Chef de projet de services logistiques ATLAS - RDC

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.

 
CONTEXTE :
La RDC subit une instabilit\u00e9 chronique depuis la fin des ann\u00e9es 1990, li\u00e9e \u00e0 des probl\u00e8mes de gouvernance interne et sa proximit\u00e9 avec des pays ayant connu des crises majeures. Du fait de la fragilit\u00e9 des institutions, pour l\u2019ensemble de la population congolaise, estim\u00e9e entre 100 et 120 millions d\u2019habitants, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des services sociaux de qualit\u00e9 reste un d\u00e9fi majeur.

La RDC connait un grand d\u00e9fi de la gouvernance des ressources qui a un grand impact sur la gestion des risques des catastrophes. Du fait, quand un \u00e9v\u00e8nement se r\u00e9alise, la r\u00e9ponse du gouvernement souvent n\u2019arrive pas \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 tous les besoins, et cela reste un d\u00e9fi majeur pour la population.

L\u2019Est de la RDC est le th\u00e9\u00e2tre d\u2019une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L\u2019instabilit\u00e9 y est permanente et les groupes arm\u00e9s y sont nombreux. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses ann\u00e9es, y m\u00e9langeant des approches urgences, transition / r\u00e9silience et essayant d\u2019assurer un certain d\u00e9veloppement / stabilisation.

Depuis Janvier 2025, la situation s\u00e9curitaire s\u2019est gravement d\u00e9t\u00e9rior\u00e9e avec la prise de Goma et la reprise des combats entre les \u00e9l\u00e9ments du M23 et ceux des Forces Armes de la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo (FARDC).

 L\u2019acc\u00e8s humanitaire \u00e0 ces populations en situation d\u2019urgence est un d\u00e9fi permanent, \u00e0 la fois \u00e0 cause de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 chronique, et \u00e0 cause des contraintes d\u2019acc\u00e8s logistiques (pistes et routes tr\u00e8s d\u00e9grad\u00e9es, glissements de terrain r\u00e9guliers, zones inond\u00e9es).

VOTRE MISSION :

Vous, en tant que chef de projet et sous la responsabilit\u00e9 du manager des op\u00e9rations ATLAS, vous supervisez la mise en place de la solution dans son ensemble, ajustez le niveau de service en fonction des retours des utilisateurs, assurez une coordination entre les diff\u00e9rentes parties prenantes (acteurs humanitaires, \u00e9quipes locales, autorit\u00e9s), et g\u00e9rez la phase de d\u00e9ploiement et les ajustements en continu.

Vos principales responsabilit\u00e9s seront :

1) Management

2 ) Strat\u00e9gie et pilotage

3) Mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle

- Planifier et coordonner les convois mutualis\u00e9s pour les partenaires humanitaires en respectant les priorit\u00e9s et les contraintes s\u00e9curitaires.

- Superviser la gestion de l\u2019entrep\u00f4t : allocation des espaces de stockage, suivi des stocks partenaires, inventaires p\u00e9riodiques et respect des proc\u00e9dures AL.

- Suivre la flotte de v\u00e9hicules et planifier les mouvements, assurer le suivi et des op\u00e9rations de transports mutualis\u00e9s

- Mettre \u00e0 jour et exploiter les outils de suivi du projet (planning de transport, OFU, tableau de priorisation, indicateurs de performance).

- Collecter et analyser les donn\u00e9es de transport (volumes, d\u00e9lais, taux de satisfaction des partenaires) et de stockage (occupation, rotation).

- S\u2019assurer de la bonne application des SOP s\u00e9curit\u00e9 transport et entrep\u00f4t par l\u2019\u00e9quipe (briefings chauffeurs, suivi radio, rapports d\u2019incidents).

- Coordonner les relations avec les partenaires utilisateurs, assurer le suivi des demandes de service et la redevabilit\u00e9 (feedbacks).

4) Pr\u00e9paration et r\u00e9ponse aux urgences

Requirements

\u00b7       Vous poss\u00e9dez un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en logistique transport ou tout autre domaine pertinent

\u00b7       Vous avez au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle dans le secteur du transport, une exp\u00e9rience en gestion de projet est vivement recommand\u00e9e

\u00b7       Vous avez au moins 1 an d\u2019exp\u00e9rience en gestion d\u2019\u00e9quipe

\u00b7       Vous \u00eates en capacit\u00e9 de travailler sous pression et dans un contexte de s\u00e9curit\u00e9 volatile, vous avez un excellent sens de la communication et ma\u00eetrisez parfaitement le fran\u00e7ais, l\u2019anglais est vivement souhait\u00e9.

Benefits

Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

\u00b7         Contrat International de 12 mois \u00e0 compter de d\u00e9but d\u00e9cembre 2025, poste bas\u00e9 \u00e0 Goma

\u00b7         Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :

\u00b7         Salaire : \u00e0 partir de 2450 \u20ac brut/mois ;

\u00b7         Perdiem : 572 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;

\u00b7         Hardship : 500 \u20ac net/mois

\u00b7         Cong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;

\u00b7         R&R : 5 Jours toutes les 8 semaines

\u00b7         Poste : Non accompagn\u00e9 

\u00b7         Logement : Collectif pris en charge par HI ;

\u00b7         Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local