Fachreferent*in fรผr Organisationsentwicklung / Risiko- und Wissensmanagement

  • Added Date: Friday, 24 January 2025
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Seit ihrer Grรผndung im Jahr 2004 unterstรผtzt die Austrian Development Agency (ADA) Lรคnder in Afrika, Asien, Sรผdost- und Osteuropa bei ihrer nachhaltigen Entwicklung. Gemeinsam mit รถffentlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Universitรคten und Unternehmen ermรถglicht die ADA derzeit 700 Projekte und Programme mit einem Gesamtvolumen von รผber 800 Millionen Euro. Gemeinsam mit ihren Partnern gestaltet die ADA-Zukunft.

Wir suchen eine/n

Fachreferent*in fรผr Organisationsentwicklung / Risiko- und Wissensmanagement

im AusmaรŸ von 40 Wochenstunden

Ihre Aufgaben

Analyse von Organisationsentwicklungsbedarf sowie Entwicklung und Umsetzung von Organisationsentwicklungs-MaรŸnahmen Weiterentwicklung von Methoden fรผr Wissensmanagement und Organisationslernen innerhalb der ADA, um den Wissensaustausch und die kontinuierliche Weiterentwicklung zu fรถrdern Weiterentwicklung von Risikomanagementprozessen und -instrumenten insbesondere im Rahmen von EZA-Projekten (z.B. Eignungsprรผfung potenzieller Fรถrdernehmer) Beratung und Schulung von Kolleg*innen in der Anwendung der Prozesse und Instrumente Pflege und Weiterentwicklung von Plattformen und Prozessen, insbesondere des Intranets, zur Verbesserung des Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb der Organisation Organisation und Koordination der jรคhrlichen ADA-Jahrestagung und anderer virtueller und physischer Veranstaltungen und Workshops Laufende Pflege und Aktualisierung des Organisationshandbuchs Teilnahme an Fachnetzwerken

Qualifikationen

Abschluss eines รถsterreichischen bzw. gleichwertigen Diplom-, Magister- oder Masterstudiums (120 ECTS) in einem relevanten Bereich von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im EZA-Kontext) Mehrjรคhrige Erfahrung in Wissensmanagement und Organisationsentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Franzรถsisch oder Portugiesisch von Vorteil Ausgezeichnete Teamfรคhigkeit und Lรถsungsorientierung Selbstรคndigkeit und Lernbereitschaft Kommunikations-, Moderations- und Prรคsentationsstรคrke Sehr gute Beherrschung der gรคngigen MS-Office-Anwendungen Gender- und Diversitรคtskompetenz

Unser Angebot

Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, Gleitzeitregelung mit Kernzeit, Mรถglichkeit zu Homeoffice, รผbergesetzliche betriebliche Gesundheitsfรถrderung.

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Fรผr diese Position mit einem BeschรคftigungsausmaรŸ von 40 Wochenstunden wird ein Mindestentgelt in der Hรถhe von EUR 3.716,00 brutto pro Monat bezahlt, mit der Mรถglichkeit auf รœberzahlung bei Vorliegen einschlรคgiger Berufserfahrung. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das Besoldungsschema des Bundes fรผr Vertragsbedienstete.

Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position mit Entwicklungsmรถglichkeiten in einem internationalen Umfeld haben, dann bewerben Sie sich bitte bis 20. Februar 2025.

Die Austrian Development Agency strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in mรคnnlich dominierten Organisationseinheiten und Mรคnner in weiblich dominierten Organisationseinheiten bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie mit Migrationshintergrund sind willkommen.

Geplanter Eintritt: 1. Quartal 2025


Weitere Informationen und Bewerbungsportal:

Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung รผber unser Bewerbungsportal!

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