Grado: NOA
N煤mero de la vacante: QUITO/AND/DC/NOA/2023/091
Fecha de publicaci贸n: 21 de agosto de 2023
Fecha de cierre (medianoche hora local): 04 de septiembre de 2023
Job ID: 11133
Departamento: OR鈥揂m茅rica Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-Lima
Lugar de destino: Quito
Tipo de contrato: Duraci贸n determinada
Duraci贸n del contrato: un a帽o o m谩s
Este anuncio est谩 dirigido al p煤blico con nacionalidad o residencia y permiso de trabajo en Ecuador.
Pueden participar:
- Los candidatos externos.
- Los candidatos internos, con arreglo a lo dispuesto en el Estatuto del Personal.
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal y alienta las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en l铆nea debido a una discapacidad, por favor env铆e un correo electr贸nico a ilojobs@ilo.org.
Los nombramientos efectuados con contrato de cooperaci贸n para el desarrollo no confieren expectativas de carrera en la OIT, una renovaci贸n autom谩tica de contrato, ni la conversi贸n de 茅ste con miras a una contrataci贸n de distinta 铆ndole en la Organizaci贸n. La pr贸rroga de los contratos de cooperaci贸n para el desarrollo queda subordinada a varias condiciones incluyendo: la disponibilidad de fondos y la continua necesidad de las funciones ejercidas, adem谩s de un desempe帽o y una conducta satisfactorios.
Introducci贸n
La Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) est谩 buscando contratar un/a NOA Oficial Nacional especializado/a en Monitoreo y Evaluaci贸n para un pr贸ximo proyecto financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL) focalizado en mejorar el cumplimiento de las Normas Internacionales del Trabajo en los Sectores de Agricultura de Banano y Floricultura en Ecuador.
El proyecto debe lograr o contribuir significativamente a los siguientes resultados:
Resultado 1: Incrementada la capacidad de los funcionarios del gobierno para hacer cumplir las leyes laborales relacionadas espec铆ficamente con el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la seguridad y la salud en el trabajo y otros derechos laborales en el sector agr铆cola.
Resultado 2: Mejorados los conocimientos de los trabajadores sobre el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la seguridad y la salud en el trabajo y otros derechos laborales en el sector agr铆cola.
Resultado 3: Incrementada el acceso de los trabajadores a la reparaci贸n de las violaciones de la legislaci贸n laboral en el sector agr铆cola.
Esta contrataci贸n es parte de un proceso de licitaci贸n de subvenciones en curso. Por lo tanto, la OIT solo podr谩 ofrecer empleo a la persona seleccionada si el USDOL selecciona a la OIT para implementar este proyecto. Se espera que las decisiones de adjudicaci贸n se tomen entre el 30 de septiembre y el 31 de diciembre de 2023. La persona seleccionada debe comenzar a trabajar dentro de los 45 d铆as posteriores a la firma de la adjudicaci贸n del Proyecto.
Descripci贸n de las tareas
El/la funcionario/a estar谩 bajo la supervisi贸n directa del/ de la Funcionario/a t茅cnico/a de proyecto y recibir谩 apoyo t茅cnico del Equipo de Trabajo Decente de la Oficina Andina (DWT/CO-Lima).
Principales funciones y responsabilidades:
1. Desarrollar y ejecutar un plan de trabajo de las actividades previstas y junto con el equipo del proyecto
2. Dise帽ar e implementar los sistemas de monitoreo y evaluaci贸n, desde el inicio del proyecto hasta las etapas de cierre, que incluya el monitorear las actividades, los gastos y la contribuci贸n a los resultados, tomando en cuenta los indicadores definidos por USDOL/ILAB
3. Generar informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales de los avances de las actividades e informar sobre estos a el/la Funcionario/a t茅cnico/a del proyecto.
4. Brindar asistencia t茅cnica al personal del proyecto en cuanto a herramientas de M&E y su aprovechamiento para los fines del proyecto que incluye dise帽o de indicadores, l铆neas base, encuestas, y otras actividades de recopilaci贸n de datos.
5. Acompa帽ar los procesos de evaluaci贸n de medio t茅rmino y finales del Proyecto de acuerdo a los lineamientos de USDOL y a la pol铆tica de evaluaci贸n de la OIT.
6. Aportar informaci贸n clave a el/la Funcionario/a t茅cnico/a del proyecto en cuanto a la preparaci贸n de informes sobre lecciones aprendidas e innovaciones derivadas del proyecto.
7. Preparar, ajustar, definir y dar seguimiento a la tabla de control de riesgos y su mitigaci贸n.
8. Garantizar la inclusi贸n del enfoque de monitoreo y evaluaci贸n para proyectos de desarrollo de capacidades en las actividades del proyecto.
9. Organizar y realizar capacitaciones/ talleres de monitoreo y evaluaci贸n con los actores clave.
10. Dar seguimiento al trabajo de personas consultoras, y otras entidades contratadas bajo el Programa, de conformidad con las normas establecidas por la Organizaci贸n;
11. Efectuar misiones de trabajo relacionados con la coordinaci贸n y evaluaci贸n generales del Programa y actividades de enlace con los actores clave;
12. Realizar otras tareas que le sean asignadas.
Educaci贸n
REQUISITO:
T铆tulo universitario de primer nivel en estad铆stica, pol铆tica p煤blica, desarrollo internacional, econom铆a, o 谩reas relacionadas.
VALORABLE:
Estudios adicionales en Monitoreo y Evaluaci贸n ser谩n considerados una ventaja.
Experiencia
REQUISITO:
Aportar experiencia m铆nima de dos (02) a帽os como responsable de las actividades de monitoreo y evaluaci贸n de proyectos internacionales de desarrollo.
VALORABLE:
Contar con experiencia como responsable de la planificaci贸n estrat茅gica y medici贸n del desempe帽o de proyectos de desarrollo, incluyendo selecci贸n de indicadores, definici贸n de metas, informes, manejo de bases de datos y desarrollo de planes de monitoreo y evaluaci贸n o de monitoreo del desempe帽o.
Idiomas e inform谩tica
REQUISITO:
Perfecto dominio de la lengua espa帽ola (oral y escrito). Nivel de Ingl茅s: intermedio (oral y escrito). Se requiere capacidad para preparar informes t茅cnicos y participar en reuniones en ingl茅s. Uso de software de procesamiento de textos, hojas de c谩lculo y navegadores de internet, de preferencia en el entorno Microsoft 365 Nivel intermedio-avanzado de Excel
VALORABLE:
Uso de software de an谩lisis de datos, estad铆sticas. Conocimiento en el manejo de PowerBi y otras herramientas para la gesti贸n de datos y bases de datosCompetencias
B谩sicas
Los/as candidatos/as interesados/as en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuaci贸n, podr谩n ser evaluadas durante el proceso de selecci贸n:
Integridad y transparencia Sensibilidad a la diversidad Orientaci贸n al aprendizaje y al intercambio de conocimientos Orientaci贸n al cliente Comunicaci贸n Orientaci贸n al cambio Responsabilidad respecto del desempe帽o Orientaci贸n a la calidad Colaboraci贸n
T茅cnicas y generales
Habilidades anal铆ticas s贸lidas y capacidad de justificar los requerimientos y enfoques para la soluci贸n de problemas y buenas t茅cnicas de redacci贸n. Habilidad para interpretar la informaci贸n del proyecto e identificar y analizar los problemas en la ejecuci贸n. Habilidad para trabajar en forma efectiva con un equipo multicultural e interdisciplinario, as铆 como tambi茅n para trabajar a su propia iniciativa. Habilidad para trabajar de manera independiente, r谩pida y concretamente y para asumir iniciativas y responsabilidad. Habilidad para trabajar bajo presi贸n y cumplir los plazos. Habilidad para usar software b谩sico de computaci贸n (Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Adobe Reader) y otros paquetes de software requeridos por la Oficina. Habilidad para tratar con las personas con tacto y diplomacia.
Proceso de reclutamiento
S铆rvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en l铆nea. Para presentar su candidatura, visite el sitio de contrataci贸n electr贸nica de la OIT, ILO Jobs: https://jobs.ilo.org/. El sistema le indicar谩 los pasos que deber谩 seguir para presentar su candidatura en l铆nea.
Si solo adjunta su CV, no se le considerar谩 en este proceso de selecci贸n. Solo se tomar谩n en cuenta los perfiles de los candidatos que cumplan con los requisitos m铆nimos descritos en este anuncio. Tome nota de que el per铆odo de voluntariado no se contabilizar谩 como experiencia laboral y que solo se contabiliza la mitad del per铆odo de pasant铆as, si estas han sido remuneradas de alguna forma.
La persona seleccionada deber谩 sustentar su CV, mediante la presentaci贸n de documentos que certifiquen sus estudios (grados obtenidos), as铆 como su experiencia laboral previa. Se solicitar谩 referencias laborales y/o evaluaciones del desempe帽o de su experiencia laboral previa.
S贸lo las candidaturas preseleccionadas ser谩n contactadas para participar en el proceso de selecci贸n, el cual puede incluir un examen escrito y/o entrevista de tipo t茅cnico, as铆 como entrevistas por competencias.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selecci贸n: presentaci贸n de la candidatura, entrevista, tramitaci贸n o formaci贸n. No deber铆an tomarse en consideraci贸n los mensajes que no procedan de direcciones de correo electr贸nico de la OIT- ilo@org. Adem谩s, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.