Monitoring Evaluation and Learning Officer Burkina Faso Fada N'Gourma (National Position)

NRC Burkina Faso intervient dans 4 des Régions les plus affectées par la crise sécuritaire soit le Sahel (501 961 PDI), le Centre Nord (493 954 PDI), l’Est (219 719 PDI), et la Boucle du Mouhoun (133 994 PDI). 
Ce mouvement de population crée des besoins multisectoriels notamment en moyens d’existence et sécurité alimentaire, en Eau, Hygiène et Assainissement, en abris, en protection, en éducation et en documentation civile, logement et terre.

Le Conseil Norvégien des Refugies est à la recherche d'un Monitoring Evaluation and Learning Officer compétent, apte de contribuer au Suivi et évaluation des projets et programme NRC à l’Est et d’autres régions où NRC intervient.

1. Appuyer à la mise en place du système de Suivi, Evaluation et Apprentissage ;
2. Apporter son appui dans le développement du Suivi, Evaluation et Apprentissage et de gestion des feedbacks& plaintes ;
3. Soutenir et contribuer au développement d'un système de gestion des données à travers la documentation, la mise en œuvre et la coordination des flux d'informations normalisés des activités de Suivi, Evaluation et Apprentissage et des rapports ;
4. Soutenir et, le cas échéant, diriger la mise à jour des cadres de Suivi, Evaluation et Apprentissage pertinents, en étroite collaboration avec le personnel de programme concerné, le coordinateur Suivi, Evaluation et Apprentissage et les spécialistes techniques ;
5. Rédiger des plans de Suivi, Evaluation et Apprentissage indépendamment et les réviser/mettre à jour régulièrement, en étroite coordination avec l'équipe du programme ;
6. Travailler avec l'équipe de projet sur le terrain dans la mise en œuvre des plans, processus et outils de Suivi, Evaluation et Apprentissage, en s’assurant de la qualité et la cohérence avec les normes de NRC.
7. Apporter son soutien à la normalisation du Suivi, Evaluation et Apprentissage à travers les projets ;
8. Apporter son soutien à l'adaptation des outils de collecte de données ;
9. Coordonner et effectuer la collecte de données ;
10. Soutenir la gestion des données et assurer un flux d'informations clair entre le personnel du programme et du Suivi, Evaluation et Apprentissage.
    • Au moins BAC+3 en sciences sociales, en économie, en statistiques, en développement rural ou dans d’autres domaines connexes ;
    • Expérience d'au moins deux (2) ans dans une ONG internationale en Suivi, Evaluation et Apprentissage ;
    • Connaissances des principes et approches en Suivi, Evaluation et Apprentissage, y compris les méthodes quantitatives et qualitatives ;
    • Compétences et une expérience en analyse quantitative et qualitative ;
    • Certificat d’études supérieures dans un domaine lié au Suivi, Evaluation et Apprentissage, comme les enquêtes, l’échantillonnage et l’analyse des données ;
    • Expérience de la coordination sur le terrain avec des organisations tels que les Nations Unies, des INGOs, des bailleurs de fonds ou des autorités ;
    • Maîtrise de l’anglais est un atout.
    • Connaissance d'au moins une langue parlée dans la localité. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

      At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.