El prop贸sito del cargo de Oficial de Protecci贸n es apoyar diariamente la implementaci贸n de los proyectos de Protecci贸n en el 谩rea Occidente.
Responsabilidades generales:
Asegurar el cumplimiento de las pol铆ticas, herramientas, manuales y directrices del NRCApoyar con la implementaci贸n del portafolio del proyecto de acuerdo al plan de acci贸n.Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia funci贸n o competencia b谩sica seg煤n sea delegado.Responsable de la organizaci贸n y ejecuci贸n de las tareas de acuerdo con las prioridades y est谩ndares.Desarrollar y mantener el conocimiento del 谩rea de especializaci贸n de trabajo en la que se presta asistencia t茅cnica y apoyo, con el fin de ser m谩s efectivo en el apoyo al equipo.Iniciativa en la resoluci贸n de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y est谩ndares para el 谩rea de trabajo.Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos por la gerencia.Asegurar el archivo adecuado de los documentos.Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios m谩s necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.聽Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.Responsabilidades espec铆ficas:
Apoyar con la planeaci贸n, coordinaci贸n e implementaci贸n de actividades de protecci贸n en l铆nea con los principios de protecci贸n y principios humanitarios.Gesti贸n de casos de protecci贸n de personas en riesgo.聽En l铆nea con las directrices sobre protecci贸n de datos, confidencialidad y acci贸n sin da帽o en NRC, dar insumos para reportes peri贸dicos para monitoreo & evaluaci贸n (M&E) sobre la implementaci贸n de actividades de protecci贸n en el terreno, como tambi茅n para informes para donantes, informes internos de NRC, entre otros.聽En coordinaci贸n con el/la supervisor/a de este cargo, participar en reuniones relevantes a la implementaci贸n de actividades de protecci贸n incluyendo los espacios de coordinaci贸n a nivel local del Cl煤ster de Protecci贸n y del Grupo Inter-Agencial sobre Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM) y abogar por una respuesta con el enfoque de edad, g茅nero y diversidad (EGD).Promover iniciativas de confianza y resoluci贸n de conflictos entre las poblaciones afectadas, autoridades y comunidades de acogida.Mantener la presencia de protecci贸n a trav茅s de misiones e informes de campo regulares, haciendo contacto con la poblaci贸n afectada, comunidades de acogida, autoridades locales y socios clave.En coordinaci贸n con el/la supervisor/a de este cargo, contribuir a que se incluyan enfoques participativos, de protecci贸n comunitaria y el enfoque EGD en las actividades de protecci贸n.Apoyar a las personas de inter茅s para desarrollar estructuras que mejoren su participaci贸n y protecci贸n.Las dem谩s asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo.Educaci贸n:
T铆tulo universitario en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias pol铆ticas u otras 谩reas afines.
Competencias gen茅ricas para este cargo
Experiencia m铆nima de trabajo de tres (3) a帽os en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y vol谩tilesExperiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargoFluidez escrita y verbal en el idioma ingl茅s.Competencias destrezas, conocimientos y experiencia espec铆ficos
Buen conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protecci贸n de personas desplazadas.Buen conocimiento de los principios humanitarios y de protecci贸n.Experiencia profesional m铆nima de tres (3) a帽os con la implementaci贸n de actividades de protecci贸n, particularmente la transversalizaci贸n del enfoque de protecci贸n, la protecci贸n basada en la comunidad, la gesti贸n de casos de protecci贸n con personas desplazadas internas y / o personas en necesidad de protecci贸n internacional.Experiencia con actividades de prevenci贸n y mitigaci贸n de riesgos de violencia basada en el g茅nero (VBG).Buen conocimiento del enfoque de edad, g茅nero y diversidad.Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Office 365, Excel, Power Point).Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptar谩 postulaciones por correo.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.