Pasantía sobre empleo y protección social

  • Added Date: Sunday, 14 April 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

Grado: Pasantía

Fecha de publicación: 15 de abril de 2024
Fecha de cierre (medianoche hora local en Ginebra): 29 de abril de 2024

Número de la vacante.:

Job ID: 11857

Departmento: EMPLOYMENT
Unidad: DMCU
Lugar de destino: Geneva
Duración del contrato: 3 a 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)

Tenga en cuenta que está presentando una candidatura para figurar en la lista general de pasantes de la OIT, que se publica varias veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores que se encargarán de la selección y se pondrán directamente en contacto sólo con los candidatos considerados aptos. Debido al gran volumen de solicitudes recibidas, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.

El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:

a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;

b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.

El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.

**Por favor tenga en cuenta que sólo se aceptan como máximo tres solicitudes para el período actual de reclutamiento para el programa de pasantías. Si usted postula a más de tres perfiles, su candidatura no será considerada para ninguna pasantía.** Usted puede retirar su candidatura en cualquier momento a través de la sección \"Postulaciones\" de su perfil de candidato.

Se recomienda a las personas interesadas que presenten sus solicitudes lo antes posible para evitar fallos técnicos de última hora o retrasos. No se aceptarán candidaturas fuera de plazo.

La OIT valora la diversidad. Acogemos con satisfacción las candidaturas de mujeres y hombres calificadas, en particular de Estados miembros no representados o insuficientemente representados, procedentes de los siguientes países:https://jobs.ilo.org/content/Non--and-under-represented-member-States/?locale=en_GB

Las candidatas calificadas de esos países podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.

La OIT también alienta las candidaturas de personas con discapacidad. Si se requiere, se realizarán ajustes razonables para les candidatas con discapacidad tanto en la fase de contratación, como durante las pasantías, con el fin de promover la igualdad de oportunidades. Si necesita ayuda, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org

IMPORTANTE:

Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:

1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.

2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).

Departamento

La pasantía será en la Unidad de Dirección y Coordinación del Departamento de Política de Empleo, Creación de Trabajo y Medios de Subsistencia (EMPLOYMENT). El Departamento es responsable de promover el empleo pleno y productivo mediante el desarrollo de políticas integradas de empleo, desarrollo y habilidades que sean inclusivas, sostenibles y sensibles al género. El trabajo del Departamento se guía por los convenios y recomendaciones pertinentes de la OIT, análisis sólidos y evidencia.

A nivel mundial, el Departamento promueve marcos de políticas y asociaciones que apuntan a generar más oportunidades de empleo de calidad y contribuye y promueve el conocimiento y la creación de capacidad en cuestiones relacionadas con el empleo. A nivel nacional, apoya a los mandantes de la OIT para desarrollar, implementar y monitorear políticas y programas coordinados y específicos de cada contexto para obtener más y mejores empleos, con especial atención a los grupos vulnerables.

El propósito de la pasantía es apoyar al equipo de coordinación del Acelerador mundial del empleo y la protección social para transiciones Justas. El Acelerador mundial tiene como objetivo aumentar el nivel y la coordinación de los esfuerzos del sistema multilateral para ayudar a los países a crear millones de empleos decentes, fundamentalmente en la economía verde, digital y del cuidado, y extender la cobertura de protección social a las personas actualmente excluidas, esfuerzos que son vitales para la reducción de la pobreza y el logro de los ODS en conjunto.

Área de aprendizaje

Como pasante en el equipo de Coordinación del Acelerador mundial, ubicado en el Departamento de Política de Empleo, Creación de Trabajo y Medios de Subsistencia de la OIT, el pasante estará expuesto a una amplia gama de áreas cubiertas por el empleo y la protección social. Esto incluye el diseño de políticas, políticas integradas, financiación de reformas políticas, cooperación multilateral dentro y fuera del sistema de las Naciones Unidas y apoyo sobre el terreno a nivel regional y nacional en materia de desarrollo sostenible.

El pasante adquiriría experiencia trabajando con especialistas que participan en una amplia gama de tareas que incluyen: investigación; desarrollo de herramientas; recurso de movilización; desarrollo de asociaciones; conocimiento administrativo; apoyo técnico a los países en la formulación de políticas de empleo, protección social y transiciones justas; seguimiento y presentación de informes; desarrollo de capacidades.

Se espera que los pasantes dediquen entre el 10% y el 20% de su tiempo a tareas administrativas.

El pasante trabajará en estrecha comunicación con el equipo del Acelerador mundial de la OIT y otro personal de los departamentos de Empleo y Protección Social.

Bajo la supervisión general del Jefe de la Unidad de Coordinación y Gestión del Departamento, y en estrecha coordinación con los Oficiales Técnicos pertinentes, el pasante llevará a cabo las siguientes tareas:

- Apoyar el establecimiento de sistemas de coordinación, flujos y mecanismos de información y presentación de informes adecuados; y ayudar a los usuarios del sistema de gestión de documentos e información sobre el Acelerador mundial;

- Ayudar al flujo de trabajo de investigación de la iniciativa, que se centra principalmente en políticas integradas de empleo y protección social;

- Asistir en la presentación de informes periódicos sobre el progreso del Acelerador mundial;

- Mantener información actualizada sobre el estado de participación de varios países pioneros y potenciales; y compartir la información con otros departamentos, oficinas de campo, otras agencias de las Naciones Unidas y socios externos;

- Asistir en la organización y participar en actividades técnicas con fines de investigación, desarrollo de herramientas y recopilación de datos y eventos de alto nivel.

- Ayudar a responder consultas internas y externas, incluida la investigación, recopilación, consolidación y presentación de información relevante para la audiencia específica de manera oportuna;

- Realizar otras tareas relevantes que le pueda asignar su supervisor.

Educación

Maestría en economía, estudios de desarrollo, relaciones internacionales, política social, ciencias sociales u otras disciplinas afines

Experiencia

Cualquier experiencia laboral y conocimientos relevantes en cooperación al desarrollo o desarrollo internacional; la investigación de políticas aplicadas sería una ventaja.

Idiomas

Se requiere fluidez (tanto oral como escrita) en inglés. Se valorará el conocimiento de otro de los idiomas oficiales de la OIT (francés, español).

Competencias

Adaptación a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas habilidades comunicativas y capacidad de trabajar en equipo.

Cómo postular:

1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs

2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs

3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía

4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.

Proceso de selección:

Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), las oficinas exteriores que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. La oficina le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento u oficina se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado para el período actual de reclutamiento de pasantes. Si todavía es elegible, puede volver a postular durante el próximo período de reclutamiento.

Si es preseleccionado, la oficina puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.

Estipendio:

Como becario en Ginebra, recibirá un estipendio de 2450 CHF al mes de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe una financiación parcial, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF al mes. El viaje a Ginebra correrá a su cargo.Además de las cuantías que se mencionan en el, cada pasante recibirá la cantidad de 45 francos suizos mensuales, o una suma equivalente en la moneda en que se paga el estipendio mensual, como contribución de la Oficina para financiar el costo del seguro médico que cubre el periodo de pasantía.

Seguro:

Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).

Peligro fraude:

La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.

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