The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances childrenโs rights and equality for girls. We believe in the power and potential of every child but know this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it is girls who are most affected.
Working together with children, young people, supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges girls and vulnerable children face. We support childrenโs rights from birth until they reach adulthood and we enable children to prepare for and respond to crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
For over 85 years, we have rallied other determined optimists to transform the lives of all children in more than 80 countries.
We wonโt stop until we are all equal.
RESPONSABILITES :
Le Conseiller pour la jeunesse, les mouvements et les campagnes travaille en รฉtroite collaboration avec le personnel du programme de Plan International Guinรฉe afin de servir collectivement les jeunes, les partenaires. Il/Elle travaillera ร :
- Gรจre le travail de lโรฉquipe des assistants et points focaux pour le mouvement ยซ Aux Filles lโEgalite ยป et les activitรฉs dโengagement des jeunes ;
- Sโassure du dรฉveloppement de lโรฉquipe et les clubs de jeunes ร travers le pays
- Reprรฉsente lโorganisation et les clubs de jeunes dans les รฉvรจnements nationaux & internationaux ;
- Soutien le dรฉveloppement et la mise en ลuvre du nouveau cadre d'engagement des jeunes ainsi que la mise en ลuvre de la campagne #EnsemblePour LaPaix# au niveaux national et rรฉgional ;
- Travaille en รฉtroite collaboration avec les autoritรฉs Etatique ร tous les niveaux pour des questions de conformitรฉs et lโalignement avec les politiques et stratรฉgies nationales ;
- Accompagne tous les รฉvรฉnements et initiatives liรฉs ร la jeunesse au niveau national et soutien l'organisation des initiatives et campagnes rรฉgionales pour la jeunesse ;
- Soutien les jeunes militants guinรฉens lors de leur participation ร de grands รฉvรฉnements et campagnes nationaux, rรฉgionaux et internationaux ;
- Connecte les jeunes aux initiatives nationales pertinentes et les positionner pour des opportunitรฉs et des espaces rรฉgionaux et internationaux ;
- Assure la visibilitรฉ du travail de Plan International Guinรฉe avec les jeunes / filles et faciliter le partage et l'apprentissage entre les groupes et rรฉseaux de jeunes ;
- Conรงoit et met en ลuvre des sessions de formation pour les jeunes et les filles sur le leadership et rechercher des opportunitรฉs d'influence conformes ร nos prioritรฉs ;
- Connecte les jeunes avec les nouvelles opportunitรฉs offertes par des partenaires qui sont sensibles ร leur culture et leur identitรฉ et fournir un soutien continu aux jeunes lorsqu'ils s'engagent dans ces opportunitรฉs qui leur sont offertes ;
- Soutien les jeunes dans la dรฉfense de leurs besoins spรฉcifiques ;
- Veille ร ce que la participation, l'engagement et le dรฉveloppement des jeunes soient toujours alignรฉs sur les normes de la politique de sauvegarde de Plan International.
Mobilisation des ressources au niveau local.
- Participe activement ร lโรฉlaboration et lโexamen des propositions de projet afin de s'assurer qu'elles sont techniquement solides et qu'elles correspondent aux objectifs stratรฉgiques de lโOrganisation en matiรจre de participation des jeunes surtout les filles ;
Participe activement ร la rรฉdaction des concepts notes, promeut lโinfluence et le plaidoyer.
Priere cliquer sur le lien ci-apres pour acceder a plus de details sur ce posteJD CONSEILLER(ERE) ENGAGEMENT DES JEUNES, MOUVEMENTS ET CAMPAGNES
Location: Conakry
Type of Role: Conseiller(ere) Engagement des Jeunes, Mouvements et Campagnes
Reports to: HPI
Grade: 15
Closing Date:
Equality, diversity and inclusion is at the very heart of everything that Plan International stands for.
We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation.
Plan International is based on a culture of inclusivity and we strive to create a workplace environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.
We foster an organisational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girlsโ rights and inclusion.
Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. This means that we have particular responsibilities to children that we come into contact with and we must not contribute in any way to harming or placing children at risk.
A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International's Safeguarding Children and Young People policy. Plan International also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this scheme we will request information from applicants previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. By submitting an application, the job applicant confirms their understanding of these recruitment procedures.
Please note that Plan International will never send unsolicited emails requesting payment from candidates.
- Participe activement ร lโรฉlaboration et lโexamen des propositions de projet afin de s'assurer qu'elles sont techniquement solides et qu'elles correspondent aux objectifs stratรฉgiques de lโOrganisation en matiรจre de participation des jeunes surtout les filles ;