable sant\u00e9 mentale et soutien psychosocial, Responsable r\u00e9adaptation physique et fonctionnelle, et Responsable eau/alimentation/abris), plac\u00e9s sous la responsabilit\u00e9 hi\u00e9rarchique du pool manager. Le pool urgence fait partie de la Division Urgence, sous la direction du Directeur Urgence bas\u00e9 au si\u00e8ge \u00e0 Lyon.
La Division Urgence est compos\u00e9e d\u2019une \u00e9quipe de 5 personnes d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la veille, l\u2019alerte et la pr\u00e9paration aux urgences, d\u2019un responsable des urgences et une \u00e9quipe de 3 personnes d\u00e9di\u00e9e aux interventions d\u2019urgence de grande envergure, de 7 personnes dans le pool urgence et d\u2019une assistante pour la Division.ย ย
ย
OBJECTIFS DU POSTEย :
Afin d'assurer une r\u00e9ponse pertinente, rapide et efficace aux crises aigu\u00ebs, la division Urgence de HI a pour r\u00f4le d'assurer le suivi, la pr\u00e9paration et la r\u00e9ponse aux catastrophes naturelles et d'origine humaine.
Dans le cadre de ses interventions d'urgence, HI vise \u00e0 garantir la surveillance humanitaire, la pr\u00e9paration et la r\u00e9ponse aux catastrophes naturelles et d'origine humaine, en incluant tous les membres des communaut\u00e9s touch\u00e9es.
La division Urgence peut mener certaines interventions d'urgence ou soutenir la division G\u00e9ographique pour r\u00e9pondre \u00e0 de nouvelles catastrophes, en fonction de l'intensit\u00e9 de la crise et de la capacit\u00e9 du programme en place.
ย
Le pool urgence est compos\u00e9 d'une \u00e9quipe d'experts en situation d'urgence, pr\u00eats \u00e0 \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9s dans les 72 heures. Leur r\u00f4le estย deย :
- R\u00e9aliser des diagnostics et de lancer de nouvelles op\u00e9rations d'urgence sur le terrain
- Soutenir les programmes et \u00e9quipes pr\u00e9\u00e9tablis pour r\u00e9pondre \u00e0 de nouvelles catastrophes sur le terrain
- Contribuer aux exercices d'apprentissage, \u00e0 la m\u00e9thodologie technique et aux conseils, aux bo\u00eetes \u00e0 outils en coordination avec les membres de l'\u00e9quipe de la division Urgence, les divisions des services partag\u00e9s et les divisions techniques au niveau du si\u00e8ge.
Sous la responsabilit\u00e9 du manager du pool d'urgence et en \u00e9troite coordination avec la logistique sp\u00e9cialiste urgence du si\u00e8ge, le responsable de la logistique urgence sera notamment charg\u00e9 de :ย
1) Participer au diagnostic initial et coordonner le d\u00e9ploiement et l'intensification des op\u00e9rations d'intervention d'urgence du point de vue logistique \u00e0 la suite d'une crise humanitaire ;
2) Diriger et coordonner le d\u00e9ploiement logistique dans le cadre d'un nouveau programme ou de l'ouverture d'une nouvelle zone/d'un nouveau projet \u00e0 la suite d'une catastrophe, conform\u00e9ment aux r\u00e8gles et normes de Humanity & Inclusion et \u00e0 celles de ses bailleurs.
3) Contribuer \u00e0 la capitalisation institutionnelle et participer au d\u00e9veloppement et \u00e0 la mise \u00e0 jour des m\u00e9thodologies, proc\u00e9dures, outils et formations d'urgence de Humanity & Inclusion.
4) Repr\u00e9senter et promouvoir le mandat de Humanity & Inclusion dans le cadre des interventions d'urgence dans votre domaine d'expertise ;
ย
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
Requirements
\u2022 Vous avez une solide exp\u00e9rience professionnelle (au moins 3 ans) dans le domaine des interventions d'urgence ;
\u2022 Vous avez au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un poste de coordination/gestion logistique ou similaire dans le domaine de l'aide d'urgence ou post-urgence ;
\u2022 Vous avez de l\u2019exp\u00e9rience en gestion d'\u00e9quipe et en repr\u00e9sentation ainsi que dans l'\u00e9laboration de strat\u00e9gies d'intervention humanitaire
\u2022 Vous avez une bonne connaissance des r\u00e9glementations et des processus des bailleurs de fonds d'urgence
\u2022 Vous avez le sens des priorit\u00e9s, grande capacit\u00e9 d'organisation et d'autonomie ;
\u2022Vous avez la capacit\u00e9 \u00e0 vivre en communaut\u00e9 et \u00e0 accepter les contraintes, \u00e0 g\u00e9rer votre propre stress et celui de ses coll\u00e8gues ;
\u2022 Vous poss\u00e9dez un tr\u00e8s bon esprit d'\u00e9quipe, sociabilit\u00e9, sens de l'humour
\u2022 Vous \u00eates capable de travailler sous pression et dans un contexte de s\u00e9curit\u00e9 volatile
\u2022 Vous poss\u00e9dez une excellente r\u00e9activit\u00e9 et flexibilit\u00e9 en toutes circonstances ;
\u2022 Vous maitrisez parfaitement l\u2019anglais et le fran\u00e7ais, la ma\u00eetrise de l'espagnol ou de l'arabe est un plus
Benefits
-ย CDD de 18 mois \u00e0 partir de mi-d\u00e9cembre 2025
-ย Poste bas\u00e9 \u00e0 Lyon mais d\u00e9placements tr\u00e8s r\u00e9guliers sur le terrain
-ย Carte Titres Restaurant
-ย Mutuelle employeur
-ย Statut cadre avec 34CP et 13 RTT annuels pour un taux plein
-ย Prime mensuelle de disponibilit\u00e9 \u00ab voltige \u00bb : 620 \u20ac bruts (vous \u00eates d\u00e9ployable en 48h)
-ย Perdiem au prorata du per diem mensuel du pays lors des d\u00e9ploiements terrain ;
-ย Harsdhip allowance de 620\u20ac bruts mensuels au prorata des jours pass\u00e9s en d\u00e9ploiement terrain
-ย Accord t\u00e9l\u00e9travail avantageux