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SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000053850 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.11.2024 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 22.09.2024Tรคtigkeitsbereich
Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich โDigitale Transformation und IT-Solutionsโ (DIGITS) unterstรผtzt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Auรenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelรถsungen sowie Eigenentwicklungen. Dafรผr arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT- Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwendungsbedarfe zusammen. Die entwickelten Lรถsungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft.
Die Gruppe โIT Solutions Personalโ verantwortet die Betreuung sowie die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Aktivierung von Cloudanwendungen fรผr Talent Management und Reisemanagement in Arbeit.
Ihre Aufgaben
Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitรคten im SAP HCM on premise und in dern genannten Cloud-Systemen Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmenspezifischen Lรถsungen im SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatzmรถglichkeiten von Softwareprodukten zur Unterstรผtzung des Fachbereichs Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchfรผhrung und Koordination der Einfรผhrung von Personalanwendungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HCM-UmfeldIhr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjรคhrige und fundierte Erfahrung mit der Abbildung und Implementierung von Personalprozessen im SAP HCM Erfahrungen mit mindestens einer cloudbasierten Personalanwendung und/oder Fiori-basierten Self-Services sind wรผnschenswert Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Ausgeprรคgte Analysefรคhigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfรคltige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Flexibilitรคt und Teamfรคhigkeit, gute Kommunikations- und Prรคsentationsfรคhigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHinweise
Der Arbeitsplatz ist fรผr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkrรคfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmรครigen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.