Context
En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu'à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l'Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d'être relocalisée dans les nouveaux camps.
Compte tenu des besoins et des gaps humanitaires, NRC entend contribuer à la réponse d'urgence en fournissant une assistance à la population refugiée relocalisée dans les nouveaux camps de Ouaddaï, notamment Metche, Ourang et Arkoum. L'intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC peut apporter une valeur ajoutée, Abris, Education, ICLA. Dotée de cette stratégie pour une réponse multisectorielle, NRC Tchad continuera sa réponse dans la région de Ouaddaï, avec la possibilité d’étendre les interventions plus loin.
Pour y répondre NRC a établi un bureau Area a Adré avec des projets à l’Est sous la responsabilité du bureau pays de NRC. L’organisation est à la recherche d'un Finance Manager expérimenté et dévoué. Ce staff contribuera activement à la gestion des financements multiples et diverses pour la mission NRC au Tchad. Il/elle sera responsable de la mise en place des systèmes et outils de finance de NRC, ainsi qu’une formation finance rigoureux et compréhensif au staff finance et programme.
Rôle et responsabilités
S’assurer que le pays s’adhère au manuel financier, aux politiques du NRC, aux exigences des donateurs et des auditeurs.Mettre en œuvre les systèmes, les routines et les procédures financiers du NRC. Élaborer et suivre des procédures de contrôle interne. Maintenir le contrôle budgétaire global et surveiller les flux de trésorerie.Maintenir une responsabilité particulière à l’égard de la transparence et de la responsabilité. Assurer la liaison avec les autorités compétentes ou les institutions financières sur toute question financièreManagement de l’équipe finance Formation des supérieurs hiérarchiques et du personnel exerçant des responsabilités financières Fournir des analyses et des rapports réguliers. Préparer des rapports financiers pour les projets du NRC au Tchad.Mettre à jour régulièrement le budget directeur pour s’assurer que tous les déficits de financement sont couverts, en aidant le bureau de pays à utiliser efficacement le budget principal par rapport au budget réel.Préparer et partager en temps opportun les BVA avec les titulaires du budget, en préparant un prévisionnel des dépenses en coordination avec le personnel du programme.Mettre en œuvre une politique de la prévention de la corruption.Promouvoir les droits des personnes déplacées et des rapatriés conformément à la stratégie de plaidoyer.Compétences professionnelles
Minimum de 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire financier principal dans un contexte humanitaire ou de rétablissement.Expérience de travail dans des contextes complexes et volatils.Documenter les résultats liés aux responsabilités du poste.Connaissance de ses propres compétences/profils de leadership Solide connaissance des logiciels informatiques et des systèmes comptables modernesMaîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oralContexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
Expérience antérieure en Afrique de l'Ouest et/ou du CentreExpérience en démarrage, sortie ou similaireCompétences comportementales:
Gestion de performance et du développementResponsabiliser et instaurer la confianceGérer les ressources pour optimiser les résultats.Initier l'action et le changementCe que nous offrons
Contrat de 6 moins avec possibilité d'être renouveléNRC échelle: 9Lieu: Est du TchadDate de début- Premier quart 2024Une opportunité de grandir dans votre carrièreUne chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaineApprenez sur les avantages de travailler avec NRC
DATE LIMITE POUR POSTULER : 18/12/2023
Veuillez trouver la description complète du poste ici.
***Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer des responsabilités. Avec NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Informations importantes sur le processus de candidature:
Pour candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport.Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet.Pourquoi NRC?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir NRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :
effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficilesrejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilitésfaire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaineApprenez plus sur NRC! The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.