Fachreferent*in Organisational Risk and Innovation Management

  • Added Date: Tuesday, 10 September 2024
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Austrian Development Agency

Seit ihrer Grรผndung im Jahr 2004 unterstรผtzt die Austrian Development Agency (ADA) Lรคnder in Afrika, Asien, Sรผdost- und Osteuropa bei ihrer nachhaltigen Entwicklung. Gemeinsam mit รถffentlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Universitรคten und Unternehmen ermรถglicht die ADA derzeit 700 Projekte und Programme mit einem Gesamtvolumen von รผber 800 Millionen Euro. Gemeinsam mit ihren Partnern gestaltet die ADA-Zukunft.


Wir suchen eine/n

Fachreferent*in Organisational Risk and Innovation Management

im AusmaรŸ von 40 Wochenstunden, befristet fรผr die Dauer einer Karenzvertretung


Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen und -instrumenten insbesondere im Rahmen von EZA-Projekten/Programmen (z.B. Instrument zur Eignungsprรผfung potenzieller Fรถrdernehmer) Beratung und Schulung von Kolleg*innen in Anwendung der Prozesse und Instrumente Analyse von Organisationsentwicklungsbedarf sowie Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-MaรŸnahmen (z.B. Verbesserung von Ablรคufen) Beitrรคge zur Weiterentwicklung von institutionellem Wissensmanagement und Organisationslernen Konzeption und Koordination diverser virtueller und physischer Veranstaltungen und Workshops Teilnahme an Fachnetzwerken Unterstรผtzung der Stabsstellenleitung Organisational Risk and Innovation Management in diversen Angelegenheiten

Qualifikationen

Abschluss eines รถsterreichischen bzw. gleichwertigen Diplom-, Magister- oder Masterstudiums (120 ECTS) mit Schwerpunkt Risiko- und Wissensmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im institutionellen Risikomanagement (vorzugsweise im EZA-Kontext) Mehrjรคhrige Erfahrung in Wissensmanagement und Organisationsentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Franzรถsisch oder Portugiesisch von Vorteil Ausgezeichnete Teamfรคhigkeit und Lรถsungsorientierung Selbstรคndigkeit und Lernbereitschaft Kommunikations-, Moderations- und Prรคsentationsstรคrke Sehr gute Beherrschung der gรคngigen MS-Office-Anwendungen Gender- und Diversitรคtskompetenz


Unser Angebot

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, Gleitzeitregelung mit Kernzeit, Mรถglichkeit zu Homeoffice, รผbergesetzliche betriebliche Gesundheitsfรถrderung.

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Fรผr diese Position mit einem BeschรคftigungsausmaรŸ von 40 Wochenstunden wird ein Mindestentgelt in der Hรถhe von EUR 3.590,00 brutto pro Monat bezahlt, mit der Mรถglichkeit auf รœberzahlung bei Vorliegen einschlรคgiger Berufserfahrung. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das Besoldungsschema des Bundes fรผr Vertragsbedienstete.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position mit Entwicklungsmรถglichkeiten in einem internationalen Umfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis 6. Oktober 2024.

Die Austrian Development Agency strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in mรคnnlich dominierten Organisationseinheiten und Mรคnner in weiblich dominierten Organisationseinheiten bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie mit Migrationshintergrund sind willkommen.


Geplanter Eintritt: ehestmรถglich

Befristung: Karenzvertretung


Weitere Informationen und Bewerbungsportal:

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung รผber unser Bewerbungsportal!

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