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Berater*in für die Themen Armut und Ungleichheit Stellenanzeige merkenStellenanzeige teilen
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Job-ID: V000056171 Einsatzort: Bonn Einsatzzeitraum: 01.12.2023 - 29.02.2024 Fachgebiet: Governance Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 15.10.2023Tätigkeitsbereich
Die Reduzierung von Armut und Ungleichheit sind als Querschnittsthemen von übergeordneter Bedeutung für die Umsetzung der Agenda 2030 und der 17 Sustainable Development Goals (SDG). SDG 1 fordert die Beendigung der Armut, SDG 10 fordert, Ungleichheit innerhalb von und zwischen Ländern zu verringern. Zudem spiegelt sich die Bedeutung der Themen im Umsetzungsprinzip \"Niemanden zurückzulassen\" („Leave no one behind“ (LNOB)) wider. Das Sektorvorhaben „Agenda 2030, Reduzierung von Armut und Ungleichheit“ berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) in Bezug auf Strategien und Konzepte zur Armutsbekämpfung, die Reduzierung von Ungleichheit und die Umsetzung von LNOB in der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Schwerpunkte sind: (1) Fach- und Politikberatung zur Umsetzung von SDG 1, SDG 10 und LNOB, (2) Mainstreaming und Agenda-Setting sowie (3) Umfeldradar und Knowledge Hub zur Generierung und zum Austausch von Wissen und Erfahrungen.
Ihre Aufgaben
Eigenständige fachliche Beratung des BMZ-Fachreferats sowie von Projekten der deutschen EZ zur Reduzierung von Ungleichheit und Armut sowie zur Umsetzung von LNOB Beratung des BMZ-Fachreferats bei der Positionierung der genannten Fachthemen in nationalen und internationalen Prozessen und Foren, u. a. über (Fach)-Veranstaltungen sowie inhaltliche Beiträge zu Veranstaltungen Proaktive Umfeldbeobachtung und Auswertung von aktuellen Entwicklungen und Trendthemen sowie deren Aufbereitung für das BMZ Weiterentwicklung und Mainstreaming relevanter Politikansätze und Instrumente zur Reduzierung von Armut und Ungleichheit in der deutschen EZ, auch durch die Gestaltung ko-kreativer und agiler Arbeitsprozesse mit internen und externen Partnern Optional: \"Focal Point\" für die KfW Entwicklungsbank zu den Themen Armut, Ungleichheit und LNOB; v.a. Hauptansprechperson für die KfW zu diesen Themen, Sicherstellung des Informationsflusses und Austauschs sowie Koordination der Zusammenarbeit zu konkreten Wissensprodukten für das Mainstreaming Anbahnung und Umsetzung von Kooperationen und Synergien mit Expert*innen, GIZ-Projekten, Fachinstitutionen sowie bi- und multilateralen Organisationen zur gemeinsamen Erstellung von praxisorientierten Wissensprodukten Aktive Netzwerkpflege innerhalb und außerhalb der GIZ Fachlich-inhaltlicher Beitrag zur Erstellung und zum Monitoring von Leistungs- bzw. Finanzierungsverträgen mit externen Auftragnehmer*innen bzw. FinanzierungsempfängernIhr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Entwicklungsökonomie, Sozial- oder Politikwissenschaften mit Schwerpunkt Ungleichheit oder Armut in Entwicklungsländern Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit; im In- und Ausland, sowie in den Themenbereichen Ungleichheit, Armut oder LNOB und deren Einordnung in globale Agenden von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung und relevante Expertise in der Beratung von und der Kooperation mit Partnerinstitutionen, insbesondere (Bundes-)Ministerien und internationale (Partner-)Organisationen Erste Berufserfahrung und relevante Expertise in der Projektumsetzung im Kontext von Ungleichheit, Armut oder LNOB Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Analysefähigkeit und Argumentationsstärke sowie hohe Sensibilität im politischen und interkulturellen Kontext sowie ausgezeichnete Fähigkeiten der schriftlichen und mündlichen Kommunikation Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Vernetzungskompetenz Sehr gute Koordinations- und Managementfähigkeiten sowie Anpassungsfähigkeit Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von VorteilHinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Es besteht die Option auf Verlängerung.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.
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