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Berater*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Integration Pflegefachkräfte im Programm Triple Win im Bereich Deutschland - GIZ International Services Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000056199 Einsatzort: Eschborn, Bonn Einsatzzeitraum: 01.10.2023 - 31.12.2024 Fachgebiet: Bildung und Soziales Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 09.08.2023Tätigkeitsbereich
GIZ International Services (GIZ InS) ist ein Geschäftsbereich der GIZ und stellt die Leistungen der GIZ im Rahmen von Ausschreibungen sowie direkten Nachfragen von Regierungen, als Partner bilateraler Geber, multilateraler Organisationen (wie Weltbank, EU, etc.) sowie Privatfirmen zur Verfügung.
Das Programm Triple Win gewinnt Pflegekräfte aus verschiedenen Ländern für den deutschen Arbeitsmarkt. Das gemeinsame Modellvorhaben von der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der GIZ vereinigt die unterschiedlichen Interessen Deutschlands, des Herkunftslandes und der betreffenden Fachkräfte, um eine nachhaltige und faire Arbeitsmigration zu ermöglichen.
Die Unterstützungsmaßnahmen für Fachkräfte und Auszubildende im Herkunftsland und nach Einreise in Deutschland sowie für aufnehmende Arbeitgeber im Hinblick auf die Integration und die Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland sind zentrale Aufgaben, die im Programm durch die GIZ umgesetzt werden.
Für das Programm Triple Win im Bereich Deutschland – GIZ International Services suchen wir aktuell eine Berater*in.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen des Triple Win Programms zur nachhaltigen Gewinnung von Pflegekräften aus Bosnien-Herzegowina, Indonesien, Kerala/Indien, von den Philippinen, Tunesien, Jordanien und ggf. weiterer Projektländer setzen Sie die Koordination und Durchführung der integrationsbegleitenden Maßnahmen in Deutschland um. Bei der Beratung und Begleitung spielen Fragen der sozialen und beruflichen Integration eine Rolle, insbesondere auch die Unterschiede zwischen den Ausbildungssystemen und den passenden Anpassungsmaßnahmen zur Anerkennung der ausländischen beruflichen Qualifikation in Deutschland:
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Beratung für unterschiedliche Zielgruppen des Programmes (internationale Fachkräfte, Arbeitgeber etc.) zur Integration und Anerkennung in der Gesundheits- und Krankenpflege Beratung im Hinblick auf die Einarbeitung von ausländischen Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen Durchführung von Integrationsworkshops für Kliniken und Einrichtungen der Altenpflege deutschlandweit Unterstützung bei der Koordination von Anerkennungsverfahren bzw. Anpassungsmaßnahmen in der Gesundheits- und Krankenpflege Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Projektkoordination in Deutschland in Abstimmung mit der Projektleitung Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Präsentation des Programmes bei Arbeitgebern und Öffentlichkeit / Fachöffentlichkeit Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Programmes und der Dienstleistungen Management von Honorarkräften und Verträgen. Wissensmanagement und Monitoring des Projektfortschrittes Recherche und Erstellung von Präsentationen, Überblickstexten, Diskussionspapieren, grafische Darstellungen, Analyse von Texten und Statistiken etc.Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Pflegewissenschaften, der Pädagogik, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Berufserfahrung im Bereich Migration und Integration von idealerweise Pflegekräften aus dem Ausland Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik Erfahrung in der Leitung von Gruppen, der Durchführung von Workshops und Beratung Erfahrungen im Projektmanagement Gute Kenntnisse der Netzwerke im Bereich Pflege in Deutschland und weltweit Landeskundliche Kenntnisse und Kenntnisse der Pflegeausbildung der Projektländer Bosnien-Herzegowina, Philippinen, Indonesien, Indien oder Tunesien ist ein Vorteil Sie sind zuverlässig, innovativ und können sehr gut kommunizieren Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch fähig, eigenständig zu arbeiten und bereit Ihre Arbeitsergebnisse dem Teamerfolg bereitzustellen Sie verfügen über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Eine weitere Fremdsprache (Französisch, Arabisch, andere) ist ein Vorteil. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen insbesondere in (Süd-) Deutschland zu den Kooperationspartnern zur Durchführung der Workshops Eigeninitiative, Eigenständigkeit sowie eine hohe Lösungsorientierung Wertschätzendes Verhalten sowie die Fähigkeit, sich in Teams und Kooperationsformaten konstruktiv einzubringen und Ergebnisse gemeinsam zu erzielen; interkulturelle Kompetenz. Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, PowerPoint und Excel)Standortinformationen
Die Stelle ist entweder in Bonn oder Eschborn zu besetzen.
Hinweise
Eine Verlängerung der Projektlaufzeit und damit des Vertrages ist in Aussicht.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte (80%) geeignet.
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