Asistente Técnico de ICLA-San Pedro Sula, Honduras (Solo Nacionales)

Las principales temáticas de trabajo podrían ser apoyo y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad.

Responsabilidades generales: 

1. Adherencia a las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
2. Asistir en la implementación de las actividades de los proyectos de ICLA según el plan de acción.
3. Implementar con independencia procedimientos y actividades en el marco de la competencia ICLA según sea delegado.
4. Asegurar el archivo adecuado de la documentación de implementación de actividades.
5. Promover y compartir ideas de mejora técnica y cambios necesarios en las actividades.
6. Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados / refugiados / solicitantes de asilo en el país de conformidad con la estrategia de incidencia.
7. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.  
8. Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
9. Tomar iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo. 
10. Preparar y desarrollar reportes de progreso y de actividades requeridos por el/la Líder de Equipo.

    Responsabilidades específicas:  

    • Implementación de actividades de información, orientación y asistencia legal a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones según las temáticas ICLA asignadas. 
    • Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel local en coordinación con oficiales, líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.  
    • Coordinar y ejecutar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional en los municipios/ciudades de acuerdo a la estrategia programática.  
    • Identificar, documentar, atender, referir y hacer seguimiento a casos en el marco de la labor desarrollada, y en coordinación con otros actores clave.
    • Realizar actividades de gestión de casos mediante asistencia y acompañamiento en procesos legales para facilitar acceso a derechos en las temáticas ICLA asignadas, así como en elaboración de documentos jurídicos necesarios para acceder y disfrutar de esos derechos, realizando seguimiento periódico a los procesos de asistencia legal buscando asegurar su cierre.
    • Facilitar apoyo para la revisión permanente de los casos y evaluar aquéllos que presentan mayor necesidad de atención jurídica para análisis de posibles casos de litigio estratégico y/o ser referidos a consultores de acuerdo a los acuerdos establecidos.
    • Proveer insumos para el diseño de estrategias legales y actividades ICLA para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
    • Apoyar en la implementación de actividades de capacitación a funcionarios públicos y de otras organizaciones. 
    • Ingresar información en office 365, mantener actualizada la base de datos de población beneficiaria de NRC, y asegurar el archivo adecuado de los documentos.
    • Aplicar y archivar adecuadamente las herramientas de recolección, evaluación y sistematización de información de las actividades que realiza, así como, los medios de verificación. 
    • Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas.  
    • Apoyar en el cumplimiento efectivo de los objetivos e indicadores del marco lógico de los proyectos a implementar. 
    • Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el equipo de implementación y coordinación de ICLA.
    • Proveer insumos para la elaboración de estándares operativos, publicaciones temáticas y material informativo para ICLA.
    • Apoyar en la coordinación con el área administrativa de la Oficina en cuanto a procesos de compras y contratación relativos a la implementación de los proyectos y actividades ICLA asignados, según los procedimientos estándar de operación de NRC.
    • Apoyar la representación de NRC en espacios institucionales locales relevantes para la implementación de los proyectos cuando se le designe.
    • Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

      Las competencias son importantes para que el/la empleado/a y la organización puedan lograr los resultados deseados. Estas son relevantes para todo el personal y se dividen en las siguientes dos categorías:

      Competencias profesionales:

      📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

      ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

      Estas son las habilidades, conocimientos y experiencias que son importantes para el desempeño eficaz.

      Competencias profesionales generales:

    • Experiencia mínima de dos (2) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario.
11. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

El marco de competencias del NRC establece 12 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

La persona a contratar dará cuenta de las responsabilidades y competencias, en concordancia con el Manual de Gestión de Desempeño del NRC. Para realizar la evaluación del desempeño se utilizará la siguiente documentación: