Shelter and WASH Community Mobilizer Guayaquil Ecuador

  • Added Date: Thursday, 15 September 2022
7 Steps to get a job in the United Nations

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar la adherencia con las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
  2. Apoyar con la implementaci贸n de actividades comunitarias y enfoque de intervenci贸n basado en la comunidad.
  3. Responsable de la ejecuci贸n de las tareas de acuerdo con las prioridades y est谩ndares de la organizaci贸n.
  4. Iniciativa en la resoluci贸n de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y est谩ndares para el 谩rea de trabajo.
  5. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  6. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

    Responsabilidades espec铆ficas

    1. Realizar visitas a las comunidades de la localidad asignada y fomentar el contacto con referentes comunitarios involucrados en el mercado del alquiler y las personas con viviendas (propietarios o arrendadores) que puedan estar interesadas en ser parte de la Red de Arrendadores Seguros.
    2. Apoyar al equipo de AeI/ASH en la ejecuci贸n de las actividades y planes de trabajo de la Red de arrendadores seguros.
    3. Proveer informaci贸n b谩sica a los propietarios o arrendadores y otros actores involucrados en el mercado del alquiler sobre el trabajo de NRC y los mecanismos de comunicaci贸n con la organizaci贸n. 聽
    4. Elaborar los reportes de las actividades y entregar los medios de verificaci贸n que se generen (listas de personas y viviendas, visitadas en las comunidades, contactos realizados en las comunidades, entre otros pertinentes a sus actividades).
    5. Las dem谩s tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

      Competencias profesionales generales:

    6. Experiencia de trabajo en contextos sociales y comunitarios
    7. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
    8. Conocimiento relacionado con las responsabilidades del cargo
    9. Excelentes relaciones interpersonales
    10. Capacidad para promover el trabajo conjunto

      Habilidades espec铆ficas, conocimientos y experiencia del contexto:

    11. Personas con orientaci贸n vocacional al 谩mbito social y comunitario.
    12. Haber participado en procesos de procesos sociales y comunitarios.
    13. Inter茅s para conocer y trabajar en temas asociados a Derechos Humanos /o grupos vulnerables/minor铆as.
    14. Habilidad para comunicarse con las personas y entregar informaci贸n 聽
    15. Estar basado, conocer el contexto y las comunidades de la localidad asignada (indispensable).
    16. Excelentes habilidades para comunicar. 聽
    17. Manejo del paquete Office
    18. Se valorar谩 positivamente, pero no excluye del proceso, voluntariado/experiencia en atenci贸n humanitaria, promoci贸n de higiene y saneamiento, proyectos de vivienda y alojamiento

      2. Competencias comportamentales:

      El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

    19. Manejar entornos inseguros.
    20. Planear y lograr resultados.
    21. Empoderar y construir confianza.
    22. Comunicar con impacto y respeto.

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