FUNCION BASICA
El propรณsito principal de esta posiciรณn, es apoyar los procesos de comunicaciones de patrocinio de niรฑos, niรฑas, adolescentes, familias y comunidades con sus patrocinadores y patrocinadoras, para el cumplimiento de la Promesa de Patrocinio, en el marco de los derechos de los niรฑos, especialmente de las niรฑas.
RESPONSABILIDADES GENERALES
- Gestionar las Comunicaciones de Patrocinio programables y no programables, cumpliendo el calendario de producciรณn de los SCUs (Actualizaciรณn del perfil del Niรฑo o niรฑa patrocinada y familia) en coordinaciรณn con enlaces comunitarios/voluntarios
- Capacitar a voluntarios/as, lรญderes y enlaces comunitarios sobre las polรญticas, procedimientos de patrocinio, estรกndares de salvaguardia de la niรฑez, gรฉnero y otros temas, de acuerdo a plan anual de fortalecimiento de voluntariado de la Unidad de Programa.
- Realizar asambleas comunitarias de rendiciรณn de cuentas y fortalecimiento a familias sobre procesos de patrocinio, motivando la participaciรณn de familias en los proyectos de Plan.
- Garantizar la producciรณn de documentos de patrocinio con calidad y en los tiempos establecidos, cumpliendo con lo establecido en los compromisos de Plan, como una estrategia para retenciรณn de patrocinadores.
- Reportar y visitar casos de SCs que no asisten a la escuela o tienen algรบn problema de salud, levantar el reporte en los sistemas de registro de Plan y dar seguimiento a las familias.
- Apoyar la realizaciรณn de visitas a las familias, comunidad por parte de SP (Sponsor Parent- Patrocinador/Patrocinadora) y donantes. Asรญ mismo coordinar visitas a todos los SCs al menos una vez al aรฑo, con apoyo de voluntarios/enlaces.
- Coordinar con el Facilitador lรญder las visitas a niรฑos, niรฑas, adolescentes y familias para los casos que no desean seguir participando en el Patrocinio.
- Apoyar acciones programรกticas que sean requeridas: el proyecto de becas escolares, servicios especiales, entrega de muestra de aprecio entre otros.
- Reportar preocupaciones o incidentes de protecciรณn de la niรฑez al punto focal de Protecciรณn de la UP y/o CO.
EDUCACION-CAPACITACION (conocimientos)
Experiencia Tรฉcnica:
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- Experiencia en organizaciรณn y desarrollo comunitario y procesos de patrocinio (1 aรฑo como mรญnimo).
- Experiencia comunitaria de trabajo con niรฑos, niรฑas y jรณvenes.
- Estudios mรญnimo 2 aรฑos en Ciencias Sociales, Sociologรญa, Economรญa, educaciรณn u otra รกrea relevante para el cargo.
Conocimientos:
- Conocimientos bรกsicos de planificaciรณn, implementaciรณn y evaluaciรณn de programas y proyectos de desarrollo social.
- Conocimiento en derechos humanos, con principal รฉnfasis en derechos de la niรฑez.
Habilidades especรญficas del puesto
- Manejo de paquetes bรกsicos de computaciรณn (Word, Excel, power point, correo electrรณnico, internet).
- Deseable habilidad para conducir vehรญculo de cuatro ruedas y poseer licencia vigente.
- Habilidad para organizar grupos y para el manejo de tรฉcnicas y herramientas interactivas, que promuevan la participaciรณn de padres y madres de familias patrocinadas.
- Capacidad de comunicaciรณn verbal y escrita para generar reportes de buena calidad.
- Establecer empatรญa con la igualdad de gรฉnero, multiculturalidad, salvaguardia a niรฑos, niรฑas y jรณvenes y enfoque de derechos.
- Sensibilidad social y humana.
- Respeto a la diversidad (cultural, รฉtnica, gรฉnero, entre otros).
Otros requisitos:
- Dominio de idiomas mayas, en รกreas que asรญ lo requieren.
- Promueve el trabajo en equipo y fomenta el aprendizaje cooperativo.
- Posee espรญritu de servicio.
Caracterรญsticas fรญsicas del trabajo:
- Inmueble donde se ubica la oficina de la Unidad de Programas.
Caracterรญsticas ambientales del trabajo:
- Inmueble donde se ubica la oficina de la Unidad de Programas.
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