Grado: NOA
N煤mero de la vacante: LAPAZ/AND/DC/NOA/2025/073
Fecha de publicaci贸n: 25 de junio de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora local): 8 de julio de 2025
Job ID: 13076
Departamento: OR鈥揂m茅rica Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-Lima
Lugar de destino: La Paz
Tipo de contrato: Duraci贸n determinada
Duraci贸n del contrato: Doce meses (sujeto a disponibilidad de presupuesto)
* Candidatos/as locales, con nacionalidad boliviana al momento de aplicar.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de personas con las cualificaciones requeridas, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a: lim_resourcing@ilo.org.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperaci贸n para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovaci贸n autom谩tica de contrato, ni la conversi贸n de 茅ste con miras a una contrataci贸n de distinta 铆ndole en la Organizaci贸n. Adem谩s, la pr贸rroga de los contratos de cooperaci贸n para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, adem谩s de un desempe帽o y una conducta satisfactorios.
Introducci贸n
El Programa Conjunto (PC) \"Fortalecimiento de Sistemas Alimentarios Sostenibles en la Amazon铆a Boliviana para vivir bien y en armon铆a con la Madre Tierra\" (AMAS-1) es una colaboraci贸n entre el Sistema de las Naciones Unidas y el Estado Plurinacional de Bolivia para la implementaci贸n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la regi贸n amaz贸nica, enfocando esfuerzos en el fortalecimiento y construcci贸n de resiliencia de los Sistemas de Producci贸n Alimentaria basados en la Agricultura Tradicional (SPAAT). El PC tiene como objetivo mejorar los medios de vida de los peque帽os y peque帽as productores y productoras del SPAAT, especialmente las mujeres y los(as) j贸venes de las comunidades ind铆genas, promoviendo la resiliencia, la sostenibilidad, la equidad, el acceso a los mercados y fomentando condiciones de trabajo decentes. Por lo tanto, se trata de una iniciativa transformadora alineada con la Agenda 2030, con la intenci贸n de localizar los ODS 1, 2, 5, 8 y 13 en la regi贸n amaz贸nica.
La contrataci贸n de un(a) Oficial Nacional es fundamental para garantizar la coordinaci贸n y ejecuci贸n del Programa Conjunto (PC) AMAS-1, el cual est谩 alineado con sus objetivos estrat茅gicos y con la localizaci贸n de los ODS en la regi贸n amaz贸nica. Su rol permitir谩 fortalecer la coordinaci贸n y ejecuci贸n de las actividades t茅cnicas del proyecto, asegurando el cumplimiento de los principios de sostenibilidad, equidad y trabajo decente. Asimismo, su labor facilitar谩 una relaci贸n fluida con los actores clave y socios implementadores, promoviendo sinergias y articulaciones que contribuyan al fortalecimiento de los Sistemas de Producci贸n Alimentaria basados en la Agricultura Tradicional (SPAAT) y a la mejora de los medios de vida de las comunidades ind铆genas, en especial de mujeres y j贸venes.
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El/la Oficial Nacional estar谩 cargo de coordinar con las Agencias Socias del Programa Conjunto, participar de los comit茅s t茅cnicos, establecer alianzas con socios de la cooperaci贸n en lo concerniente al Programa y ser responsable del cumplimiento de los resultados y ejecuci贸n del programa con los socios implementadores identificados en el 谩rea de intervenci贸n.
L铆nea de supervisi贸n
Bajo la supervisi贸n directa del Especialista en Pueblos Ind铆genas encargado de la coordinaci贸n de la oficina de proyectos de la OIT en Bolivia y la responsabilidad del Director de la OIT para los Pa铆ses Andinos (OA), el/la Oficial coordinar谩 y ejecutar谩 la implementaci贸n y seguimiento de las actividades del proyecto Programa Conjunto (PC) AMAS-1 en Bolivia.
De igual modo, se espera una coordinaci贸n t茅cnica estrecha con la Especialista de Actividades para Empresas de la Oficina de la OIT para los Pa铆ses Andinos.
Descripci贸n de las tareas
Las funciones a realizar son las siguientes:
Preparar t茅rminos de referencia (TORs), seleccionar, revisar productos, evaluar las consultor铆as externas que se requiera contratar y autorizar el pago por los servicios prestados. Revisar y analizar los planes y prioridades de desarrollo espec铆ficos del pa铆s o pa铆ses que cubre el proyecto, datos socioecon贸micos, reportes y documentos, entre otra informaci贸n pertinente para identificar 谩reas potenciales de cooperaci贸n para el desarrollo y entregar un an谩lisis escrito de los hallazgos al director de Pa铆s o al CTP del programa y/o proyecto. Trabajar en estrecha colaboraci贸n con los socios/contrapartes para dise帽ar, preparar y revisar planes de trabajo y propuestas de presupuesto del programa y/o proyecto. Considerar diferentes enfoques, m茅todos alternativos, gesti贸n e identificaci贸n y soluci贸n de problemas, especialmente para las partes del programa y/o proyecto que apoyan el desarrollo institucional y de capacidades de mandantes, agencias de gobierno, ministerios e interlocutores sociales Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos en cuanto a claridad y consistencia de manera exhaustiva. Hacer seguimiento a los documentos pendientes, clarificar informaci贸n y responder a preguntas relacionadas con los requisitos y autorizaciones, entre otras consultas, para mantener el curso de los procesos y apoyar la exitosa culminaci贸n de las actividades acordadas. Monitorear el progreso de las actividades del proyecto. Contactar a los funcionarios t茅cnicos y a las contrapartes en las organizaciones y ministerios competentes a nivel nacional, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones para hacer seguimiento, acelerar la ejecuci贸n y cumplir las metas_
Apoyar en la programaci贸n, uso y control de los recursos del programa y/o proyecto. Preparar estimados de presupuesto y proyecciones de gastos despu茅s de analizar y monitorear la situaci贸n de los fondos frente a las actividades planificadas, identificar problemas; proponer soluciones, acciones a seguir o medidas correctivas. Participar en la preparaci贸n y conducci贸n de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitaci贸n y reuniones de consulta. Hablar en nombre del programa y/o proyecto cuando asista a estas reuniones. Establecer alianzas de colaboraci贸n y gestionar la participaci贸n de las partes interesadas. Identificar donantes y participar en actividades de movilizaci贸n de recursos. Emitir informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de los avances de las actividades e informar sobre estos al CTP del programa y/o proyecto o al director de pa铆s. Apoyar en la preparaci贸n de los informes de seguimiento para el socio financiador sobre los resultados obtenidos por el programa y/o proyecto. Establecer coordinaciones inter institucionales con los socios del programa, asistir a los comit茅s t茅cnicos y coordinar las actividades de los socios implementadores. Desempe帽ar otras tareas afines y/o funciones asignadas por el CTP del programa y/o proyecto o por el director de Pa铆s.Calificaciones requeridas
Educaci贸n
REQUISITO
T铆tulo universitario de primer nivel en administraci贸n, econom铆a, pol铆ticas p煤blicas, estudios de desarrollo o 谩reas relevantes al campo de trabajo.VALORABLE
Experiencia
REQUISITO
Dos a帽os de experiencia profesional a nivel nacional en la gesti贸n, ejecuci贸n, monitoreo y evaluaci贸n de proyectos de desarrollo / cooperaci贸n t茅cnica.VALORABLE
Experiencia laboral con entidades del gobierno a cargo de la elaboraci贸n de pol铆ticas y con socios para el desarrollo. Experiencia laboral similar en una agencia del Sistema de Naciones Unidas, una organizaci贸n no gubernamental, o de la cooperaci贸n internacional. Experiencia de trabajo y/o colaboraci贸n con instituciones p煤blicas y organizaciones internacionales de desarrollo y cooperaci贸n. Conocimiento del 谩rea pertinente al programa y/o proyecto. Buen conocimiento del contexto y los desaf铆os para las 谩reas de experiencia del programa y/o proyecto. Experiencia de trabajo en temas afines al proyecto, cadenas de valor, pueblos ind铆genas, transici贸n justa.Idiomas e Inform谩tica
REQUISITO
Excelente conocimiento del idioma espa帽ol. Nivel intermedio del idioma ingl茅s, que le permita redactar informes y presentar en reuniones. Uso de software de procesamiento de textos, hojas de c谩lculo y navegadores de internet, de preferencia en el entorno Microsoft 365 Uso de herramientas colaborativas y para organizaci贸n de reuniones virtuales.VALORABLE
Conocimiento y uso de herramientas gratuitas como Prezi, Survey Monkey, Canva, otros.Competencias
[B谩sicas]
Los/as candidatos/as interesados/as en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuaci贸n, podr谩n ser evaluadas durante el proceso de selecci贸n: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientaci贸n al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientaci贸n al cliente, Comunicaci贸n, Orientaci贸n al cambio, Responsabilidad respecto del desempe帽o, Orientaci贸n a la calidad y Colaboraci贸n. De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientaci贸n al Cliente, Comunicaciones, Colaboraci贸n
[T茅cnicas y generales]
Habilidad para usar software b谩sico de computaci贸n (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina. Habilidades anal铆ticas s贸lidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la soluci贸n de problemas y buenas t茅cnicas de redacci贸n. Habilidad para interpretar la informaci贸n del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecuci贸n. Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, as铆 como tambi茅n para trabajar a su propia iniciativa. Debe demostrar un comportamiento responsable y tener habilidad para tratar a las personas con tacto y diplomacia, tratar temas confidenciales con discreci贸n y debe mostrar altos niveles de conducta 茅tica. Habilidad para trabajar de manera independiente, r谩pida y concretamente y para asumir iniciativas y responsabilidad. Habilidad para comunicarse efectivamente en forma oral y escrita. Habilidad para redactar informes y documentos t茅cnicos de manera concisa y completa.
Proceso de reclutamiento
S铆rvase tomar nota de que los/as candidatos/as deben completar un formulario en l铆nea. Para presentar su candidatura: Candidatos/as internos/as: visite ILO People
Candidatos/as externos/as: visite ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/
El sistema le indicar谩 los pasos que deber谩 seguir para presentar su candidatura en l铆nea.
S贸lo se tomar谩n en cuenta los perfiles de los/as candidatos/as que cumplan con los requisitos m铆nimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el per铆odo de voluntariado no se considerar谩 como experiencia laboral y que s贸lo se contabiliza la mitad del per铆odo de pasant铆as, si 茅stas han sido remuneradas de alguna forma.
La persona seleccionada deber谩 sustentar su CV, mediante la presentaci贸n de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), as铆 como su experiencia laboral previa. Se solicitar谩 referencias laborales y/o evaluaciones del desempe帽o de su experiencia laboral previa.
S贸lo las candidaturas preseleccionadas ser谩n contactadas para participar en el proceso de selecci贸n, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo t茅cnico, as铆 como entrevistas por competencias.
Las aplicaciones de personas que hayan alcanzado o vayan a alcanzar la edad de jubilaci贸n (65 a帽os) al 31 de diciembre de 2025, seg煤n lo que se indica en el Art. 11.3 del Estatuto, o que se encuentren actualmente jubilados/as en el sistema de Naciones Unidas, no ser谩n considerados/as en este proceso.
tiene men煤 contextual