Grado: NOA
N煤mero de la vacante: BARRANQUILLA/AND/DC/NOA/2025/033
Fecha de publicaci贸n: 01 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora local): 14 de abril de 2025
Job ID: 12910
Departamento: OR鈥揂m茅rica Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-Lima
Lugar de destino: Barranquilla
Tipo de contrato: Duraci贸n determinada
Duraci贸n del contrato: Doce meses (sujeto a disponibilidad de presupuesto)
* Candidatos/as locales, con nacionalidad colombiana al momento de aplicar.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de personas con las cualificaciones requeridas, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a: lim_resourcing@ilo.org.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperaci贸n para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovaci贸n autom谩tica de contrato, ni la conversi贸n de 茅ste con miras a una contrataci贸n de distinta 铆ndole en la Organizaci贸n. Adem谩s, la pr贸rroga de los contratos de cooperaci贸n para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, adem谩s de un desempe帽o y una conducta satisfactorios.
Introducci贸n
La OIT a trav茅s de la cooperaci贸n internacional viene ejecutando con diferentes entidades del Estado Colombiano, Programas de Formaci贸n Profesional en el marco de una ruta de generaci贸n de ingresos con enfoque en cierre de brechas de capital humano que participan en los proyectos; desde all铆 se enmarca el proyecto denominado SENATEC; que est谩 encaminado a la transformaci贸n digital, en donde la Organizaci贸n Internacional del Trabajo OIT, el SENA y MINTIC, se est谩n articulando para que, a partir de diferentes l铆neas de ejecuci贸n, pueda aportar al cumplimiento de la macro meta nacional, que consiste en la formaci贸n y certificaci贸n de al menos 300.000 personas, durante los a帽os 2023, 2024, 2025 y 2026.
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SENATEC est谩 dirigido a colombianos y colombianas, entre ellos, los estudiantes de 10掳 y 11掳 grado de instituciones educativas p煤blicas o privadas, para generar articulaci贸n de la educaci贸n media con la formaci贸n de car谩cter t茅cnico, desarroll谩ndose en el plantel educativo de los colegios participantes. De igual forma vincular谩 a colombianos para que fortalezcan sus competencias y habilidades digitales, y tambi茅n colombianos con vocaci贸n formadora, de igual forma se requiere la formulaci贸n y dise帽o curricular de nuevas ofertas formativas desde la demanda del sector TIC. Es as铆 como se generan mejores oportunidades para su incursi贸n en el mercado laboral colombiano en condiciones de trabajo decente.
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En ese marco de acciones, el programa promueve la apropiaci贸n y el fortalecimiento de las capacidades de la organizaciones y personas para dejar capacidades territoriales, permitiendo la articulaci贸n entre la formaci贸n y las demandas del sector productivo / empleador, con calidad de los servicios que posibilite que tanto la poblaci贸n participante de la formaci贸n como los empleadores puedan ver cumplidas sus expectativas, generando mayores oportunidades para el crecimiento social as铆 como la reactivaci贸n y recuperaci贸n econ贸mica en el territorio.
Descripci贸n de las tareas
El/la titular del puesto trabajar谩 bajo la supervisi贸n de la Funcionaria Principal de Alianzas y Programas de la OIT para el desarrollo de las siguientes funciones y responsabilidades en el marco del proyecto SENATEC en la regi贸n Caribe.
Las funciones a realizar son las siguientes:
- En coordinaci贸n con la Funcionaria Principal de Programas y Alianzas y el Director de la Oficina de la OIT para los Pa铆ses Andinos, proveer asistencia t茅cnica para la implementaci贸n del proyecto SENATEC a la poblaci贸n que requiera servicios especializados, para que los dise帽os de los programas de formaci贸n a impartir en el marco de la ejecuci贸n del proyecto vinculado a esta tem谩tica, est茅n acordes con los lineamientos de la pol铆tica p煤blica de articulaci贸n de la media t茅cnica definidos por el Gobierno colombiano y la OIT.
- Contactar a los/as funcionarios/as t茅cnicos/as y a las contrapartes en las organizaciones y aliados competentes en la regi贸n Caribe, a las agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones, que permitan promover alianzas de fortalecimiento conjunto, as铆 como para hacer seguimiento al componente t茅cnico y cumplir las respectivas metas.
- Generar espacios de articulaci贸n interinstitucional con los diferentes actores a nivel nacional y regional en la regi贸n Caribe, con el fin de garantizar el cumplimiento de las actividades del proyecto en los tiempos estipulados.
- Prestar apoyo de seguimiento del proyecto en lo referente a las actividades desarrolladas por los equipos t茅cnico y administrativo, vinculados a los procesos de implementaci贸n del proyecto en la regi贸n Caribe, as铆 como, apoyar en los procesos de sistematizaci贸n y/o evaluaci贸n del proyecto.
- Apoyar a la funcionaria Principal de Programas y Alianzas y a los dem谩s Oficiales Nacionales de Proyectos vinculados al proyecto en la regi贸n Caribe en el monitoreo, seguimiento y correcto cumplimiento de las actividades desarrolladas por el equipo de trabajo establecidas en los anexos t茅cnicos y dem谩s documentos t茅cnicos.
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- Recolectar y sistematizar informaci贸n que permita elaborar recomendaciones a nivel nacional y territorial, para fortalecer la calidad en la prestaci贸n del servicio por parte de los centros de formaci贸n.
- Trabajar en estrecha colaboraci贸n con los socios/contrapartes, para dise帽ar y revisar los planes del proyecto en la regi贸n Caribe, considerando diferentes enfoques y m茅todos alternativos, gesti贸n, identificaci贸n de problemas y su soluci贸n, especialmente para las partes del proyecto que apoyan el desarrollo institucional y de capacidades de los mandantes, las agencias de gobierno, los ministerios correspondientes y los interlocutores sociales.
- Apoyar en la preparaci贸n de informes t茅cnicos y peri贸dicos de avance sobre el estado de las actividades del proyecto y generar reportes para la Oficina Andina de la OIT y a la sede de Ginebra.
- Proporcionar informaci贸n relevante sobre temas del proyecto a los especialistas de la OIT, expertos del proyecto, expertos asociados y funcionarios visitantes.
- Otras funciones que le encomiende su supervisor.
Calificaciones requeridas
Educaci贸n
REQUISITO
- Grado universitario de primer nivel (equivalente a educaci贸n universitaria completa) en ciencias sociales, econ贸micas o humanas, administraci贸n de empresas, negocios internacionales o 谩reas afines.
VALORABLE
- Diploma de postgrado relacionado con gesti贸n de proyectos, educaci贸n o formaci贸n profesional.
Experiencia
REQUISITO
- Un m铆nimo de dos (2) a帽os de experiencia profesional a nivel nacional en proyectos (gesti贸n y/o ejecuci贸n y/o monitoreo y/o evaluaci贸n), atendiendo poblaciones vulnerables.
VALORABLE
- Conocimiento y experiencia demostrada de dos (2) a帽os en el apoyo a la ejecuci贸n y control de proyectos de cooperaci贸n t茅cnica con poblaciones vulnerables y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulaci贸n de pol铆ticas, con socios para el desarrollo u organismos internacionales.
Idiomas
REQUISITO
- Excelente conocimiento del idioma espa帽ol.
Competencias
[B谩sicas]
Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuaci贸n, podr谩n ser evaluadas durante el proceso de selecci贸n: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientaci贸n al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientaci贸n al cliente, Comunicaci贸n, Orientaci贸n al cambio, Responsabilidad respecto del desempe帽o, Orientaci贸n a la calidad y Colaboraci贸n. De entre estas nueve competencias, las siguientes son de particular importancia para este puesto: Orientaci贸n al Cliente, Comunicaciones, Colaboraci贸n
[T茅cnicas y generales]
- Habilidad para usar software b谩sico de computaci贸n (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina.
- Excelente conocimiento del idioma espa帽ol.
- Habilidades anal铆ticas s贸lidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la soluci贸n de problemas y buenas t茅cnicas de redacci贸n.
- Conocimiento y experiencia demostrada de dos (2) a帽os en el apoyo a la ejecuci贸n y control de proyectos de cooperaci贸n t茅cnica con poblaciones vulnerables y trabajo efectivo con entidades gubernamentales a cargo de formulaci贸n de pol铆ticas, con socios para el desarrollo u organismos internacionales.
- Habilidad para interpretar la informaci贸n del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecuci贸n.
- Un m铆nimo de dos (2) a帽os de experiencia profesional a nivel nacional en proyectos (gesti贸n y/o ejecuci贸n y/o monitoreo y/o evaluaci贸n), atendiendo poblaciones vulnerables.
- Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, as铆 como tambi茅n para trabajar a su propia iniciativa.
- Diploma de postgrado relacionado con gesti贸n de proyectos, educaci贸n o formaci贸n profesional.
- Debe demostrar un comportamiento responsable y tener habilidad para tratar a las personas con tacto y diplomacia, tratar temas confidenciales con discreci贸n y debe mostrar altos niveles de conducta 茅tica.
- Grado universitario de primer nivel (equivalente a educaci贸n universitaria completa) en ciencias sociales, econ贸micas o humanas, administraci贸n de empresas, negocios internacionales o 谩reas afines.
- Habilidad para trabajar de manera independiente, r谩pida y concretamente y para asumir iniciativas y responsabilidad.
- Habilidades de supervisi贸n.
Proceso de reclutamiento
S铆rvase tomar nota de que los/as candidatos/as deben completar un formulario en l铆nea. Para presentar su candidatura: Candidatos/as internos/as: visite ILO People
Candidatos/as externos/as: visite ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/
El sistema le indicar谩 los pasos que deber谩 seguir para presentar su candidatura en l铆nea.
S贸lo se tomar谩n en cuenta los perfiles de los/as candidatos/as que cumplan con los requisitos m铆nimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el per铆odo de voluntariado no se considerar谩 como experiencia laboral y que s贸lo se contabiliza la mitad del per铆odo de pasant铆as, si 茅stas han sido remuneradas de alguna forma.
La persona seleccionada deber谩 sustentar su CV, mediante la presentaci贸n de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), as铆 como su experiencia laboral previa. Se solicitar谩 referencias laborales y/o evaluaciones del desempe帽o de su experiencia laboral previa.
S贸lo las candidaturas preseleccionadas ser谩n contactadas para participar en el proceso de selecci贸n, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo t茅cnico, as铆 como entrevistas por competencias.
Las aplicaciones de personas que hayan alcanzado o vayan a alcanzar la edad de jubilaci贸n (65 a帽os) al 31 de diciembre de 2025, seg煤n lo que se indica en el Art. 11.3 del Estatuto, o que se encuentren actualmente jubilados/as en el sistema de Naciones Unidas, no ser谩n considerados/as en este proceso.
tiene men煤 contextual