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SAP-Berater*in (inhouse) mit Spezialisierung SAP HCM Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben fรผr alle und sinnstiftende Aufgaben fรผr unsere Mitarbeiter*innen โ das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstรผtzt die Deutsche Gesellschaft fรผr Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Lรคndern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln mรถchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000053850 Einsatzort: Eschborn Startdatum: 01.11.2023 Fachgebiet: IKT und Digitalisierung Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 17.09.2023Tรคtigkeitsbereich
Die Abteilung IT-Entwicklung im Bereich โDigitale Transformation und IT-Solutionsโ unterstรผtzt alle zentralen Bereiche des Unternehmens sowie die Auรenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelรถsungen sowie Eigenentwicklungen. Dafรผr arbeiten die Mitarbeiter*innen von IT- Entwicklung eng mit den Fachbereichen entlang ihrer Anwendungsbedarfe zusammen. Die entwickelten Lรถsungen beruhen vor allem auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe โIT Solutions Personalโ verantwortet die Betreuung sowie die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Nutzung von Cloudanwendungen fรผr Talent Management und Reisemanagement in Arbeit.
Ihre Aufgaben
Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen und Oberflรคchen im SAP HCM sowie Schnittstellen zu anderen Systemen Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmenspezifischen Lรถsungen im SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatzmรถglichkeiten von Softwareprodukten zur Unterstรผtzung des Fachbereichs Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchfรผhrung und Koordination der Einfรผhrung von Personalanwendungen 2nd Level Support fรผr die Personalanwendungen der GIZ Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HCM-UmfeldIhr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjรคhrige Erfahrung mit der Abbildung von Personalprozessen im SAP HCM (PA, PY, PT, OM) Fundierte Programmier- und Customizing-Erfahrungen im SAP-HCM, idealerweise Erfahrungen mit HCM in einem S/4HANA-System Erfahrung mit mindestens einer cloudbasierten Personalanwendung ist wรผnschenswert Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Ausgeprรคgte Analysefรคhigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfรคltige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Teamfรคhigkeit, gute Kommunikations- und Prรคsentationsfรคhigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseHinweise
Der Arbeitsplatz ist fรผr eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkrรคfte geeignet.
Die Bereitschaft zu regelmรครigen Geschรคftsreisen wird vorausgesetzt.
Bitte haben Sie Verstรคndnis dafรผr, dass wir Bewerbungen grundsรคtzlich nur รผber unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten kรถnnen. Nach Bestรคtigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmรครig zu รผberprรผfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.