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Praktikant*in im Vorhaben Unterstützung der friedlichen Koexistenz im Jemen Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000055724 Einsatzort: Eschborn Einsatzzeitraum: 01.09.2023 - 29.02.2024 Fachgebiet: Nachwuchs Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 05.07.2023Tätigkeitsbereich
Jemen zählt zu einem der ärmsten Länder, in dem die Bevölkerung kriegsbedingt seit 2015 mit schwersten Auswirkungen auf die gesamte politische, wirtschaftliche und soziale Lage konfrontiert ist. Dies hat zu einer zunehmenden sozialen Fragmentierung, wachsenden sozialen Spannungen, unzureichenden Kapazitäten und Vernetzungsmöglichkeiten und einem kontinuierlichen Rückgang der Beteiligungsmöglichkeiten von Frauen, Jugendlichen und zivilgesellschaftlichen Akteuren geführt. Durch das Vorhaben Unterstützung der friedlichen Koexistenz im Jemen leistet die GIZ einen Beitrag zu den Themenschwerpunkten Frieden und friedliche Koexistenz sowie Teilhabe, indem es die Rolle ausgewählter Frauen, junger Menschen und zivilgesellschaftlicher Akteure bei der aktiven Gestaltung des friedlichen Zusammenlebens auf lokaler Ebene in ausgewählten Gouvernoraten stärkt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Handlungsfeldern “Women Empowerment” und “Youth Empowerment”. Die konkrete Projektumsetzung erfolgt durch nationale Fach- und Führungskräfte im Jemen. Die Projektleitung wird im Modus der Fernsteuerung von Eschborn aus wahrgenommen.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in einem von Diversität und Dynamik geprägten Team, in dem alle Mitarbeitenden ihre Kompetenzen und Potenziale komplementär einbringen. Ihre Aufgaben umfassen:
Handlungsfeldübergreifende Unterstützung des Teams im gesamten Spektrum der Implementierung des Projekts einschließlich Berichterstellung; Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Kommunikationsprodukten (Factsheets, Webseiten, etc.); Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung von Terminen (Teamsitzungen, Workshops, und thematischen Sessions); Unterstützung beim projektübergreifenden Wissensmanagement; Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft durch u.a. Übernahme administrativer Aufgaben; Unterstützung von Aktivitäten zur Stärkung eines landesweiten Frauennetzwerks (Fokus: Organisationsentwicklung, Kapazitätsentwicklung, Kommunikation und Interessensvertretung); Unterstützung der Aktivitäten des Handlungsfeldes \"Youth Empowerment\" zur Entwicklung digitaler friedenspädagogischer Produkte (z.B. Kommentierung von App-Design-Unterlagen, Teilnahme an der Auswahl der Hackathon-Teilnehmer*Innen). Unterstützung bei der Kommentierung eines Umfrageberichts zum Thema \"Bullying im Jemen\" sowie bei der Ausarbeitung von thematisch relevanten KommunikationsmaterialienIhr Profil
Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Grundstudium oder einen Bachelorabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, internationalen Beziehungen, Entwicklungsökonomie, Politik- oder Sozialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit in der MENA Region. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch (C2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und können zielgruppenorientierte Texte verfassen. Sie besitzen nachweislich sehr gute Arabischkenntnisse (C1) und eine sehr gute Ausdrucksweise sowie Kommunikationsfähigkeit in Sprache und Schrift. Sie verfügen über relevante Expertise in mindesten einem der folgenden Bereiche: Friedens- und Konfliktbearbeitung, Sensibilität für bzw. Erfahrung mit Ansätzen zur Gleichberechtigung der Geschlechter, feministische Entwicklungspolitik, Digitale Transformation, politische und ökonomische Teilhabe. Relevante Fachkenntnisse im Themenfeld “Women Empowerment”, erste Arbeitserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil. Sie arbeiten sich umfassend in neue komplexe Themen ein und haben einen sicheren Schreibstil. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis in der Nutzung digitaler Medien und virtuellen Konferenztools sowie einen souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office 365-Programmen (MS Teams, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint). Sie sind neuen digitalen Anwendungen gegenüber aufgeschlossen. Sie sind ausgesprochen teamorientiert und haben eine Affinität zum Wissensmanagement-, zu Qualitätssicherungs- und Koordinierungsaufgaben, Sorgfalt und Detailtreue. Sie besitzen hohe konzeptionelle-, Beratungs- und Netzwerkkompetenzen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.
Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.064,- (brutto).
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Zimprich Mazive (elke.zimprichmazive@giz.de) oder Frau Gwadabe (aishatu.gwadabe@giz.de) zur Verfügung.