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Formación en Género y Desarrollo Empresarial a Mujeres usuarias de la beca Artesano del Ministerio de Desarrollo Social, en 05 municipios de Alta Verapaz

zona de intervención: Raxruhá, Fray Bartolomé de las Casas, Chisec, Lanquín y Carchá, del departamento de Alta Verapaz.

TÉRMINOS DE REFERENCIA El presente documento define los términos de referencia para la contratación de una consultoría para “Desarrollar el proceso de Formación en Igualdad de Género y Desarrollo Empresarial”, el cual está orientado a mujeres usuarias de la Beca Artesano del Ministerio de Desarrollo Social -MIDES- en 5 municipios del departamento de Alta Verapaz”. Lo que permitirá desarrollar las habilidades de igualdad de género y empresariales de las mujeres para el desarrollo de negocios rentables y sostenibles que permitan generar ingresos y mejorar su nivel de vida.

ANTECEDENTES Heifer International (HPI), es una organización no gubernamental de los Estados Unidos de Norteamérica, que desde 1944 ha desarrollado acciones en apoyo a la población menos favorecida de 128 países. Su misión se enfoca en: erradicar el hambre, la pobreza y cuidar el planeta. La filosofía de su trabajo se centra en el “pase en cadena”, que consiste en hacer de una familia receptora de recursos agrícolas, pecuarios y conocimientos, una potencial donadora para otra familia, una vez que se reproduzcan los recursos administrados, generando de esta manera cadenas de solidaridad y sostenibilidad basados en el apoyo mutuo y el compartir. Heifer ha trabajado en la consolidación del programa emblemático para el país Green Business Belt para garantizar que 500,000 productores/as de Alta Verapaz alcancen ingresos dignos mediante su participación en cadenas de valor sostenibles, climáticamente inteligentes, mientras protegen los recursos naturales y cuidan del paisaje de forma sostenible. Para lograr este objetivo, Heifer International Guatemala se encuentra fortaleciendo el capital social de las comunidades y organizaciones locales, empoderando a las mujeres y a los jóvenes, y estableciendo las bases sociales para la estimulación e inclusión de las micro, pequeñas y medianas empresas en el sistema de mercado. El cambio climático es un fenómeno que afecta a todo el mundo y Guatemala es particularmente vulnerable a sus impactos. Se prevé que en el futuro el país deberá soportar una carga desproporcionada por el aumento de la magnitud y periodicidad de fenómenos naturales, por lo que el programa Emblemático “Green Business Belt” tiene la tarea de implementar estrategias de conservación forestal, a través de la incorporación de sistemas agroforestales biodiversos con especias, tales como clavo, canela, pimienta negra, pimienta gorda, achiote, cardamomo, vainilla y cúrcuma; sistemas agroforestales que serán reconocidos y registrados en el Programa Nacional de Incentivos Forestales del Instituto Nacional de Bosques -INAB-, promoviendo Buenas Prácticas Agrícolas y Buenas Prácticas de Manufactura. Además, el programa está contribuyendo a reducir el impacto ambiental del secado de especias, mediante el desarrollo de bosques energéticos y el establecimiento de secadores energéticamente eficientes. Los productores de especias están contribuyendo a la protección de los bosques tropicales mediante la producción y transformación sostenible de su producción, y el establecimiento de negocios verdes rentables que aplican la gestión empresarial y cuentan con una producción más eficiente lo que les permite tener acceso a mercados más rentables a través del fortalecimiento del capital social, la asociatividad, la solidaridad y el liderazgo, con base al modelo Desarrollo Holístico Comunitario Basado en Valores (VBHCD) de Heifer y su metodología de facilitación empresarial.

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS Heifer International y el Ministerio de Desarrollo Social, han suscrito una carta de intención en el marco del “Programa Social Beca Artesano” que estará beneficiando con transferencias condicionadas a 397 mujeres que viven en pobreza y pobreza extrema, en los municipios Raxruhá, Fray Bartolomé de las Casas, Chisec, Lanquín y Carchá, del departamento de Alta Verapaz. La contribución de Heifer será desarrollar los procesos de capacitación orientados a fortalecer los conocimientos, habilidades y destrezas de las mujeres a nivel comunitario, en temas de igualdad de género, resiliencia al cambio climático, empoderamiento económico y desarrollo empresarial (emprendimiento). Las ideas de negocio más innovadoras tendrán acceso a competir para obtener capital semilla, lo que les permitirá implementar negocios rentables y sostenibles orientados a la generación de ingresos económicos. Razón por la cual se hace necesaria la contratación de una consultoría que permita acompañar a los equipos técnicos de Heifer en la facilitación de los procesos formativos de las mujeres usuarias de la beca específicamente en los temas de igualdad de género y desarrollo empresarial (Emprendimiento) y que esté en la capacidad de adaptar y contextualizar las metodologías desarrolladas por Heifer al público objetivo, con pertinencia cultural, a través del manejo del idioma local.

OBJETIVOS DE LOS SERVICIOS Con el apoyo del personal técnico de Heifer, facilitar los procesos de formación en igualdad de género y desarrollo empresarial a 397 mujeres usuarias de la Beca Social Artesano del MIDES en 5 municipios de Alta Verapaz.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

METODOLOGÍA Con base a la metodología de Capital Social de Heifer, se realizarán los siguientes procesos:

El equipo consultor estará a cargo de desarrollar lo siguiente: