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Assistant.e Technique en tant que conseiller (m/f) pour le développement organisationnel et la communication du Conseil National du Patronat du Togo Bookmark jobadShare jobad
Une vie meilleure pour tous et des missions porteuses de sens pour nos collaborateur·rice·s, tel est le modèle qui fonde notre réussite. Depuis plus de cinquante ans, en sa qualité d’entreprise du gouvernement fédéral, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), apporte son appui à la réalisation des objectifs liés à la politique de développement dans le monde entier. En effet, nous nous engageons dans des projets extrêmement divers aux côtés d’organisations partenaires dans plus de 130 pays. Si vous souhaitez faire bouger les choses dans le monde tout en travaillant à votre développement personnel, vous ferez le bon choix en nous rejoignant.
Job-ID: V000056580 Location: Lomé Assignment period: 01/01/2024 - 06/30/2025 Field: Strategy and Management advice Type of employment: full-time Application deadline: 10/15/2023Job description
Le nouveau programme bilatéral « Promotion de la Compétitivité du Secteur Privé au Togo - ProComp» vise à améliorer la compétitivité des petites et moyennes entreprises togolaises dans la transformation agro-industrielle et des secteurs voisins. Outre les différents soutiens à l'ensemble de l'écosystème entrepreneurial, le programme vise également à améliorer le climat des affaires et des investissements en renforçant le dialogue entre l'Etat et le secteur privé. Le/La Assistant(e) Technique sera intégré(e) au Conseil National du Patronat du Togo, l’association patronale centrale au Togo qui joue un rôle pivot dans la structuration du secteur privé et la défense des intérêts de ce dernier auprès du gouvernement. Le/La candidat(e) retenu(e) sera principalement chargé(e) de conseiller l'association sur sa communication interne et externe ainsi que sur son développement organisationnel.
Your tasks
Co-élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale complète sous le lead du Responsable Communication, en alignant les objectifs du patronat avec les initiatives de communication Participer activement au développement d'une base de données de membres pour un système CRM à sélectionner, veillant à ce que les informations servent de fondement à une gestion efficace des membres et à une communication interne optimisée au sein de l'association Concevoir, éditer et diffuser du contenu numérique de haute qualité à travers diverses plateformes en ligne, y compris le site web de l'entreprise, la newsletter et les réseaux sociaux Appuyer la gestion et optimisation du site web de l’association pour assurer une expérience utilisateur optimale, une navigation intuitive et une mise à jour régulière des contenus Coordonner et superviser le travail des prestataires de services web, y compris les designers graphiques et les développeurs web pour garantir la qualité et la ponctualité de leur travail Suivre, analyser et rapporter les performances du site web et des campagnes de communication digitale, en utilisant des outils d'analyse de trafic tels que Google Analytics, et en recommandant des améliorations basées sur les résultats Participer activement aux initiatives du département de communication, en incluant la conception, la rédaction et l'envoi de la newsletter de l'entreprise, et coordonner les événements promotionnels ou les lancements de produits Instaurer et maintenir un système de gestion des connaissances pour faciliter le partage des informations et le transfert des connaissances au sein de l'organisationYour profile
Diplôme de Licence ou Master en communication (digitale), production multimédia, marketing, gestion d'entreprise, ou domaines connexes Expérience en communication digitale, développement organisationnel et gestion des connaissances Capacité éprouvée à travailler au sein d'équipes interculturelles, basée sur une compréhension profonde et respectueuse des différences culturelles Un esprit créatif avec un sens esthétique, capable de communiquer clairement et simplement, et toujours à la pointe des tendances digitales Des connaissances en systèmes CRM, en développement web ainsi qu'en outils d'analyse web et principes de SEO seraient un atout Maîtrise courante français ; notions de base en anglais ; connaissances en allemand seraient un plus A l'aise avec les applications informatiques standards, notamment MS Office Connaissance des systèmes administratifs francophones et/ou ouest-africains et/ou expérience professionnelle dans ce domaine serait un avantageLocation information
Nous vous proposons un premier aperçu sur un certain nombre de thèmes comme le climat, les possibilités d’achats et d’approvisionnement, l’offre d’éducation scolaire et les soins de santé au Togo.
La situation sécuritaire est tendue. Des mesures de précaution particulières s’appliquent au personnel de la GIZ sur le terrain. Les règles de sécurité de la GIZ doivent être respectées en toutes circonstances. Veuillez également toujours consulter les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère allemand des Affaires étrangères. La GIZ applique sur place une gestion professionnelle des risques de sécurité. La liberté de mouvement est restreinte. La GIZ n’oppose aucune restriction à l’expatriation en famille. Nous vous prions, le cas échéant, de vous renseigner sur les formes de relation de couple licites et acceptées socialement dans le pays d’intervention.
Vous trouverez un complément d’information dans les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère allemand des Affaires étrangères sur le site https://www.auswaertiges-amt.de/de/.
Notes
Le service de développement de la GIZ se réjouit des candidatures émanant de personnes titulaires d’un certificat de fin de formation professionnelle ou de fin d’études et ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste proposé. Vous avez par ailleurs la nationalité allemande ou la nationalité d’un autre État membre de l’UE.
Vous êtes disposé·e à entreprendre régulièrement des déplacements professionnels.
Si des partenaires à charge ont des questions d’ordre général sur les possibilités d’emploi sur place, contactez-nous à l’adresse map@giz.de.
Veuillez respecter la réglementation spécifique au pays d'intervention en matière de vaccination pour y entrer et y travailler, notamment en ce qui concerne la COVID-19.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, veuillez régulièrement consulter le dossier indésirables de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme des spams.