Grado: P3
N煤mero de la vacante: RAPS/6/2023/DCOMM/01
Fecha de publicaci贸n: 24 de noviembre de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 4 de enero de 2024
Job ID: 11437
Departamento: DCOMM
Unidad: DCOMM
Lugar de destino: Ginebra
Tipo de contrato: Duraci贸n determinada
Pueden participar:
- Los candidatos/as internos/as de la OIT, con arreglo a lo dispuesto en los p谩rrafos 31 y 32 del anexo I del Estatuto del Personal de la OIT.
- Los candidatos/as externos/as.
Se anima a postular al personal con m谩s de cinco a帽os de servicio continuo en la OIT.
Las candidaturas de los funcionarios que ya se han retirado de la OIT o que se han jubilado anticipadamente no se tendr谩n en cuenta.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a ilojobs@ilo.org.
La OIT acoge con agrado a los solicitantes con experiencia en el trabajo con los mandantes de la OIT (gobiernos, organizaciones empresariales, y organizaciones de trabajadores).
Se tendr谩n especialmente en cuenta las candidaturas de personas que procedan de Estados Miembros no representados o insuficientemente representados, o bien de Estados Miembros que tendr谩n una representaci贸n escasa o nula en un futuro pr贸ximo. Se facilita una lista de esos pa铆ses en la p谩gina web ILO Jobs: Nacionalidades no suficientemente representadas
Adem谩s de las entrevistas y ex谩menes que se puedan exigir a cualquier candidato/a, es necesario que todos/as los/as candidatos/as externos/as as铆 como cualquier candidato/a interno/a que se presente a un puesto de una categor铆a superior completen con 茅xito el Centro de Evaluaci贸n de la OIT.Sin perjuicio de las consideraciones generales establecidas en el Estatuto del Personal de la OIT, este anuncio de vacante es el 煤nico documento autorizado relativo a las calificaciones requeridas para este puesto. Las calificaciones m铆nimas requeridas se determinaron teniendo en cuenta las funciones y responsabilidades espec铆ficas de este puesto.
Los requisitos ling眉铆sticos espec铆ficos para este puesto se detallan a continuaci贸n. No obstante, los candidatos que se presenten a las vacantes de la categor铆a de servicios org谩nicos que no hayan superado su per铆odo de prueba en la OIT y cuya lengua materna no sea una de las lenguas de trabajo de la Oficina (espa帽ol, franc茅s e ingl茅s), deber谩n poseer un conocimiento plenamente satisfactorio de al menos una de las lenguas de trabajo de la OIT. Si son nombrados, se les podr谩 exigir que adquieran un conocimiento de una segunda lengua de trabajo de la Oficina durante sus primeros a帽os de servicio.
Introducci贸n
El puesto est谩 adscrito a la Unidad de Informaci贸n y Medios de Comunicaci贸n del Departamento de Comunicaci贸n e Informaci贸n al P煤blico (DCOMM). DCOMM colabora con las unidades t茅cnicas de la sede de la OIT en Ginebra y de las oficinas exteriores en las regiones, a fin de planificar y coordinar las actividades de la OIT en materia de comunicaci贸n e intercambio de conocimientos y prestar asesoramiento al respecto. DCOMM concibe y lleva a cabo actividades, productos y eventos en el 谩mbito de la comunicaci贸n, para dar a conocer el trabajo de la OIT entre sus destinatarios principales, incluidos mandantes, instituciones asociadas, miembros del personal y el p煤blico en general.
El/la titular del puesto se encargar谩 de producir contenido multimedia innovador para el Departamento y la Oficina, tanto en la sede como en las oficinas exteriores, y contribuir谩 al resultado global de DCOMM y de la Organizaci贸n.
El/la titular del puesto depender谩 del Jefe de la Unidad de Informaci贸n y Medios de Comunicaci贸n.
Funciones espec铆ficas
1. Producir, redactar, grabar y editar contenido multimedia (de car谩cter audiovisual, fotogr谩fico o gr谩fico) en los plazos acordados, desde la fase de concepci贸n hasta las de producci贸n final y divulgaci贸n a trav茅s de plataformas digitales y de radiodifusi贸n, bajo la supervisi贸n del Jefe de la Unidad de Informaci贸n y Medios de Comunicaci贸n. Velar por que todos los materiales se ajusten a las directrices t茅cnicas y de redacci贸n de DCOMM.
2. Bajo la direcci贸n del Jefe de la Unidad de Informaci贸n y Medios de Comunicaci贸n, llevar a cabo las oportunas labores de investigaci贸n, organizaci贸n, grabaci贸n, redacci贸n y edici贸n de la cobertura multimedia de los proyectos, eventos, reuniones y conferencias de la OIT.
3. Apoyar las labores de retransmisi贸n en directo a trav茅s de la plataforma ILO Live cuando sea preciso. En colaboraci贸n con la Unidad de Protocolo, supervisar el trabajo de los consultores externos en la producci贸n de contenidos de la sede de la OIT para su retransmisi贸n en directo cuando sea preciso.
4. Hacer fotograf铆as de altos funcionarios y eventos cuando sea preciso. Obtener los recursos multimedia necesarios, entre ellos, fotograf铆as, contenidos audiovisuales, animaciones e infograf铆as, de fuentes tanto internas como externas. Cargar contenidos a la plataforma para la descarga de v铆deos.
5. Colaborar con otras unidades de DCOMM a fin de crear gr谩ficos, mapas, funciones interactivas y otros contenidos visuales, con miras a su inclusi贸n en informes multimedia.
6. Proporcionar apoyo a la gesti贸n del estudio multimedia con miras a la producci贸n de contenidos para su retransmisi贸n en directo o diferida, entre otras cosas llevando a cabo labores de investigaci贸n, redacci贸n de guiones y programaci贸n de invitados. Organizar entrevistas en vivo en el estudio con organismos de radiodifusi贸n nacionales e internacionales y seleccionar y compartir con ellos v铆deos secundarios y otros materiales visuales con el fin de dar mayor cobertura a la labor de la OIT.
7. Organizar y grabar conferencias de prensa virtuales, lo que entre otras cosas implicar谩 crear enlaces a Zoom, gestionar las preguntas de los periodistas, realizar entrevistas a oradores para informativos y medios sociales, y editar contenidos y ponerlos a disposici贸n de los organismos de radiodifusi贸n.
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8. Grabar y editar episodios del podcast El futuro del trabajo.
9. Proporcionar apoyo a la gesti贸n del canal de YouTube de la OIT, asesorando a los colaboradores y publicando v铆deos, t铆tulos y texto promocional cuando sea preciso.
10. Proporcionar asesoramiento t茅cnico y de redacci贸n, y hacer observaciones a los departamentos y a las oficinas exteriores sobre los productos multimedia. Brindar asesoramiento en materia de guiones y contratos. Contribuir a la formaci贸n de los funcionarios de la OIT en la producci贸n de contenidos audiovisuales b谩sicos, el uso de equipos como videoc谩maras, tel茅fonos inteligentes y grabadoras, y la adquisici贸n de capacidades medi谩ticas.
11. Participar en misiones sobre el terreno cuando sea preciso, especialmente en relaci贸n con m茅todos de comunicaci贸n innovadores.
12. Mantenerse al tanto de las 煤ltimas tendencias en el mundo multimedia y proponer nuevas ideas para la producci贸n/difusi贸n de los materiales de DCOMM.
13. Desempe帽ar otras tareas afines que se le asignen.
Estas funciones espec铆ficas se ajustan a la descripci贸n gen茅rica del puesto correspondiente de la OIT, que comprende las funciones gen茅ricas siguientes:
Funciones gen茅ricas
- Crear, escribir y editar material informativo para divulgaci贸n. Encargar, escribir o editar folletos, posters, material period铆stico, art铆culos y/o comunicados de prensa.
- Realizar investigaciones originales para proyectos de informaci贸n y publicaciones. Analizar y preparar documentos informativos sobre reuniones y actividades de la organizaci贸n. Proporcionar a los especialistas en comunicaci贸n e informaci贸n p煤blica actualizaciones peri贸dicas sobre las pr贸ximas reuniones, conferencias y seminarios as铆 como an谩lisis period铆sticos sobre art铆culos publicados en los medios de comunicaci贸n internacionales.
- Crear bases de datos automatizadas y listas de env铆o dirigidas a grupos concretos, y proporcionar informaci贸n a trav茅s de dichos medios, por ejemplo, comunicados de prensa, entrevistas, art铆culos, producciones audiovisuales, etc.
- Mantener contactos con los representantes medi谩ticos y otros representantes para promocionar las actividades de la organizaci贸n. Velar por que las respuestas a las peticiones de informaci贸n sobre el trabajo de la organizaci贸n, directas o indirectas, fomenten una mejor comprensi贸n de los objetivos y las actividades de la misma.
- Actuar como coordinador de diversas oficinas importantes concretas, obtener informaci贸n actualizada sobre sus 谩mbitos de actividad, preparar reuniones de representantes de unidades importantes e informar consiguientemente a los especialistas en comunicaci贸n e informaci贸n p煤blica.
- Evaluar la eficacia de los enfoques para llegar a los medios de comunicaci贸n y al p煤blico, realizar un seguimiento activo para aumentar las repercusiones y asistir al lanzamiento de campa帽as promocionales.
- Organizar seminarios, reuniones y discusiones con los representantes medi谩ticos y otras partes interesadas y responder a las investigaciones espec铆ficas.
- Formar y mantener bibliotecas audiovisuales. Realizar investigaciones para proyectos audiovisuales, proponer formatos de programas y enfoques t茅cnicos, coordinar normas t茅cnicas y velar por la producci贸n de las distintas versiones ling眉铆sticas, y verificar que el trabajo de producci贸n se ha terminado con el presupuesto aprobado.
Calificaciones requeridas
Educaci贸n
T铆tulo universitario superior (m谩ster o equivalente) en comunicaci贸n, periodismo, relaciones internacionales, humanidades o disciplinas conexas.
En lugar de un t铆tulo universitario superior, se aceptar谩 un t铆tulo universitario de primer ciclo (t铆tulo de grado o equivalente) en uno de los 谩mbitos mencionados u otra disciplina pertinente, en combinaci贸n con dos a帽os adicionales de experiencia profesional pertinente, adem谩s de la experiencia que se indica a continuaci贸n.Experiencia
Al menos cinco a帽os de experiencia profesional en el campo de la informaci贸n al p煤blico o en un 谩mbito de trabajo conexo. Experiencia en la producci贸n de contenido de v铆deo, desde la planificaci贸n hasta el rodaje, incluidas las etapas de redacci贸n y edici贸n. Experiencia en la transmisi贸n de v铆deo en directo en plataformas sociales, la producci贸n de contenido para medios sociales y la utilizaci贸n de las herramientas propias de estos medios. Experiencia pr谩ctica con sistemas de gesti贸n del contenido de la web.
Idiomas
Excelente dominio de dos de los idiomas de trabajo de la Organizaci贸n (espa帽ol, franc茅s o ingl茅s).
Competencias
Adem谩s de las competencias b谩sicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:
Competencias t茅cnicasBuen conocimiento del mandato y el programa de actividades de la OIT. Capacidad para establecer contactos con organismos de radiodifusi贸n nacionales e internacionales. Capacidad para producir contenidos en diversos formatos dentro de plazos determinados. Excelente conocimiento de los equipos y soportes l贸gicos m谩s modernos de la esfera multimedia, en contextos profesionales y comerciales. Conocimiento de los c贸decs y de las 煤ltimas novedades en materia de producci贸n de contenido digital. Conocimiento de t茅cnicas de rodaje con m煤ltiples c谩maras, producci贸n de contenidos en estudio y rodaje en exteriores en condiciones adversas, y familiaridad y soltura con las mismas. Excelente conocimiento de Adobe Premiere (o Final Cut Pro), After Effects, Photoshop y/o Illustrator (o herramientas afines). Deseable el conocimiento de t茅cnicas de animaci贸n, tales como la animaci贸n gr谩fica o en tres dimensiones.
Competencias personalesCapacidad para evaluar las necesidades de informaci贸n y para producir la informaci贸n correspondiente de manera apropiada y espec铆fica. Capacidad para trabajar en colaboraci贸n con otros miembros de la Unidad Multimedia y/o profesionales independientes. Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios proyectos a la vez con poca supervisi贸n. Capacidad para tomar decisiones cabales y lograr un equilibrio entre las expectativas en t茅rminos creativos, los plazos de producci贸n y el presupuesto, para un p煤blico cada vez m谩s m贸vil. Capacidad para formar y guiar a otros miembros del equipo de la Unidad de Informaci贸n y Medios de Comunicaci贸n y del resto de la Organizaci贸n, as铆 como para compartir conocimientos con ellos.
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de g茅nero y no discriminatorios.
Condiciones de empleo
- Todo contrato/pr贸rroga de contrato se rige por el Estatuto del Personal de la OIT y por las dem谩s normas internas aplicables. Cualquier oferta de empleo con la OIT est谩 supeditada a la certificaci贸n por el Asesor M茅dico de la OIT de que la persona en cuesti贸n est茅 apta f铆sicamente para desempe帽ar las exigencias inherentes y espec铆ficas de la posici贸n ofrecida. Por consiguiente, antes de confirmar la oferta de contrataci贸n, se solicitar谩 al candidato seleccionado someterse a un examen m茅dico.
- El primer contrato se prorrogar谩 por un per铆odo de 24 meses.
- Si la persona seleccionada fuere un candidato externo, quedar谩 sujeta a prueba durante sus dos primeros a帽os de servicio.
- Toda pr贸rroga de contrato posterior al per铆odo de prueba se subordina a que la persona haya tenido, durante ese per铆odo, una conducta y un desempe帽o satisfactorios.
Para m谩s informaci贸n sobre las condiciones de empleo, s铆rvase consultar la p谩gina Contrataci贸n internacional en el sitio web ILO Jobs.
Informaci贸n importante
Se informa a los funcionarios/as de la categor铆a de servicios generales interesados/as en solicitar este puesto que, en caso de ser seleccionados/as, se les ofrecer谩 el sueldo y los subsidios aplicables al grado del puesto solicitado, lo que puede dar lugar a cambios sustanciales en su remuneraci贸n neta. De conformidad con el art铆culo 3.4 del Estatuto del Personal de la OIT, el sueldo de un/a funcionario/a, en caso de ascenso, no ser谩 en ning煤n caso superior al sueldo m谩ximo del grado al que haya sido ascendido/a. Para cualquier pregunta o aclaraci贸n, s铆rvase ponerse en contacto con su colaborador de recursos humanos en hrpartner@ilo.org.
Proceso de reclutamiento
S铆rvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en l铆nea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contrataci贸n electr贸nica de la OIT, ILO Jobs. El sistema le indicar谩 los pasos que deber谩 seguir para presentar su candidatura en l铆nea.
Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una pre-entrevista basada en las competencias) y las entrevistas se llevar谩n a cabo, en principio, durante los 3 a 4 meses posteriores a la fecha de cierre. Los candidatos deber谩n garantizar su disponibilidad en caso de pr茅-selecci贸n.
Dependiendo de la ubicaci贸n y disponibilidad de los candidatos, asesores y miembros del jurado en las entrevistas, la OIT se reserva el derecho a utilizar tecnolog铆as de comunicaci贸n como Skype, videoconferencia, e-mail, etc. para llevar a cabo la evaluaci贸n de los candidatos en las distintas etapas del proceso de contrataci贸n, incluyendo el centro de evaluaci贸n, las pruebas t茅cnicas y las entrevistas.
La OIT tiene una pol铆tica de cero tolerancia ante la explotaci贸n y los abusos sexuales, y velar谩 con determinaci贸n por que ning煤n miembro del personal ni ninguno de los beneficiarios de la asistencia de la Organizaci贸n sea v铆ctima, directa o indirectamente de actos de explotaci贸n y abusos sexuales. Para garantizar que la Organizaci贸n no contrate a personas con un historial comprobado de explotaci贸n, abusos sexuales, acoso sexual u otros tipos de conductas abusivas, la OIT puede realizar una verificaci贸n de los antecedentes de los candidatos bajo consideraci贸n.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selecci贸n: presentaci贸n de la candidatura, entrevista, tramitaci贸n o formaci贸n. No deber铆an tomarse en consideraci贸n los mensajes que no procedan de direcciones de correo electr贸nico de la OIT- ilo@org. Adem谩s, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.