Lโobjectif du poste dโOfficier Logistique est la mise en ลuvre quotidienne des activitรฉs logistiques pour le FONGIM.
Responsabilitรฉs gรฉnรฉrales :
S'assure de l'adhรฉrence aux politiques, manuels et directives du FONGIM; Implรฉmente les fonctions support qui lui sont dรฉlรฉguรฉes en accordance avec le plan d'action; Rรฉdige les rapports sur l'avancรฉe des activitรฉs support sur demande du superviseur ou de la direction; S'assure de l'archivage correct des documents; Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amรฉlioration des fonctions support; Participe ร lโorganisation des marchรฉs publics de fournitures, transport et transferts conformรฉment aux procรฉdures du FONGIM.Responsabilitรฉs spรฉcifiques :ย
Participe ร la gestion de la chaine d'approvisionnement: demande et suivi des achats, rรฉception des biens, gestion du catalogue des prix et mise ร jour/compilation de la liste des fournisseurs; Gestion du transport: participe la gestion et du suivi des mouvements inter-bases des personnes et des biens en conformitรฉ avec les procรฉdures รฉtablies (tableaux des mouvementsโฆ); Gestion du parc de vรฉhicule (voitures, motos, gรฉnรฉrateurs, camionsโฆ): assure l'approvisionnement et fait le suivi de la consommation de carburant et la maintenance du parc en cas d'absence d'assistant log; Entretien et maintenance gรฉnรฉrale : En absence de l'assistant log, assure l'entretien et la maintenances des bureaux, rรฉsidences et centres des projets et รฉquipements divers; Recherche des lieux pour les formations, ateliers ou pour lโhรฉbergement du personnel NRC; Participer ร lโorganisation des marchรฉs publics de fournitures, transport et transferts conformรฉment aux procรฉdures de NRC; S'assure que les processus soient transparents, รฉconomiques (cost efficient), et en accord avec les directives anti-corruption.Compรฉtencesย
1. Compรฉtences professionnelles:
Les compรฉtences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expรฉriences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.ย
Compรฉtences professionnelles gรฉnรฉrales:ย
Licence professionnelle en Logistique, Administration, Finance-Comptabilitรฉ ou รฉquivalent;ย Expรฉrience professionnelle comme Officier dans une fonction support dans un contexte humanitaire; Expรฉrience professionnelle antรฉrieure dans des contextes complexes et instables; Rรฉsultats avรฉrรฉs sur les responsabilitรฉs du poste; Anglais un atout.Aptitudes, connaissances et expรฉriences spรฉcifiques au contexte:ย
Comprรฉhension du contexte; Connaissance des langues locales un atout; Bonne connaissance de lโoutil informatique (Excel, Wordย Power point, Internetย et autres logiciels).2. Compรฉtences comportementales:ย
Le rรฉfรฉrentiel de compรฉtences du NRC rรฉfรฉrence 12 compรฉtences comportementales.ย Les compรฉtences suivantes sont essentielles pour ce poste :
Gรฉrer les environnements peu sรปrs; Planifier et obtenir des rรฉsultats; Autonomiser et renforcer la confiance; Communiquer de faรงon respectueuse et impactante. The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee.Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people.
At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion.
Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRCโs work. We expect all employees to:ย โข treat everyone with respect and dignityย โข contribute to building a safe environment for allย โข never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH)ย โข always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.