Consultoría para la transversalización de Género y Diversidad en Operaciones en Bolivia para la División de Género y Diversidad
La Paz, Bolivia
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un/a persona proactiva, con excelentes habilidades de trabajo en equipo y con experiencia en temas de género y/o diversidad para apoyar la transversalización de género y diversidad en operaciones en Bolivia. En esta posición, tú proporcionarás apoyo técnico a los equipos de préstamo para diseñar y ejecutar actividades específicas de género y diversidad, darás seguimiento al diálogo sectorial con autoridades en temas relevantes y colaborarás en la producción de productos analíticos o comunicacionales.
Trabajarás en la División de Género y Diversidad (GDI) que forma parte del Sector Social (SCL). Este equipo es responsable de promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTIQ+. Apoya las operaciones del Banco, proporciona orientación política y estratégica y lleva a cabo actividades de asistencia técnica y capacitación.
Esto es lo que harás
· Participar como miembro del equipo en el diseño y el acompañamiento de préstamos y cooperaciones técnicas en Bolivia con el objetivo de fortalecer los componentes de estos proyectos que apoyen las áreas de género y diversidad.
o Algunas de las acciones específicas: (i) identificar oportunidades de transversalización de actividades acordes al reglamento de alineación estratégica (brechas, actividades, e indicadores); (ii) participación en el diálogo con el cliente; (iii) procesar y analizar datos estadísticos para identificar brechas; (iv) colaborar en el desarrollo de los documentos de las operaciones.
· Apoyar el seguimiento técnico a la implementación de las acciones de género y diversidad, en especial de cooperaciones técnicas y préstamos priorizados para Bolivia.
o Algunas acciones específicas: (i) apoyo a la coordinación de consultorías PEC y firmas; (ii) revisión de informes; (iii) monitoreo de las actividades y productos; (iv) misiones para el seguimiento en campo.
· Iniciar y/o dar seguimiento proactivo, en estrecha coordinación con GDI y CBO, al dialogo sectorial con autoridades y actores clave en Bolivia sobre temas de género y diversidad para ayudar a posicionar o representar el Banco en estas áreas en el país.
· Participar y apoyar en eventos priorizados en temas de género y diversidad en Bolivia o la región, preparando talking points, y apoyando el diálogo, coordinaciíon y cooperación.
· Apoyar en la elaboración de productos analíticos y comunicacionales relacionados con temas de género y diversidad. Estos productos pueden incluir: blogs, capsulas pedagógicas, dashboards, notas técnicas, entre otros.
· Colaborar en otras iniciativas del Banco para avanzar la igualdad de género y promover la agenda de diversidad.
Esto es lo que necesitas
· Educación: Licenciatura (o título avanzado equivalente) en ciencias sociales, políticas públicas, economía u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
· Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia progresiva de trabajo de campo y en la implementación de proyectos de desarrollo. Conocimiento y capacidad para el trabajo intersectorial y el trabajo en equipo. Experiencia de trabajo con pueblos indígenas, afrodescendientes o relacionados con temas de género e inclusión.
· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves
Campo técnico
· Aprendizaje continuo
· Colaborar y compartir conocimientos
· Centrarse en los clientes
· Comunicar e influir
· Innovar y probar cosas nuevas
Requisitos
· Ciudadanía: Usted es ciudadano de Bolivia o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Bolivia.
· Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
· Consideraciones en cuanto a la COVID-19: la salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra principal prioridad. Como condición de empleo, el BID/BID Invest requiere que todos los nuevos empleados tengan la vacunación completa contra la COVID-19.
Tipo de contrato y duración
· Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo
· Duración: 12 meses (hasta 36 meses)
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
· Un paquete de remuneración competitiva
· Licencia y vacaciones: