TCHAD – Responsable Programme Eau Hygiène Assainissement (H/F) – Est Tchad

  • Added Date: Thursday, 29 June 2023
5 Steps to get a job in the United Nations
  • Job number: SRH05441
  • Domaine de competence: Water Sanitation and Hygiene promotion
  • Statut: Salarié
  • Type de poste: Overseas missions
  • Country: Chad
  • Contract Type: Short term contract

    Que faisons nous ...

    Date de prise de fonction souhaitée : fin août 2023

    Durée de la mission : 6 mois

    Localisation : Abéché, Tchad

    SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans plus de 20 pays, les équipes de SI, 2500 personnes au total, composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

    La mission

    Après avoir été pendant quelques mois scindée entre N’Djamena et Yaoundé, la coordination de la mission de Solidarités International au Tchad et au Cameroun est à présent basée à Yaoundé. Elle se compose d’une directrice pays, d’une coordination programme (coordinateur et responsable SERA), d’un département administration, RH et finances (coordinatrice, adjointe, gestionnaire) et d’un département logistique (coordinateur, gestionnaire, assistant et agent).

    SI Tchameroun compte cinq bases : Maroua et Makary, à l’Extrême-Nord (EN) du Cameroun, Goré au sud du Tchad, N’Djamena et Yaoundé. La mission reçoit des fonds humanitaires (ECHO et CDCS) et de développement (AFD). Elle mène actuellement des projets de sécurité alimentaire -tout particulièrement via des transferts monétaires-, de renforcement des moyens d’existence et d’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement. Elle intègre une forte dimension d’autonomisation et de renforcement des organisations de la société civile et de la résilience des bénéficiaires de ses projets. La mission prévoit de renforcer son positionnement dans l’Extrême-Nord du Cameroun et dans le sud du Tchad, de redéployer des activités dans la région du Lac au Tchad et d’ouvrir une base dans le Littoral au Cameroun. En parallèle, une veille est maintenue pour l’ensemble des deux pays où les situations humanitaires sont multiples. Depuis 2022, SI travaille dans la région du Lac avec l’ONG locale ACHDR (Association pour l’action humanitaire et le développement durable) qui jouit de très bons ancrage et acceptance dans la zone.

    Suite à la crise soudanaise, SI mène des opérations d’urgence dans l’Est du Tchad, dans la région d’Abéché, afin de venir en aide aux réfugiés soudanais. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Responsable Programme Eau Hygiène et Assainissement.

    Pour en savoir plus sur la mission au Tchad et au Cameroun, cliquez ici et ici.

    Descriptif du poste (1/2)

    Le responsable programme EHA a la charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.

    Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.

    Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

    LES PRINCIPALES MISSIONS :

    Diagnostic et conception des projets

  • Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics
Participer à la conception, au dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre Rédiger les annexes et les chapitres techniques (dont cadre logique) des propositions d’opération Mettre en œuvre les activités dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs

Mise en œuvre et suivi opérationnel

Élaborer les TDR /Cahier de charges des travaux et contrôler la qualité et la quantité de travaux effectués sur le terrain conformèrent TDR. Assurer l’élaboration de plans techniques de mise en œuvre des infrastructures d’eau et assainissement Planifier et superviser la mise en œuvre du programme de renforcement de l'accès aux services EHA dont il a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies Planifier les activités visant à améliorer l’accès à l’eau potable, les systèmes de gestion des infrastructures en eau et les pratiques d’hygiène des ménages avec les départements supports (Administratif, logistique) en fonction des objectifs fixés Proposer et mettre en place les indicateurs de suivi du programme renforcement de l'accès aux services EHA et du contexte Utiliser les outils de gestion et de suivi des activités, des résultats et du contexte Respecter les procédures SI Fournir un support et des conseils au service logistique base pour l'achat de matériel spécifique aux activités de distribution de kits d’hygiène, donation d’équipement de maintenance, de réparation des PMH et construction/réhabilitation des infrastructures EHA. Évaluer la pertinence des activités menées, l’efficacité des interventions et leur adéquation au regard de l’évolution du contexte et des besoins des populations Proposer des ajustements pour les programmes si nécessaires S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la charge Superviser et soutenir le responsable d’activité EHA et le chef de chantier puis suivre et évaluer les activités mises en œuvre de renforcement de l'accès aux services EHA Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités EHA et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes. Proposer des réorientations du programme selon l’évolution du contexte et des indicateurs En collaboration avec le service administratif, contribue à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuer le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels Préparer avec les responsables d’activité l’état des besoins et la demande de trésorerie Remonter au département logistique les états des stocks décentralisés (stock « terrain »)

Descriptif du poste (2/2)

Capitalisation

Rédiger des documents de capitalisation en respectant les outils SI Rédiger les rapports de passation avant la fin de son contrat de travail, et transmettre aux intéressés sur la mission et au siège Être garant de la diffusion de la documentation technique SI

GRH

Participer à la validation du recrutement pour le staff technique national : Responsable d’activité, chef de chantier et mobilisateurs communautaires Définir en lien avec le service administratif les prérequis pour les postes de responsables d’activité et chef de chantier ouverts à candidature, adapter les profils de poste du référentiel métier si nécessaire Accueillir et briefer les nouveaux salariés ou volontaires travaillant sous sa responsabilité Mettre en place des formations en lien avec les besoins opérationnels supervision des activités EHA et les besoins de formation identifiés Encadrer, soutenir l’équipe sous sa responsabilité Animer des ateliers de travail et des réunions régulières ou ad hoc Évaluer et apprécier les performances des membres de ses équipes Identifier les potentiels d’évolution des membres de ses équipes et faire remonter les informations au coordinateur programme Veiller au respect des règles de sécurité par son équipe

Reporting / communication / représentation

Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes Rédiger les rapports et les annexes liées à ses activités pour les rapports et/ou avenants bailleurs S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales Assurer sur son lieu d’affectation la représentation de Solidarités International aux réunions ou forums concernant le programme EHA Représenter SI sur demande et/ou délégation Répondre aux sollicitations du siège concernant des besoins spécifiques Rédiger les documents administratifs à signer (MOU, hand over ...) conjointement avec les autorités gouvernementales les communautés ou les partenaires.

Votre profil

Formation et expérience :

Diplôme d’ingénieur ou universitaire (Bac +4 ou Bac +5) dans un domaine lié à l’Eau, l’hygiène et l’assainissement, le Génie Civile diplôme équivalent. 3 ans en ONG dans un poste similaire

Compétences spécifiques requises :

Connaissances en EHA, particulièrement dans la construction d’infrastructures et/ou promotion à l’hygiène, wash-in-health. Compétences en mobilisation communautaires, organisation de distributions, construction d’ouvrages EHA, appui EHA dans les centres de santé. Compétences techniques EHA (design d’ouvrages, standards, normes de construction, etc.) et en management. La gestion d’un projet de lutte contre le Choléra est un plus.

Compétences interpersonnelles :

Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation, qualités relationnelles, gestion d’équipe et pédagogie (organisation, formation), autonomie.

SI vous offrira les conditions suivantes

Poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de 2100 euros bruts par mois, (+ 10% de prime de congés payés versés mensuellement) + un Per Diem mensuel de 600€.

SI prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale :

L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break :

En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.

Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.

Comment postuler ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org Apply

Recommended for you