La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
Función básica
Coordinar el apoyo a los requerimientos programáticos y administrativos con las demás áreas de la organización con el fin de garantizar el cumplimiento de compromisos a nivel nacional dentro de lineamientos corporativos.
Responsabilidades generales:
- Administración de las comunicaciones impresas y verbales a nivel interno y externo.
- Gestión de servicios, y mantenimiento de los recursos internos del área.
- Apoyo logístico para el desarrollo de eventos, reuniones, capacitaciones y viajes del área de Programas.
- Elaboración y administración financiera del área de Programas.
- Administración de la caja chica de la Unidad de programas.
- Consolidación de información requerida por el Gerente de Programas.
- Administración de la bodega del departamento.
Experiencia Técnica:
- Experiencia en manejo de Sistema SAP.
- Experiencia no menor a dos años en elaboración, seguimiento de proyectos y en áreas administrativas.
Conocimientos:
- Estudios universitarios en Administración de Empresas o equivalente.
- Manejo de paquetes de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
- Conocimiento de procesos administrativos y financieros.
Habilidades especificas del puesto
- Excelente redacción y ortografía
- Planificación y organización
- Administración de recursos y presupuesto
- Análisis de datos y capacidad de síntesis
- Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente multidisciplinario.
- Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).
Otros requisitos:
- Empatía con la igualdad de género.
- Alto grado de sensibilidad social.
- Interés y compromiso de trabajo con niñas y niños.
Comportamientos de liderazgo:
- Promueve la Política de Salvaguarda de la Niñez y la de Igualdad de Género
- Promueve los derechos de la niñez y su participación en el desarrollo comunitario
- Facilita la comunicación dentro del área de Programas.
- Fomenta un buen clima laboral.
- Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta
Características físicas del trabajo:
- Permanece el 100% de su trabajo en oficina central.
Características ambientales del trabajo:
- No requiere esfuerzo físico significativo, requiere de atención para la adecuada organización de actividades del área.
Nivel de contacto con niños y niñas: Bajo no hay contacto o hay interacción con muy poca frecuencia.
Tipo de contrato: Temporal por 6 meses.
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Tipo de función: Administrativa financiera
Da cuenta a: Sub Gerente de UP
Grado / Calificación: Q5,258.00
Fecha límite/de cierre: 16 de julio 2024
- Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
- No requiere esfuerzo físico significativo, requiere de atención para la adecuada organización de actividades del área.
- Permanece el 100% de su trabajo en oficina central.