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Praktikant*in im Bereich Wissensmanagement und organisationales Lernen Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung \"Methoden, digitale Transformation, Innovation\" des Fach- und Methoden-Bereiches (FMB) bündelt die GIZ-Methodenkompetenz, entwickelt innovative methodische Ansätze. Innerhalb der Abteilung beschäftigt sich das Kompetenzcenter (KC) „Innovation, Lernen, Wissen“ mit Themen der Innovation, des Wissens und organisationalen Lernens sowie mit neuen Formen der internationalen Zusammenarbeit. Im Themenfeld Wissen und organisationales Lernen beraten die Mitarbeiter*innen des KCs die weltweit agierenden Vorhaben und das Unternehmen, wie Wissen und Lernen in einer digitalisierten und vernetzten Welt- sowohl in Organisationen als auch in Netzwerken – noch nutzerorientierter und effektiver gestaltet werden kann. Agile und systemische Beratungsansätze sind dabei fester Bestandteil des Methodenrepertoires. In der Community „Knowledge und Learning Makerspace“ werden Ansätze für Wissen und Lernen für die GIZ weiterentwickelt, getestet und verbreitet.

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Beratungsangebots des Kompetenzcenters für Vorhaben der GIZ weltweit zu Themen rund um Knowledge Sharing, Wissensmanagement und Organisationales Lernen und die Vorbereitung der Fachveranstaltung Future Forum. Dazu gehört insbesondere die Unterstützung

• Bei der Konzeption und Organisation des Future Forums und weiterer digitaler Lern- und Austauschformate (z.B. Peer Learnings, Expert Insights, Fachgespräche, Workshops etc.), insbesondere durch technischen Support und Dokumentation

• Bei der Erstellung von Wissensprodukten und Weiterentwicklung von methodischen Ansätzen, wie z.B. Best Practices, Debriefing-Formaten, Lernvideos, How-to-guides und Workshop-Templates

• Bei der selbstständigen Analyse und beim Scouting von guten und innovativen Ansätzen und Anwendungsfällen von Wissensmanagement sowie die Ableitung operativer Handlungsempfehlungen

• Beim Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks zu Wissensmanagement und Organisationalem Lernen (z.B. Verfassen von Beiträgen, Posts und Präsentationen für die Community „Wissen und Lernen“; Vernetzung mit anderen Communities of Practice; Einspeisen von Fachinhalten über die Yammer/Sharepoint-basierten Themenseite etc.)

• Unterstützung bei spontanen Anfragen und Aufgaben des Kompetenzcenters

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Grundstudium in einer Sozial-, Kommunikations-Wirtschafts- oder Geisteswissenschaft.
Sie haben sich idealerweise während des Studiums auch mit der Arbeit in und mit Entwicklungs- und Schwellenländern auseinandergesetzt.
Sie haben großes Interesse an Kommunikation, Digitalisierung, Lernprozessen und Innovationen und haben Lust, sich intensiv mit Methoden wie Wissensaustausch, Peer Learning, strategischem Wissensmanagement und organisationalem Lernen zu beschäftigen.
Sie haben Spaß dabei, eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln, können selbstständig arbeiten und sich schnell auf neue Aufgaben und Situationen einstellen. Dabei finden Sie sich schnell in Teams zurecht, die ergebnisorientiert und flexibel unter Zeitdruck arbeiten. Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich wiederzugeben.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind vorteilhaft.
Sie haben Erfahrung im Umgang mit Recherchen, Dokumentenverwaltung und Systematisierung von Information gesammelt, verfügen über sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket ist eine Grundvoraussetzung) und sind neugierig neue IT-Systeme und -Techniken kennenzulernen.

Hinweise

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Das Praktikum ist nur möglich, wenn Sie aktuell immatrikuliert sind, sich in einer Weiterbildung befinden, deren integraler Bestandteil die Absolvierung eines Praktikums ist oder der Studienabschluss zu Beginn des Praktikums nicht länger als 6 Monate zurückliegt.

Die monatliche Praktikantenvergütung beträgt €2.064,- (brutto).

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Arlett Stojanovic (arlett.stojanovic@giz.de) zur Verfügung.