La Organización
Plan International es una organización independiente, humanitaria y de desarrollo que promueve los derechos de los niños y la igualdad de las niñas.
Creemos en el poder y el potencial de cada niño y niña, pero usualmente este potencial se ve afectado por barreras como la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas que son las más afectadas.
Trabajando junto a los niños, niñas, jóvenes, nuestros donantes y socios, nos esforzamos por lograr un mundo justo, abordando las causas estructurales de los retos que enfrentan sobre todo las niñas, así como la niñez vulnerable.
Apoyamos los derechos de los niños y niñas desde que nacen hasta que llegan a la edad adulta, y trabajamos con ellos para prepararlos por y responder a las crisis y la adversidad. Impulsamos el cambio de políticas y prácticas a nivel local, nacional y global, utilizando nuestro alcance, experiencia y conocimiento.
Tenemos más de 85 años construyendo alianzas poderosas a favor de las niñas y niños y estamos activos en más de 75 países.
FUNCION BASICA
A cargo de la implementación en campo de las actividades de fortalecimiento de negocios agrícolas de jóvenes del proyecto “Promoviendo el Empoderamiento Económico de Jóvenes en Alta Verapaz”, que se está implementando en la Unidad de Programa de Polochic, en los municipios de Santa Catalina la Tinta y San Miguel Tucurú del Departamento de Alta Verapaz, con recursos del Ministerio de Asuntos Exteriores de Japón y Plan International Japón, que tiene como objetivo: “desarrollar o fortalecer las habilidades emprendedoras de jóvenes de 16 a 24 años de la Tinta y Tucurú que permitan mejorar su calidad de vida”.
RESPONSABILIDADES GENERALES
1. Elabora planes para la implementación de las actividades orientadas a fortalecer los negocios agrícolas no tradicionales de jóvenes, con calidad programática.
2. Implementa acciones de monitoreo, evaluación y gestión del conocimiento del proyecto para el cumplimiento de las metas propuesta,
- Desarrolla procesos de coordinación y alianzas con actores claves para la implementación y sostenibilidad del proyecto a nivel comunitario
EDUCACION-CAPACITACION
Conocimientos:
- Profesional graduado de Perito Agrónomo o carrera afín de las Ciencias Agronómicas.
- Con al menos 2 años de experiencia en la implementación de proyectos de producción agrícola no tradicional y cadenas de valor.
- Experiencia en la capacitación a productores en mejoramiento de la producción, buenas prácticas de manufactura y acceso a mercados a nivel comunitario.
- Manejo del idioma local.
- Experiencia en Manejo de paquete tecnológico de Office.
- Manejo de marco lógico, implementación y evaluación de proyectos de emprendimiento,
- Capacidad de establecer relaciones con líderes y actores locales
- Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez.
Habilidades especificas del puesto
- Interés y compromiso de trabajo con jóvenes.
- Liderazgo, mediación y resolución de conflictos
- Pensamiento estratégico
- Habilidad numérica y análisis de datos
- Trabajo en equipo
- Sensibilidad social
- Capacidad de negociación, trabajo en alianzas
Otros requisitos:
- Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros)
- Asesoría, planificación, coordinación, implementación, control, monitoreo de proyectos
- Asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta.
- Con disponibilidad de trabajar un 70% aproximado a nivel comunitario
- Manejo de Vehículo 4x4
Comportamientos de liderazgo
- Promover la participación
- Motivación
- Facilidad para comunicarse y desarrollar relaciones