FRANCE – CONTRÔLEUR.SE DE GESTION DESK – (H/F) - PARIS/CLICHY

Tags: Human Rights finance
  • Added Date: Tuesday, 06 January 2026
5 Steps to get a job in the United Nations
  • Job number: SRH06508
  • Status: Employee
  • Area of expertise: Administrative and finance management
  • Position: Headquarters positions
  • Region: Ile de France
  • Country: France
  • Contract Type: Short term contract

    Que faisons nous ...

    Date de prise de fonction souhaitée : 15/03/2026

    Type de Contrat : CDD de Remplacement de Congé Maternité
    Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy. Déplacement sur le terrain (20%)_ Possibilité de Télétravail.

    SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

    Descriptif du poste

    Le/la contrôleur-se de gestion intègre le Desk Orange « Soudan – Soudan du Sud – RDC - Tchad - Cameroun - RCA ». L’équipe desk a la charge de la gestion des 4 missions/6 pays de Solidarités International et contribue à la mise en œuvre les stratégies humanitaires sur chacun de ces contextes grâce aux financements de bailleurs de fonds, tels qu’ECHO, CDCS, IFSAN, DoS, SDC ou encore les agences des Nations Unies.

    Au sein du desk, vous avez la charge du contrôle de la bonne gestion financière de l’ensemble des missions, soit un budget total d’environ 45 millions d’€ prévu pour 2026. Vous êtes la personne de référence sur toutes les questions financières de la zone géographique aussi bien au siège que sur le terrain. Vous assurez le pilotage budgétaire des missions, vous êtes garant du respect des procédures internes et celles des bailleurs de fonds. En collaboration avec les équipes sièges et terrain, vous participez à l’élaboration de la stratégie annuelle des missions et du desk via la définition et le suivi du budget annuel.

    Vous appuyez fonctionnellement les 4 coordinateurs administratifs et financiers sur le terrain, ainsi qu’un-e assistant-e en contrat d’alternance au siège.

    Vous intégrez également un pool de Contrôleur.se de Gestion, coordonné par le Responsable de Contrôle de Gestion. Au sein de ce pool, vous pourrez échanger sur les bonnes pratiques, capitaliser sur vos expériences et contribuer à l’évolution des outils et des procédures.

    A travers 3 piliers essentiels du poste : Contrôle de gestion des bureaux pays (pilotage budgétaire et administratif, gestion financière des subventions, pilotage des risques), support aux bureaux pays (gestion RH et renforcement des capacités des bureaux pays, support au cycle de subvention), audit et coordination interne

    il / elle (liste non exhaustive) :

  • S’assure du respect du cycle financier mensuel (calendrier / remontée des documents – fichiers)
  • Mène le processus de clôture comptable annuelle sur les pays du desk en collaboration avec les équipes comptables du siège.
Supervise la mise en œuvre des procédures financières sur les pays du desk Contrôle le pilotage budgétaire des bureaux pays couverts via le suivi d’indicateurs de pilotage clés (la régularité et la qualité du suivi budgétaire, la couverture financière des coûts supports, le respect du cycle comptable, l’analyse de ratios issus des suivis budgétaires…) ; Tient à jour le tableau de suivi des risques financiers des pays du desk Contrôle la mise à jour régulière des prévisionnels encaissement bailleurs (PEB) fait par les Bureaux Pays. Contrôle et valide la partie budgétaire des propositions Contrôle et valide les rapports financiers Est référent.e technique sur toutes les questions relatives aux guidelines financières des bailleurs ; Participe à la programmation annuelle des missions du desk et du service Participe aux audits conduits au siège Exerce une autorité fonctionnelle sur le(s) Coordinateur(s) administratifs des missions à travers la validation de candidats lors des recrutements, les briefings avant mission, le suivi du travail sur la mission, les entretiens de performance et les débriefings. Supervise l’Assistant.e Finance en alternance : recrute et fixe ses objectifs, assure sa formation, son intégration et l’accompagne par un système de délégation progressive, réalise son évaluation.

Votre profil

Formation supérieure, de type école supérieure de commerce, maîtrise de gestion/finance Expérience indispensable en ONG à un poste de coordination financière sur le terrain- 2 ans , ou à un poste similaire. Ce poste suppose une bonne maîtrise des procédures comptables et de gestion, une connaissance des règles des bailleurs de fonds (ECHO, UE, DoS, SDC, UNICEF, PAM…), un travail extrêmement rigoureux, des facilités relationnelles avec les différents services et les expatriés sur le terrain, Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word et Excel), Excellente maîtrise de l’anglais,

Connaissance du logiciel comptable SAGA

SI vous offrira les conditions suivantes

Contrat CDD_ Remplacement de congé maternité Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain éventuel (20%) Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager. Rémunération brute mensuelle : 3502€ OU 3647€ selon la grille salariale en vigueur Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain.

Comment postuler

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.

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