Grado: NOA
N煤mero de la vacante: LIMA/AND/DC/NOA/2023/046
Fecha de publicaci贸n: 20 de octubre de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora de Lima): 02 de noviembre de 2023
Job ID: 11345
Departamento: OR鈥揂m茅rica Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-Lima
Lugar de destino: Lima, Per煤
Tipo de contrato: Duraci贸n determinada
Duraci贸n del contrato: 12 meses
Este anuncio est谩 dirigido al p煤blico con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo en Per煤.
Pueden participar:
- Los/as candidatos/as externos.
- Los/as candidatos/as internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a ilojobs@ilo.org.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperaci贸n para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovaci贸n autom谩tica de contrato, ni la conversi贸n de 茅ste con miras a una contrataci贸n de distinta 铆ndole en la Organizaci贸n. La pr贸rroga de los contratos de cooperaci贸n para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, adem谩s de un desempe帽o y una conducta satisfactorios.
Introducci贸n
La pol铆tica del aseguramiento universal en salud en el Per煤 busca garantizar el derecho pleno y progresivo de toda persona a la seguridad social en salud y norma el acceso y las funciones de regulaci贸n, financiamiento, prestaciones y supervisi贸n del aseguramiento. En dicha ley se establece que el Plan Esencial de Aseguramiento en Salud (PEAS) es financiado a todas las personas aseguradas por las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud (IAFAS). Asimismo, la Ley de Modernizaci贸n de la Seguridad Social en Salud se帽ala en su art铆culo 2 que corresponde a EsSalud otorgar cobertura a sus asegurados. Asimismo, precisa que esta responsabilidad se complementa con los planes y programas de salud brindados por EPS debidamente acreditadas, financiando las prestaciones mediante los aportes y otros pagos que correspondan con arreglo a la ley. El Programa tiene vinculaci贸n con el Resultado 8 del Programa y Presupuesto 2022-2023 de la OIT cuyo objetivo es 芦protecci贸n social completa y sostenible para todos禄 y el resultado PER 181 芦Fortalecida la capacidad institucional de los mandantes para mejorar el desempe帽o de la seguridad social, en t茅rminos de su gobernanza, ampliaci贸n de cobertura y sostenibilidad de los subsistemas禄. El Programa contribuye a la Meta 1.3 del ODS 1 y tambi茅n a la Meta 3.8 del ODS 3. El objetivo del Programa es contar con un informe t茅cnico de la estimaci贸n del porcentaje del cr茅dito sobre los aportes, seg煤n lo dispuesto en el art铆culo 15 de la Ley N掳 26790, para cubrir el PEAS establecido en el art铆culo 23 del Texto 脷nico Ordenado de la Ley N掳29344, Ley Marco de Aseguramiento en Salud en el sistema complementario de seguridad social en salud para el periodo 2021-2030. Este estudio constituir谩 un insumo para la elaboraci贸n del Estudio T茅cnico de C谩lculo de Cr茅dito (ETCC), a cargo de las autoridades e instituciones respectivas. El Programa ser谩 ejecutado por la OIT en colaboraci贸n estrecha con el Ministerio de Salud, adem谩s de las instituciones p煤blicas y privadas relevantes en el marco de la propuesta, as铆 como organizaciones de trabajadores y de empleadores. El objetivo del puesto es contribuir t茅cnicamente con la ejecuci贸n del Programa.Descripci贸n de las tareas
El puesto reporta al Especialista en Seguridad Social de la Oficina de la OIT para los Pa铆ses Andinos quien, adem谩s, ser谩 responsable por la orientaci贸n t茅cnica y de gesti贸n. Tambi茅n tendr谩 interacci贸n con el Equipo de Trabajo Decente de la OIT para los Pa铆ses Andinos, la Unidad de Finanzas P煤blicas, Servicios Actuariales y Estad铆sticos del Departamento de la Protecci贸n Social de la OIT en la sede, incluyendo la Unidad de Servicios Actuariales (ASU), con las contrapartes nacionales tales como el Ministerio de Salud, y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, entre otros.
Las principales funciones y responsabilidades, son las siguientes:
1.Coordinar la ejecuci贸n del programa con todos los actores involucrados, tales como: el Ministerio de Salud, la Superintendencia Nacional de Salud, el Seguro Social de Salud, la Asociaci贸n Peruana de Entidades Prestadoras de Salud, el Ministerio de Trabajo y Promoci贸n del Empleo, las organizaciones representativas de trabajadores, las organizaciones representativas de empleadores, as铆 como agencias del Sistema de Naciones Unidas, entre otros en los t茅rminos definidos en el Documento de Proyecto, y velar porque su implementaci贸n se alinee al Programa y Presupuesto de la OIT, sus prioridades de pa铆s, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Elaborar el plan de trabajo y cronograma detallado en funci贸n dicho plan de implementaci贸n, en coordinaci贸n con los actores involucrados en el mismo.
2.Procesar, sistematizar, analizar y divulgar diversa informaci贸n sobre la base de datos estad铆sticos, encuestas o registros administrativos de diversa fuente sobre el contexto econ贸mico, laboral y social y sobre el desempe帽o del sistema de protecci贸n social en salud peruano en general y, en particular, con su vinculaci贸n con la cobertura universal contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguras, eficaces, asequibles y de calidad para todos, con perspectiva de g茅nero y con enfoque en la poblaci贸n objetivo del programa, sobre la base de la experiencia comparada. Construir serie de datos de inter茅s para el Programa y actualizar de forma peri贸dica.
3.Realizar estudios regulares propios de las actividades a cargo de OIT en el Programa, en particular revisar, analizar y sistematizar el marco normativo vigente; analizar caracterizar y consolidar informaci贸n de 铆ndole demogr谩fica y epidemiol贸gicos de la poblaci贸n comprendida para el desarrollo del estudio; analizar y sistematizar la informaci贸n relacionada con la cobertura prestacional en salud; as铆 como analizar y consolidar la informaci贸n relacionada al financiamiento para la cobertura de PEAS a los asegurados en las EPS.
4.Apoyar al Especialista en Seguridad Social en las tareas de programaci贸n, administrativas y el control de recursos del Programa, velando por una adecuada ejecuci贸n presupuestaria; preparar estimados de presupuesto y proyecciones de gastos analizando y monitoreando la situaci贸n de los recursos frente a las actividades planificadas, y hacer recomendaciones para tomar medidas correctivas.
5.Realizar contribuciones t茅cnicas a los documentos de la oficina, as铆 como participar en la preparaci贸n y realizaci贸n de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitaci贸n y reuniones de consulta, y dirigir seminarios, talleres, reuniones t茅cnicas y cursos de formaci贸n.
6.Concebir metodolog铆as de investigaci贸n apropiadas y elaborar notas t茅cnicas, documentos de trabajo y/o art铆culos de prensa.
7.Promover las Normas Internacionales del Trabajo con relaci贸n a la seguridad social en general y en particular, mejorar el desempe帽o de la seguridad social, en t茅rminos de su gobernanza, ampliaci贸n de cobertura y sostenibilidad de los subsistemas.
8.Difundir informaci贸n a trav茅s de publicaciones y la prensa, y participar en foros locales y nacionales en coordinaci贸n y colaboraci贸n con el Especialista en Seguridad Social y el 谩rea de Comunicaciones.
9.Apoyar al Especialista en Seguridad Social sobre temas relevantes del Programa, incluyendo la preparaci贸n de sesiones de informaci贸n que pudieran incluir: informaci贸n de contexto, informes t茅cnicos, informes de avance, informe final y dem谩s datos de importancia para conocer el avance general del Programa.
10.Apoyar al Especialista en Seguridad Social en la elaboraci贸n de t茅rminos de referencia y colaborar con la revisi贸n de investigaciones ejecutadas en coordinaci贸n con consultores externos.
11.Otras funciones que le encomiende su supervisor.
Educaci贸n
REQUISITO
T铆tulo universitario en salud, econom铆a, ciencias sociales, pol铆tica social, u otro campo relacionado. El puesto requiere contar con conocimiento, demostrado a trav茅s de cursos o capacitaci贸n, sobre herramientas de modelizaci贸n actuarial.VALORABLE
Contar con estudios de postgrado o maestr铆a en gesti贸n de instituciones de salud, seguridad social, macroeconom铆a, protecci贸n social. Conocer el modelo de proyecci贸n del gasto y financiamiento de seguros de salud (ILO-HEALTH). Manejo de paquetes estad铆sticos como STATA -o similares-, y tener conocimiento del proceso de formulaci贸n de pol铆ticas p煤blicas en salud y/o protecci贸n social. Buen conocimiento del contexto y los desaf铆os para las 谩reas de experiencia del Programa.Experiencia
REQUISITO
VALORABLE
Experiencia en la elaboraci贸n de estudios actuariales de corto y mediano plazo, recolecci贸n y depuraci贸n de datos, modelaje y proyecci贸n de variables claves, interpretaci贸n de resultados, preparaci贸n de informes, presentaci贸n de resultados y recomendaciones ante altos funcionarios de la contraparte. Experiencia demostrada en el campo de la investigaci贸n, en particular sobre an谩lisis aspectos cuantitativos de los reg铆menes de protecci贸n social, uso de modelos actuariales, la aplicaci贸n de programas estad铆sticos para el an谩lisis descriptivo de datos y la implementaci贸n de diferentes t茅cnicas de estimaci贸n, diagn贸stico y modelizaci贸n cuantitativa de las pol铆ticas y escenarios para los reformas de salud y/o protecci贸n social, y ejecuci贸n la proyectos con instituciones de gobierno a cargo de las pol铆ticas de salud y protecci贸n social.Idiomas e inform谩tica
REQUISITO
Excelente dominio de espa帽ol. Competente en Microsoft Word, Power Point, Excel, web-browsers y aplicaciones de bases de datos.VALORABLE
Conocimiento pr谩ctico de otro idioma de trabajo de la OIT (ingl茅s o franc茅s).Competencias
[B谩sicas]
Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuaci贸n, podr谩n ser evaluadas durante el proceso de selecci贸n:
Integridad y transparencia Sensibilidad a la diversidad Orientaci贸n al aprendizaje y al intercambio de conocimientos Orientaci贸n al cliente Comunicaci贸n Orientaci贸n al cambio Responsabilidad respecto del desempe帽o Orientaci贸n a la calidad y Colaboraci贸n.[T茅cnicas y generales]
Habilidades anal铆ticas s贸lidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la soluci贸n de problemas y buenas t茅cnicas de redacci贸n. Habilidad para interpretar la informaci贸n del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecuci贸n. Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, as铆 como tambi茅n para trabajar a su propia iniciativa. Habilidad para trabajar de manera independiente, r谩pida y concretamente y para asumir iniciativas y responsabilidad. Habilidad para trabajar bajo presi贸n y cumplir los plazos. Habilidad para usar software b谩sico de computaci贸n (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina. Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.
Proceso de reclutamiento
S铆rvase tomar nota de que los/as candidatos/as deben rellenar un formulario en l铆nea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contrataci贸n electr贸nica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicar谩 los pasos que deber谩 seguir para presentar su candidatura en l铆nea.
Si solo adjunta su CV, no se le considerar谩 en este proceso de selecci贸n. Solo se tomar谩n en cuenta los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos m铆nimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el per铆odo de voluntariado no se contabilizar谩 como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del per铆odo de pasant铆as, si estas han sido remuneradas de alguna forma.
La persona seleccionada deber谩 sustentar su CV, mediante la presentaci贸n de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), as铆 como su experiencia laboral previa. Se solicitar谩 referencias laborales y/o evaluaciones del desempe帽o de su experiencia laboral previa.
S贸lo las candidaturas preseleccionadas ser谩n contactadas para participar en el proceso de selecci贸n, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo t茅cnico, as铆 como entrevistas por competencias.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selecci贸n: presentaci贸n de la candidatura, entrevista, tramitaci贸n o formaci贸n. No deber铆an tomarse en consideraci贸n los mensajes que no procedan de direcciones de correo electr贸nico de la OIT- ilo@org. Adem谩s, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.