Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
L'objectif du programme de stages est de fournir aux étudiants et aux récents diplômés issus de diverses formations universitaires un aperçu des défis liés au développement et une notion de l'environnement de travail journalier au sein des Nations Unies en général et du PNUD en particulier.
Sous la supervision de chaque chef d’unité respectif, les stagiaires assistent chaque unité dont ils seront affectés dans l’accomplissement d’une gamme variée de tâches administratives, de ressources humaines, financières, d’achats et d’ICT.
Un stagiaire sera affecté à une unité durant son stage en fonction de son parcours académique.
Un Terme De Références spécifique détaillant les tâches principales va être remis par l’Unité demandeur au /à la stagiaire retenue.
Competencies
Valeurs intrinsèques :
Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l’ONU Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement ne tenant pas compte de la différence culturelle, de religion, de race, de nationalité et de sensibilitéCompétences fonctionnelles :
Favoriser la gestion de la connaissance au PNUD et un environnement d’apprentissage dans le bureau par sa propre conduite et son comportement
Aptitudes opérationnelles :
Connaissances de l’informatique et des tendances technologiques actuelles Aisance dans la communication écrite et orale Capacité de mettre en application de nouveaux systèmesRequired Skills and Experience
Education: Le/ La Stagiaire doit être inscrite à l’université (programmes d’études supérieures/ Maîtrise ou équivalent) en Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Informatique ou équivalent suivant le domaine de stage demandé par le candidat au sein de la division Opérations ; Ou être inscrite à la dernière année universitaire d’un premier diplôme universitaire (Licence ou équivalent) en Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Informatique ou équivalent suivant le domaine de stage demandé par le candidat au sein de la division Opérations ; Ou avoir obtenu un diplôme universitaire en Gestion, Comptabilité, Finance, Economie, Informatique ou équivalent suivant le domaine de stage demandé par le candidat au sein de la division Opérations moins d’un an avant le début du stage. Experience: Non requise Disclaimer
Important information for US Permanent Residents ('Green Card' holders)
Under US immigration law, acceptance of a staff position with UNDP, an international organization, may have significant implications for US Permanent Residents. UNDP advises applicants for all professional level posts that they must relinquish their US Permanent Resident status and accept a G-4 visa, or have submitted a valid application for US citizenship prior to commencement of employment.
UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Non-discrimination
UNDP has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and misconduct, sexual harassment, and abuse of authority. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
UNDP is an equal opportunity and inclusive employer that does not discriminate based on race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.
Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.