La organización Plan International es una organización humanitaria y de desarrollo independiente que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño. Pero esto a menudo se ve reprimido por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
Trabajando junto con los niños, los jóvenes, nuestros partidarios y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los desafíos que enfrentan las niñas y todos los niños vulnerables.
Apoyamos los derechos de los niños desde su nacimiento hasta que llegan a la edad adulta. Y permitimos que los niños se preparen para las crisis y la adversidad y respondan a ellas. Impulsamos cambios en la práctica y las políticas a nivel local, nacional y global utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Hemos estado construyendo alianzas poderosas para los niños durante más de 85 años y ahora estamos activos en más de 80 países.
PLAN REQUIERE:
Especialista en Control Interno
Contratación: Indefinido
Jornada de tiempo completo
Oficina: San Salvador, El Salvador
Puestos: 1 plaza
PROPOSITO:
El objetivo de esta posición es apoyar la mejora continua de Plan International El Salvador, a través del análisis de procesos, control interno, implementación de mejoras, medición y seguimiento de indicadores de país, gestión de asocios e identificación y gestión de los riesgos operativos considerando las políticas internas globales y locales de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1. Gestionar riesgos institucionales de Plan El Salvador y seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones de auditorías internas y externas.
2. Analizar procesos internos para identificar oportunidades que permitan la mejora continua y eficiencia operativa.
3. Coordinar del proceso institucional para el adecuado establecimiento de asocios y convenios de acuerdo a los lineamientos corporativos.
4. Promover la aplicación de la política corporativa de antifraude, antiterrorismo, anticorrupción, privacidad de datos y conflicto de Interés en todas las actividades de la organización.
5. Aplicar mecanismos de verificación y evaluación de control interno para identificar factores de riesgo en los procesos operativos que desarrolla la organización.
6. Supervisar el cumplimiento de los estándares gerenciales en todas las actividades que desarrolla Plan International en El Salvador.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIAS:
• Licenciatura en Ciencias Económicas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o equivalente.
• Conocimientos sobre Gestión de Riesgos y auditoría.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Manejo de paquetes de Word, Excel y ambiente Windows
• Conocimiento del idioma inglés, nivel intermedio.
• Manejo e interpretación del entorno legal, económico, social y político del país.
• Experiencia en puestos similares (mínimo 3 años), preferiblemente en organizaciones de desarrollo.
HABILIDADES ESPECÍFICAS DEL PUESTO:
• Capacidad de planificación y organización
• Análisis y síntesis
• Comunicación verbal y escrita
• Razonamiento lógico
• Relaciones interpersonales efectivas
• Manejo de vehículos de doble tracción.
OTROS REQUISITOS:
• Empatía con la igualdad de género y enfoque de derechos.
• Sensibilidad social
• Interés y compromiso de trabajo con niños y niñas.
• Disposición de viajar al interior y exterior del país.
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa.
Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los candidatos.