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Junior-Berater*in Digitalisierung und Kommunikation (IT-Partner) Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000054784 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.08.2023 - 31.12.2024 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 04.06.2023Tรคtigkeitsbereich
Der Bereich Asien, Pazifik, Lateinamerika, Karibik (APLAK) ist einer der Bereiche innerhalb der GIZ mit zahlreichen Projekten im Ausland. In der Abteilung Themen, Leistungen und Portfolioentwicklung (TuLPe) ist die Gruppe โBereichsรผbergreifendes digitales Auftragsmanagementโ angesiedelt. In Vertretung aller operativen Bereiche รผbernimmt sie Aufgaben rund um die Digitalisierung von internen Prozessen im Projektgeschรคft und trรคgt damit wesentlich zur Zukunftsfรคhigkeit der Arbeit der GIZ im In- und Ausland bei. Zudem unterstรผtzt sie dabei, Themen rund um die digitale Transformation in Projekten der Entwicklungszusammenarbeit in Asien, Pazifik, Lateinamerika und Karibik voranzubringen. Als Junior Berater*in Digitalisierung und Kommunikation (IT-Partner) unterstรผtzen Sie die Gruppe vor allem im Bereich der digitalen Transformation.
Ihre Aufgaben
Verantwortung fรผr die Umsetzung der bereichsinternen Kommunikation auf IDA.net (Integrierte Digitale Anwendungen) sowie des Internetauftritts (in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsberatung sowie der Innen- und Auรenstruktur) Unterstรผtzung in der Wissensvermittlung zu aktuellen digitalen Trends und Technologien Mitwirken in Managementprozessen der Gruppe Unterstรผtzung im Bereich Change Management, Projektmanagement und Kommunikation beim Rollout neuer IT Anwendungen, in enger Abstimmung mit IT-Partner*innen der anderen operativen Bereiche sowie dem dem Bereich โDigital Transformation and IT Solutionsโ (DIGITS) Unterstรผtzung in der Recherche, Analyse und Auswertung von Ansรคtzen, digitalen Technologien und Tools, die in GIZ Projekten bereits zum Einsatz kommen (Digitalisierung in der Leistungserbringung)Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fรผr die Entwicklungszusammenarbeit relevanten Sektor (bspw. Politik- oder Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Umweltwissenschaften, etc.) Auslandserfahrungen (z.B. durch ein Praktikum in einem Partnerland) Proaktivitรคt, Zuverlรคssigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenstรคndige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fรคhigkeit, sich auf รคndernde Rahmenbedingungen einzustellen und damit lรถsungsorientiert umzugehen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, konzeptionelle und analytische Fรคhigkeiten, Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit, Kooperationsfรคhigkeit und Gestaltungswille Fรคhigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten gepaart mit ausgeprรคgter Kommunikationsstรคrke und Freude an der Arbeit im Team Interesse an Digitaler Transformation und ein sehr gutes รberblickswissen รผber aktuelle digitale Trends und Technologien und damit verbundene HerausforderungenHinweise
Der Arbeitsplatz ist fรผr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkrรคfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmรครigen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfรผllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden fรผr Einsรคtze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.