Consultoría de Economista para la Representación de Honduras
Honduras
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vida en America Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que mas les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo:
Nuestra oficina en Honduras está buscando un consultor para apoyo al Economista en Honduras y Guatemala. El consultor desempeñará como miembro del Equipo y desarrolla una amplia gama de funciones que contribuyen al logro del crecimiento económico y desarrollo social del país que atiende, proveyendo monitoreo económico y análisis de necesidades de desarrollo y de resultados dentro del contexto del mandato del Banco.
El BID con Oficinas de País en cada uno de los 26 países prestatarios, tiene entre sus responsabilidades: (a) Desarrollar una estrecha relación de diálogo con las instituciones del sector público y privado para identificar las necesidades de desarrollo del país de acuerdo a la demanda y su contexto; (b) Desarrollar, implementar y monitorear las estrategias regionales del Banco en el país; (c) Formular y coordinar el diseño como la ejecución de proyectos; y (d) Supervisar los plazos de ejecución de los programas operacionales en el país y la región y medir el rendimiento de los sectores y los servicios del soporte.
Las Representaciones constituyen un activo fundamental del Banco y el Departamento CID. Las Representaciones, bajo la supervisión de los Representantes de País, son una “ventanilla única” para orientar el diálogo del Banco con el país, definir la estrategia y el programa y entregar los productos. Es en las Representaciones donde nacen las oportunidades y donde se logra apoyar soluciones efectivas de desarrollo.
Esto es lo que Harás:
Las responsabilidades principales del candidato seleccionado serán:
Diálogo con el país:
· Apoyar al economista país en el análisis y monitoreo del desarrollo macroeconómico de Honduras, levantando conocimiento para el Banco y apoya en la identificación de riesgos y oportunidades.
· Mantener actualizado al economista país y la oficina país sobre los principales retos a nivel microeconómico que inhiben el funcionamiento de ciertos mercados/sectores (mercado laboral, sector bancario).
· Apoyar al economista país a mantener actualizado al Departamento de CID sobre las principales tendencias sociales del país, como pobreza, migración interna, urbanización, economía política, entre otros.
· Apoyar al economista país en la discusión de temas de investigación para la Estrategia del Banco con el País y para el diseño e implementación del programa del banco en el país e identifica áreas críticas para el diálogo del Banco con el país y la agenda necesaria para sostener este diálogo.
· Coordinar con el economista país la evaluación, preparación y monitoreo de avance y resultados la Estrategia de País.
· Participar en el diálogo con las contrapartes sobre políticas y reformas en áreas estratégicas identificadas por el Representante y el economista país.
· Mantener informado al economista país y al Representante sobre las actividades de otras agencias multilaterales y donantes en el país y apoyar la coordinación con ellos.
Gestión del conocimiento:
· Apoyar al economista país para identificar las necesidades del País y de las Contrapartes en términos económicos, incluyendo temas sectoriales.
· Apoyar al economista país a mantener actualizado el Departamento de CID sobre la tendencia del país, la opinión contrapartes técnicas y otras instituciones.
· Apoyar al economista de país en el diseño y ejecución de un programa para generación, mejora y difusión de conocimiento para el país.
· Asistir al economista país a proveer los insumos de conocimiento de nivel país a otros sectores del Banco.
· Apoyar la participación del economista de país y al Asesor Económico Regional en la preparación de foros económicos.
· Apoyar al economista de país en el acompañamiento a especialistas sectoriales para poner en contexto estudios coordinados por ellos, asegurando que las recomendaciones de política o acciones sectoriales y multisectoriales reflejen la realidad del país.
· Apoya el diseño de un plan de trabajo anual en temas económicos del país alineado con el plan de la región.
· Mantener informado al economista país y el Asesor Económico Regional sobre iniciativas regionales que involucran su(s) país(es) de responsabilidad.
· Estar actualizado sobre la generación de conocimiento de otras instituciones relevantes del país y externas.
Gestión corporativa interna:
· Apoyar al personal del Banco en discusiones que abordan iniciativas institucionales a nivel estratégico.
· Aportar con la visión local a iniciativas regionales transversales.
· Apoyar el economista país en la actualización y redacción de documentos internos que contengan análisis de sostenibilidad sobre las políticas económicas de Honduras.
· Preparar insumos para reportes e informes periódicos sobre la situación económica, política y social en el país.
· Gestionar con el Coordinador las actividades pertinentes del plan de trabajo y CPD del país, así como los briefs que se soliciten la Gerencia de CID, el Representante y el equipo operativo.
Programación:
· Apoyar en la elaboración de los documentos para salvaguardas macroeconómicas de la institución y coordina con el Asesor Económico Regional el proceso de aprobación de los documentos.
· Apoyar al coordinador y al Representante en la identificación de riesgos y oportunidades operativas.
· Apoyar al coordinador a proveer insumos analíticos para los diálogos de programación.
· Apoyar en los procesos de programación país y su alineación con la EBP.
Esto es lo que Necesitarás:
· Educación: máster o equivalente, con un mínimo de 10 años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia.
· Experiencia: experiencia de trabajo de base amplia y un conocimiento profundo de la especialidad funcional. Habilidad para desarrollar, analizar y articular problemas relativos a proyectos. Habilidad para diagnosticar problemas y proponer soluciones confiables.
· Idiomas: Capacidad para leer, escribir y hablar español o inglés y otros idiomas oficiales del Banco, de ser necesario.
Habilidades Clave:
Campo Técnico