- Job number: SRH05705
- Status: Employee
- Area of expertise: Water Sanitation and Hygiene promotion
- Position: Headquarters positions
- Country: France
- Contract Type: Permanent contract
Que faisons nous ...
Date de prise de fonction souhaitée : 20/03/2024
Type de contrat : CDI
Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements ponctuels sur le terrain. Possibilités de télétravail.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Opérations, et plus spécifiquement de la DOAP (Direction des Opérations Adjointe aux Programmes), le Référent Technique Eau, Assainissement, Hygiène (RT EAH) soutient les Responsables Programmes et les coordinateurs techniques dans la gestion et le suivi technique des programmes EHA développés sur les expertises dont il a la charge, en particulier l’adéquation entre les activités, résultats et objectifs des programmes EHA avec les objectifs généraux et les stratégies de l’association (notamment la stratégie EAH), tels que définis dans les cadres programmatiques annuels. Il s’assure de l’atteinte d’une qualité optimale des activités, via un appui à distance ou un déploiement terrain, et apporte sa contribution à la cohérence et à l’adéquation des moyens et des ressources mobilisées. 30% de son temps est également dédiés aux chantiers stratégiques du pôle EAH de la DOAP.
Dans cette optique, il·elle :
- Prend part activement à l’élaboration des stratégies EAH globale, régionale et pays de SI, s’assure de leur bonne mise en œuvre et en assure la promotion externe.
Par ailleurs, 30% de son temps (en moyenne) seront dévolus aux chantiers institutionnels et stratégiques du pôle EAH de la DOAP, notamment l’appui à l’innovation et à la recherche, le suivi des partenaires techniques, et la production de documents de cadrage technique.
Votre profil
Formation : Formation supérieure (Bac + 5 souhaité) en hydraulique, hydrogéologie, gestion de l’eau et/ou génie civil (Ecole d’ingénieur, BTS Gestion et Maitrise de l’Eau Mastère spécialisé en gestion et ingénierie des services d’eau et d’assainissement, etc.…).
Expérience : Au minimum 5 années d’expérience en mission humanitaire Urgence & Reconstruction sur des projets ou des programmes Eau, Assainissement et Hygiène (dont au moins deux ans en coordination de projets et management d’équipe)..
Compétences techniques et méthodologiques :
Connaissances de la ressource en eau, sa gestion et sa protection, hydrogéologie Ouvrages et méthodes de production d’eau : forage, puits, captage de sources, … Stations de pompage et sources d’énergie (énergie renouvelable, dimensionnement, construction, maintenance et gestion) Géochimie, chimie de l’eau, analyses et contrôle de la qualité de l’eau Potabilisation de l’eau : ouvrages et procédés Distribution d’eau potable : points de distribution en urgence, réseaux (dimensionnement, construction, maintenance et gestion) Epidémies des maladies diarrhéiques (ex : choléra), épidémie à potentiel pandémique (ex : Ebola) : Epidémiologie, techniques de contrôle et gestion Contrôle des vecteurs Diagnostic et montage de projet ; évaluation de projet Enquêtes, analyse de contexte Approche communautaire, collaboration avec les instances nationales et locales ; Fonctionnalité, gestion et gouvernance des systèmes d’EHA / renforcement institutionnel des services EHA Capacité de d’animation, de formation, compétences en négociation Appétence pour le management RH Appétence aux méthodologies de recherche, de développement et d’appropriation d’innovation technologique
Compétences informatiques :
Microsoft Office Logiciels de dimensionnement de réseaux, SIG et cartographie, base de données
Langues :
Français - Courant
Anglais - Courant
Espagnol - est un atout
Autres :
Engagement et intérêt pour l’action humanitaire Sens de l’organisation, adaptation et autonomie Réactivité, prise d’initiative Sens du relationnel, gestion/animation de réseaux Bonnes capacités pédagogiques
SI vous offrira les conditions suivantes
Poste basé au siège de Solidarités International, à Clichy la Garenne (Métro Mairie de Clichy) avec déplacements sur le terrain Contrat CDI - Statut cadre Rémunération brute mensuelle de : 3183 € ou 3316 € en fonction de la grille en vigueur au siège Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou 100% de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager. Congés : 2,0833 CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à 100% lors des déplacements terrain Mutuelle (80 %), tickets restaurant (60%), titres de transport (50%) pris en charge par l’association ; forfait télétravail (si option 100%)
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
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