Oficial Alojamiento e Infraestructura - Agua, Saneamiento e Higiene (Cali, Colombia)

  • Added Date: Wednesday, 17 January 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

El prop贸sito del cargo de Oficial Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementaci贸n de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene del 谩rea occidente de acuerdo a la estrategia program谩tica de NRC.

De manera m谩s espec铆fica, el prop贸sito del cargo de Oficial Alojamiento e Infraestructura (AeI) / WASH (de sus siglas en ingl茅s para Agua, Saneamiento e Higiene), 聽es apoyar las actividades de los proyectos que tienen como prop贸sito que las personas afectadas tengan acceso a soluciones adecuadas de alojamiento temporal, transicional y permanente, instalaciones educacionales de car谩cter temporal, transicional/permanente, y diversas soluciones de infraestructura comunitaria temporales, transicionales/permanentes, y聽los proyectos que tienen como prop贸sito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a trav茅s del acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar pr谩cticas de higiene saludables para mejorar sus condiciones de seguridad, protecci贸n, salud y dignidad, evitando acciones con da帽o, facilitando un acceso integral e inclusivo a las ayudas humanitarias de la mano de los mecanismos de rendici贸n de cuentas y la promoci贸n de la participaci贸n activa de la poblaci贸n afectada. Estas soluciones responden al marco estrat茅gico de las Competencias B谩sicas (CB) y sus Teor铆as del Cambio (ToC), las estrategias del 脕rea, Operaci贸n Pa铆s, Estrategia Global del Sector de Alojamiento e Infraestructura o tambi茅n llamado Alojamiento y Asentamiento (Shelter and Settlement), Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en ingl茅s) y Estrategia Global de NRC.

Responsabilidades generales:

  1. Asegurar el cumplimiento de las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
  2. Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas seg煤n el plan de acci贸n.
  3. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.
  4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
  5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios m谩s necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
  6. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia t茅cnica.

    Responsabilidades espec铆ficas:聽

    1. Brindar los servicios AeI y WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.
    2. Generar herramientas y promover la participaci贸n de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programaci贸n Segura.
    3. Proponer y participar en las mejoras de herramientas y ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el an谩lisis de la informaci贸n recolectada, para la priorizaci贸n de la estrategia de respuesta, selecci贸n de la poblaci贸n con mayores necesidades y de inter茅s para NRC como parte de la Programaci贸n Segura.
    4. Analizar la informaci贸n recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
    5. Generar materiales de Comunicaci贸n, Educaci贸n e Informaci贸n (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, est谩ndares m铆nimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevenci贸n de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los an谩lisis realizados y est茅n basados no tanto en la adquisici贸n de conocimiento, sino en la promoci贸n de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
    6. Generar los mensajes clave, metodolog铆a y apoyar en la implementaci贸n de sesiones de informaci贸n y sensibilizaci贸n, as铆 como talleres o procesos de formaci贸n basados en la informaci贸n de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
    7. Distribuir los art铆culos no alimentarios (kits de h谩bitat y abrigo, kits de higiene, kit de higiene menstrual o dignidad, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
    8. Planificar e implementar los ejercicios de medici贸n del impacto (por ejemplo, participando en los ejercicios de PDM, de sus siglas en ingl茅s para Monitoreo Pos Distribuci贸n) de la distribuci贸n de art铆culos no alimentarios, contribuciones y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
    9. Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programaci贸n integrada fomentando la articulaci贸n con el resto de CB y departamentos de NRC.
    10. Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentaci贸n de la implementaci贸n de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecuci贸n (actividades del plan de acci贸n, contratos, gastos financieros y documentaci贸n del proyecto).
    11. Acompa帽ar el dise帽o, la planificaci贸n de estrategias, protocolos, metodolog铆as e implementaci贸n de la respuesta de los programas de AeI y WASH.
    12. Asegurar el desarrollo de los procedimientos log铆sticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
    13. En coordinaci贸n con la persona supervisora, acompa帽ar cuando se requiera los espacios institucionales o de coordinaci贸n humanitaria.
    14. Facilitar la informaci贸n necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gesti贸n de informaci贸n sobre la poblaci贸n atendida, servicios y productos entregados por NRC.
    15. Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en ingl茅s para la Gesti贸n del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de AeI y WASH.
    16. Las dem谩s asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

      Educaci贸n:聽

      • Profesional en arquitectura, ingenier铆a, trabajo social, psicolog铆a, derecho, salud o carrera af铆n al 谩mbito de los alojamientos temporales, h谩bitat, Vivienda, Tierra y Propiedad (VTP o HLP, de sus siglas en ingl茅s), infraestructuras escolares o comunitarias, y promoci贸n de la higiene, saneamiento y agua.

        Competencias gen茅ricas para este cargo

        • Experiencia m铆nima de trabajo de tres (3) a帽os en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
        • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y vol谩tiles
        • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
        • Fluidez escrita y verbal en el idioma ingl茅s.

          Competencias destrezas, conocimientos y experiencia espec铆ficos

          • Experiencia profesional m铆nima de dos (2) a帽os, como promotor social en la implementaci贸n de proyectos de vivienda, instalaciones educativas, infraestructura comunitaria, temas relacionados con WASH (Promoci贸n de la higiene) en contextos de emergencia.
          • Experiencia profesional m铆nima de dos (2) a帽o en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement), comunidades vulneradas (comunidades ind铆genas, afrocolombianas, campesinas y personas con necesidades de protecci贸n internacional).
          • Experiencia profesional m铆nima de un (1) a帽o en proyectos donde haya desarrollado metodolog铆as participativas para la promoci贸n de la higiene y la ejecuci贸n de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodolog铆as sobre cambio de comportamiento.
          • Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acci贸n humanitaria, principios de protecci贸n, derecho internacional humanitario, derechos humanos, tierra y propiedad.
          • Conocimiento de metodolog铆as participativas para la ejecuci贸n de proyectos de alojamiento e infraestructura con comunidades.
          • Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales con comunidades afro, campesinas e ind铆genas.
          • Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y sistemas de an谩lisis de informaci贸n (por ejemplo, Power BI).

            Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptar谩 postulaciones por correo.

            The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

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