Austrian Development Agency
Seit ihrer Grรผndung im Jahr 2004 unterstรผtzt die Austrian Development Agency (ADA) Lรคnder in Afrika, Asien, Sรผdost- und Osteuropa bei ihrer nachhaltigen Entwicklung. Gemeinsam mit รถffentlichen Einrichtungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, Universitรคten und Unternehmen ermรถglicht die ADA derzeit 700 Projekte und Programme mit einem Gesamtvolumen von รผber 800 Millionen Euro. Gemeinsam mit ihren Partnern gestaltet die ADA Zukunft.
Wir suchen eine/n
Referent*in Personalentwicklung
im Ausmaร von 40 Wochenstunden
Ihre Aufgaben u.a.
Qualifikationen
Abschluss eines รถsterreichischen bzw. gleichwertigen Diplom-Magister- oder Masterstudiums (120 ECTS) mit Schwerpunkt Personal- und Public Management Mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung (HR-Bereich) idealerweise Vorwissen im Bereich Personalentwicklung Erfahrung in Planung und Umsetzung von HR-Projekten fundierte Kenntnisse der IT-Personalsoftware Sage/dpw ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Lernbereitschaft und Belastbarkeit Diskretion, Loyalitรคt und Empathie Gender- und DiversitรคtskompetenzUnser Angebot
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz, Gleitzeitregelung mit Kernzeit, Mรถglichkeit zu Homeoffice, รผbergesetzliche betriebliche Gesundheitsfรถrderung.
Fรผr diese Position mit einem Beschรคftigungsausmaร von 40 Wochenstunden wird ein Mindestentgelt in der Hรถhe von 3.617,40 brutto pro Monat bezahlt, mit der Mรถglichkeit auf รberzahlung bei Vorliegen einschlรคgiger Berufserfahrung. Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das Besoldungsschema des Bundes fรผr Vertragsbedienstete.
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position mit Entwicklungsmรถglichkeiten in einem internationalen Umfeld haben, dann freuen wir uns รผber Ihre Bewerbung.
Die Austrian Development Agency strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in mรคnnlich dominierten Organisationseinheiten und Mรคnner in weiblich dominierten Organisationseinheiten bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie mit Migrationshintergrund sind willkommen.
Geplanter Eintritt: ehestmรถglich
Weitere Informationen und Bewerbungsportal:
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung รผber unser Bewerbungsportal!