Le NRC recrute un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre son équipe à Kongoussi en tant que Assistant(e) Technique ressources humaines et Administration. L’objet du poste de l’Assistant (e) Technique des Ressources Humaines et de l’Administration est en charge de la mise en œuvre quotidienne la politique des ressources humaines (RH) et de l’Administration. Si vous répondez au qualification et expériences requises, nous vous encourageons à nous rejoindre.
- Assiste dans la mise en œuvre des fonctions support admin et RH conformément au plan d'action;
- Aider à la mise à jour des dossiers et des fichiers du personnel, y compris les contrats, les congés, maladie, évaluations, etc. et en assurer l’archivage.
- Fournir un soutien dans les processus de recrutement en cas de besoin, y compris les publicités, les applications de remplissage, convocation des candidats, l'organisation de lieux d'entrevue etc.;
- Suivre les procédures administratives concernant le personnel expatrié : obtention des messages portés, visas, et autres;
- Recevoir, distribuer et enregistrer des mails, des documents et des rapports, documents RH, administratives et financières conformément aux procédures;
- Accueillir et orienter les visiteurs au bureau du NRC;
- Aider à établir des rapports mensuels pour les RH, l'administration, et toutes les autres interfaces.
Compétences professionnelles générales:
- Minimum deux (02) ans d’expérience professionnelle en ressources humaines ou de l’administration ;
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :
Bonne connaissance de Word, Excel, Powerpoint, teams, Skype et internet ; Savoir s'exprimer devant des audiences variées ; Forte capacité rédactionnelle ; Aptitudes à travailler au sein d’une organisation multiculturelle et dont les membres viennent de cultures et d’horizons divers. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.