Position: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Shelter/WASH Technical Assistant
Reports to: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Shelter/WASH Team Leader-Dernaย
Supervision of: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย NA:
Duty station: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Derna, Libya
Travel: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย 30% out of duty station
Project number: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Various
Duration and type of contract:ย 12month (with possibility of extension)
All NRC employees are expected to work in accordance with the organizationโs core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships.ย
- Role and responsibilities
The purpose of this positionย is to support the day-to-day implementation of the Shelter/WaSH related projects delivered by NRC in Dernaย Libya.If requested, may also needed to travel to surrounding areas of intervention. Projects in this area are delivered through direct implementation.
Generic responsibilities
- Adhere to NRC policies, tools, handbooks and guidelines.
Specific responsibilitiesย
Critical interfaces
By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are:
Programme Development: Shelter and WaSH Project Team. Area Operations: Shelter and WaSH Project Team. Support Services: Area Office Support Team. Monitoring: Shelter IMO, M&E team, CFMScale and scope of position Staff: As delegated by line-manager. Stakeholders: I/LNGOs, Local Authorities, local community representatives; Budgets: None Information: Project databases, document archives, GOORS, etc. Legalย Compliance with NRC Policies and Procedures;
CompetenciesยCompetencies are important in order for the employee and the organisation to deliver desired results.ย
Generic professional competencies for this position:ย
Bachelorโs Degree in Civil Engineering, construction, architecture, water engineer, or equivalent. At least 1 year of technical experience in WASH and/or Shelter and construction fields. Demonstrated experience within technical expertise area of WASH and or Shelter with a focus on hardware aspects Experience from working within technical expertise area in a humanitarian/ recovery context Previous experience from working in complex and volatile contexts Proven ability to use MS Office software (especially Word and Excel) and competent in email communication with MS Outlook or Other related software. Proven ability to use engineering software such as AutoCAD, and other related software. Be willing and able to travel and work regularly on the field (outside office) Fluency in Arabic, both written and verbalย Good skills in English, both written and verbal is a plus.Context/specific skills, knowledge and experience:
Knowledge of the context in East Libya Experience supervising construction and rehabilitation projects. Experience communicating effectively with stakeholders and communities. Excellent Community mobilization skills Good diplomatic skills and tact for community engagement Able to work under pressure and for extended working hours. Female candidates are highly encouraged to apply for this position.2. Behavioural competencies
Build meaningful relations Empower people Act with integrity Deliver results3. Performance Management
The employee will be accountable for and evaluated on the responsibilities and the competencies, based on NRCโs Performance Management Framework. The following documents will be used for performance reviews:
The Job Description The Goals and Performance Plan The NRC Competency Frameworkย Application Procedure:
Application is online for Libya National only. Only shortlisted candidates will be contacted. NRC does not at any stage of recruitment request candidate to make payments of any kind. NRC has not retained any agent to conduct recruitments on behalf of the organisation. NRC is committed to a diverse workforce through diversity, equity and inclusionย Qualified females candidates and persons with disability are encouraged to apply.