Berater*in für digitale Transformation in Ostafrika - ICT and Digitalisation

Tags: Covid-19
  • Added Date: Wednesday, 25 October 2023
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Berater*in für digitale Transformation in Ostafrika Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Job-ID: V000056039 Einsatzort: Arusha Einsatzzeitraum: 01.01.2024 - 31.07.2025 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 12.11.2023

Tätigkeitsbereich

Die East Africa Community (EAC) wird als Regionalorganisation in Ostafrika in den Themenbereichen wirtschaftliche Integration, Gesundheit, Wasser und Digitalisierung durch das GIZ EAC-Cluster unterstützt. Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung sowie der Europäischen Kommission wird dazu zukünftig die Förderung eines digitalen Marktes in der Region intensiviert. Dazu werden das EAC-Sekretariat, die Mitgliedsstaaten Burundi, Demokratische Republik Kongo, Kenia, Uganda, Ruanda, Tansania sowie relevante Partner aus dem regionalen digitalen Ökosystems beraten und innovative Ansätze zur Unterstützung einer menschenzentrierten Digitalisierung mit den Partnern umgesetzt.

Ihre Aufgaben

Beratung des EAC-Sekretariats, den Mitgliedsstaaten und regionalen Partnern des digitalen Ökosystems zum Aufbau eines fairen regionalen Digitalmarkts Anbahnung von strategischen Partnerschaften des GIZ EAC-Clusters mit regionalen Partnern zur Umsetzung von innovative Pilot-Ansätzen Erarbeitung gemeinsamer „Team Europe“-Ansätze zur Umsetzung der europäischen Digital4Development-Strategie, insbesondere zu digitalen Fähigkeiten und Daten-Ökonomie Anbahnung und Umsetzung von innovativen Entwicklungspartnerschaften mit Tech-Unternehmen und der Zivilgesellschaft in den EAC-Partnerländern Förderung des Wissensaustausches zu digitalen Themen in der GIZ und deren Partnersystem, beispielsweise durch Süd-Süd-Kooperationen sowie Beteiligung an Communities of Practice und Methoden des Wissenstransfers Umsetzung der administrativen Prozesse gemäß den firmeninternen Regularien

Ihr Profil

Studienabschluss mit fachlichem Schwerpunkt zu Themen der digitalen Transformation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit (EZ), insbesondere zur Umsetzung der digitalen Transformation Praktische Arbeitserfahrungen in Afrika in der Umsetzung von innovativen Kooperationen mit Partnern des digitalen Ökosystems und der Politikberatung zur digitalen Transformation Kooperationserfahrung mit anderen Gebern, insbesondere der Europäischen Kommission, zu Digital4Development Mehrjährige Erfahrung in sensiblen politischen Aushandlungsprozessen im In- und Ausland, bevorzugt in Partnerländern der deutschen EZ Selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln, auch unter Zeitdruck Gute Teamorientierung, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an konzeptioneller Arbeit Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Tansania.

Die Sicherheitslage erfordert eine erhöhte Wachsamkeit. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Vereinzelt kann es zu für das Arbeitsumfeld besonderen Einschränkungen der Bewegungsfreiheit kommen. Von Seiten der GIZ bestehen keine Einschränkungen für die Mitausreise von Familienmitgliedern. Bitte beachten Sie, dass allgemeine sowie persönliche Lebensumstände im Einsatzland rechtlich wie gesellschaftlich auf eine andere Akzeptanz treffen können. Gerne stehen wir Ihnen hierzu mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts finden Sie unter https://www.auswaertiges-amt.de/de/.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Wir stehen mitausreisenden Partner*innen gerne zur Verfügung um Fragen zu Leistungen, Aufenthaltsgenehmigung und dem Weg zur eigenen Berufstätigkeit vor Ort zu besprechen - melden Sie sich gerne bereits in Ihrer Bewerbungsphase bei: map@giz.de.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland – insbesondere auch zu COVID-19.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

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