El propósito del cargo de Asistente Técnico de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es brindar soporte técnico en los proyectos que contemplan los componentes de la competencia Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, implementados en el área Centro.
De manera más específica, el propósito del cargo de Asistente Técnico en Medios de Vida y Seguridad Alimentaria es apoyar las labores de Gestión del Ciclo del Proyecto (PCM), con especial énfasis en la implementación de actividades dirigidas a los jóvenes refugiados y migrantes afectados por el desplazamiento y las comunidades de acogida vulnerables en los municipios de Soacha y Mosquera en el Departamento de Cundinamarca.
Responsabilidades generales:
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
- Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.
- Implementa procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
- Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
- Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
- Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.
- Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
Responsabilidades específicas
- Garantizar la ejecución de las actividades a su cargo y en su zona de intervención según los parámetros de calidad y los lineamientos técnicos establecidos por la competencia básica.
- Apoyar y proporcionar orientación técnica y herramientas a los asistentes para llevar a cabo la ejecución de todas las actividades sobre el terreno, según lo establecido en el plan de acción del proyecto, utilizando las metodologías definidas y con el nivel de calidad requerido.
- Participar de manera activa en las evaluaciones sobre el terreno (identificación de las necesidades, planificación, ejecución y seguimiento) para adaptar las intervenciones de seguridad alimentaria y medios de vida a las necesidades.
- Apoyar los procesos de identificación y focalización de beneficiarios y garantizar la integración de los enfoques de género y protección.
- Recopilar datos y fuentes de verificación y apoyar los sistemas de monitoreo y evaluación.
- Mantener y fomentar las relaciones entre NRC y las comunidades locales en la realización de los objetivos de los proyectos.
- Mantener y fomentar la coordinación y las líneas de comunicación e intercambio de información adecuadas con los socios y las partes interesadas sobre el terreno para evitar la duplicación y maximizar las sinergias.
- Aportar actualizaciones, insumos y comentarios relevantes al Líder de Equipo y a la Coordinación de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria de Centro, necesarios para el seguimiento y mejora de los proyectos de medios de vida y de seguridad alimentaria.
- Apoyar la elaboración de contenidos e implementar/coordinar las formaciones a la población beneficiaria en el ámbito de las actividades de los proyectos de Medios de Vida y Seguridad Alimentaria, relacionadas con emprendimientos / fortalecimientos a unidades de negocio, capacitación en elaboración de planes de negocio, formación para la vinculación laboral, vinculación con el mercado, etc.
- Apoyar la aplicación de los mecanismos establecidos para la participación comunitaria y la rendición de cuentas.
- Cualquier otra tarea que se requiera para el apoyo operativo dirigido por el gerente de línea o el supervisor designado.
Competencias profesionales generales:
- Experiencia de trabajo como Asistente Técnico en contextos de ayuda humanitaria
- Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Estudios Técnicos o Estudiante universitario de últimos semestres o recién graduado en Ciencias Económicas y/o Ciencias Sociales o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de un (1) año en la implementación de proyectos de promoción y/o protección de medios de vida – Emprendimiento y/o fortalecimiento a unidades de negocio – vinculación laboral Experiencia en la ejecución de proyectos similares en Bogotá y Cundinamarca. Se valorará experiencia profesional en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de naciones unidas, movimiento de la cruz roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Medios de Vida y Seguridad Alimentaria. Se valorará certificación en Metodología IMESUN de la OIT para formulación en planes de negocio. Conocimiento metodologías participativas basadas en la comunidad para la ejecución de proyectos de medios de vida. Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales, personas de diferentes países, regiones y territorios, con comunidades afro, campesinas e indígenas Experiencia en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y el manejo y gestión de bases de datos.NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO Y REQUERIMIENTOS
El vínculo entre NRC y la persona a contratar se establecerá a través de un contrato laboral Obra o Labor, de acuerdo con la legislación laboral colombiana, con pago mensual de acuerdo con el escalafón de NRC Colombia.
“NRC define sus salarios basándose en una evaluación a nivel nacional y en una escala salarial. Por lo tanto, todos los sueldos de los/as nuevos/as empleados/as se fijan en dicha escala y pueden oscilar entre $2.700.000 y $2.900.000 en función del grado específico de la vacante que vaya a cubrir la persona seleccionada. Es importante señalar que NRC tiene capacidad limitada de negociación salarial”
PROCESO DE SELECCIÓN
Quienes estén interesados deben ingresar a la página www.nrc.org.co, diligenciar el formato de hoja de vida de NRC y enviar adjunto carta de interés. Fecha límite de aplicación domingo 25 de junio de 2023 a las 6:00 p.m.
Nota Importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas en la fecha indicada.
El/La postulante, con su participación y el envío de su aplicación dentro del proceso de selección y contratación, da fe de cumplir tanto el perfil cuanto todas las competencias y requisitos mencionados. Igualmente, asegura la certeza y la autenticidad de la información que brinda y de todos los soportes documentales que se le puedan solicitar o que entrega a la organización y autoriza a esta última para corroborar, directa o indirectamente, la información ante los centros educativos y demás organizaciones.
El/La postulante también autoriza a la organización para que realice la búsqueda de información restrictiva en relación con sus datos personales en bases de datos o sistemas de información locales, nacionales e internacionales.
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) ofrece igualdad de oportunidades y valora contar con personal diverso en edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física. NRC espera que su personal respete y reconozca las diferentes necesidades y riesgos que enfrentan los/las colegas, así como los/las participantes de los programas.
Informamos que todo proceso de selección y reclutamiento del Consejo Noruego para Refugiados – NRC es gratuito y se gestiona directamente por la organización. Todas nuestras vacantes se encuentran disponibles en la página web www.nrc.org.co y en ningún caso abrimos procesos de selección medio de terceros.
The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.